【www.xinchenghx.com--创业失败教训】
日期：2007-05-08 10:22:59
经营越大的企业就象是开的越快的汽车，一个不小心所承受的损失、所承担的痛苦便越可怕。那平时更越该慎重才是。而这个时候人的反应已不是那么敏锐，久居其厕不觉其臭，这是极为正常的现象，不这样倒不正常了。而往往失败就这么悄悄的降临。甚至于有时会看到这样的一幕：某个企业提前一年乃至几年就发现存在问题而眼睁睁的看着企业倒下。很简单，小孩子小时候养成的坏习惯得花几倍几十倍的精力才能纠正过来，树木成长到很粗壮发现长弯了后如果想把它掰直，最好的办法甚至可能是把它锯断！古话说的好，不破不立！而更多时候，比如企业已不被客户信任，救活一家企业的花费或许几倍于重建一家企业，到这个时候，做什么都可能晚矣！
孔子说，不知死，便不知生！说的是很有道理的。冬去春来，天道循环，谁也逃不出大自然的规律，我们所能做的，也许就是尽可能的利用好而已。春天万物复苏，这时就该好风凭借力，送我上青云。冬天就尽量减少活动，以等待来年春天的到来。古人说：“生于忧患，死于安乐”。今天，我们是不是正在犯这个错误。
日期：2007-05-08 10:34:25
在西藏，当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时，主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬互相撕咬，到最后只剩下一只活着的犬 ，这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒，还据说只有这样才能产生獒。
在这个世上，弱肉强食的事情每一秒都在发生。在丛林中，狼也从来不会尊重羊权。企业经营虽说看不到鲜血淋淋，但如果没有激烈竞争的意识，那么离说再见的日子就不远了。“沉舟侧畔千帆过，病树前头百木春。”
当然，站到经济和政治的角度考虑，这事情就更复杂了。技术进步提高效率的同时也造成了大量的失业人口，也就是说可能造成社会动乱。效率优先有时还必须向就业优先让步，这在历史上也是有先例的。
跑题很严重，不过是有原因的。我开始对自己从事的职业有了疑惑，我不清楚我为这个社会创造了什么价值，我没有种出一粒粮食，如果说我为买房的人提供了服务以提高整个的社会生产效率的话，我也想不出我在哪个环节提高了生产效率。
需要保险的人主动找保险公司买保险应该是最直接的方法，服务不好确实是因为竞争不够，但竞争过度的时候，这多出的一大堆所谓的保险精英、推销之神，是谁给了他们碗里的饭呢？好象最终还是消费者，这多出来的成本归根到底还是由消费者来出的。毫无疑问，买卖二手房以万为单位的中介费用是客户埋单的，保险精英们的幸福生活也不是天上掉下来的。
我们需要竞争，但好象没有什么东西是万能的，竞争也不例外。资本主义制度诞生以来，技术进步令许多梦想成真。在一定范围内，资本主义让社会生产效率成倍增加，物质生活加快丰富。同时，资本主义也加剧了剥削和腐化。再说严重些，这一制度也加快了人类与自然决裂，最终结果可能是，整个世界更早的毁灭。
我们花了很长的时间去认为自己所走的社会主义大道不是那么正确的，当我们尝试走另外一条道路的时候应该准备好付出未知的代价。只是希望能少点，和发现错误立马改正。根据我个人的生活经历，我想人也是一样的。这样说来，大到宇宙，小到个人，好象都有相通的地方。都必须遵守一定的自然规律和法则。
想到哪说哪，这些东西，不是任何一个个人就能改变和解决的，跟这个世界比起来，我们任何一个人显得都那么的卑微。我们都是这个世界极为微小的一份子，是无数个偶然。虽然我们都明白世界就是由这无数的偶然构成，但都身不由已的朝着自己都不清楚的未来走去。
回到正题，当一个人找不到对自己职业的认同，他的创造力和对工作的热忱那是显而易见的，我就是这样。我的工作状态被公司看在眼里，好听一点说，我被劝说离职。在这家公司，我工作了四个月，业绩为零，没有卖出去一套房子。
日期：2007-05-06 17:18:54
四、第三、四份工作
又不得不整天去图书馆看书了，这种时候，我通常都是用书籍来麻醉自己，当然也抱有从书中找寻答案的想法。我又开始于沉湎自己的世界，我告诉自己，摸索的道路当然是黑暗的，只要能坚持，必定会有柳暗花明的一天。重要的是我要认识自己，放对自己的位置。
我的位置在哪里？我为什么来？到哪里去？我觉得所思考的很多问题都找不到答案，因为生活经常给我迎头一击。我有时会想，我究竟要走过多少路，才能找到我向往的地方？我想着这些伟大的问题，却不知道明天的晚餐在哪里。
人成长所需要的养分很多，其中信心当然是不可或缺的。而信心我分为两种：一种是自己骗自己，这种自信有另外的说法，称之为自大。另一种是在对自己和环境的客观了解下，做出的合理推论。一个人可以在部分时间骗过自己和部分人，但却很难做到在所有的时间骗过自己和所有人。
在深圳过了这么些年，我找过无数次工作，也招聘过许多的人，一个人有没有信心，是很容易看得出来的。没有经历实践的信心，是苍白和无力的。连自己都说服不了，当然就不会有底气去说服别人了。在这段时间，我不停的反思自己身上的缺点，对照生活中、书中他人的经验教训，来获得自己成长所需的养分。
这时，我的信心其实是很脆弱的，很容易就动摇。想象一下，连着几次考试不及格，有谁能做到不怀疑自己的能力？曾经有段时间，我对自己的信心都停留在了解自己一点点的基础上，这种坐井观天般的苍白的信心，很难经得起现实的摧残。当相对全面的了解环境以后，我才能变得理性些。
有句话说，赢过自己，就能赢过别人。我想这是错的。赢过自己，着实不容易，但你怎么知道和你同台竞技的，就没过自己这一关呢？我想我应该永远记得这么个道理，输的可能性小不等于不会输。
我隐约觉得自己并不是做业务差，但却没有了勇气再去找一份业务类的工作。虽说我很想靠做业务把自己赚钱的速度加快。
接下来，我去找了几本人力资源方面的书看，做不好业务，只好试试朝管理方面发展了。几天后，我就接到了面试行政助理的通知。先笔试，后面试。笔试是小菜了，书上写的东西，我已经背了个七七八八。面试的结果也不差，人事经理对我十分满意。再弱弱的说一声，我的简历写得还行，直接站在了某作家的肩膀上，当然也差不了。想说句废话，谁的工作经验是天生的，我很理直气壮的认为，我是被现实情况变成了一个人渣。
因为人事经理没有最后的决定权，要等到老总回来才行。这不是一家大公司，大公司我也不敢去。我就慢慢的等消息，同时再接再厉的找工作。又没几天，我又有了一次面试人事主管的机会，好在我也不惧，你敢打我就敢挨。面试也是锻炼。
这次是一家关外的连锁超市，很幸运的，我被通知报到上班。运气成份也有，我要求不高，说的还算专业，背了几天也不是白费的工夫。总之，由于我能想到的原因和我不能想到的原因，我就这么走马上任了。我去报到了才知道，我去的是这家超市的一家新店任人事主管，天高皇帝远，在同一个办公室上班的，只有一个店长会对我发号施令，但我又是总店任命的，所以我在这的日子过得还算自在。让我高兴的是，这家店的规模居然不小，大概有近万平方，有四百多员工。没有人知道我是赶鸭子上架头一回，我也经常象那么回事的屁股上挂个对讲机去商场逛。
要说我没点虚荣是不对的，但如果说我非常的虚荣是更不对的。如果我会为这个欣喜，那么我仅仅是因为总算看到了自己的一点点进步，同时，却又为自己进步的缓慢而神伤。
在我去这家超市工作的第六天，我又收到了第一家面试的人事经理的电话，她邀请我过去。表示老总已经同意雇用我，我当时是谢绝了她的好意。我认为我在这挺好的。就我这菜鸟，我还能要求更多么？这里可能正应了得不到的就是最好的这句话，这位人事经理那时也许觉得错过我是个损失，她后来又去和老总协商，又再次给我打了电话，给了我一些承诺。
困境是成就强者的学校，同时也是弱者的地狱。今日之中国已不是昨日之中国，打开国门二十多年的中国已是精英辈出，靠一点胆气、运气就可能杀出一条血路的时代已经过去。等待我们的，有可能是更为严峻的考验，当我们明知前面荆棘密布时，如何永续激情、斗志将是如此的重要。想走远路，就得多准备干粮。
江山如此多娇，引无数英雄竞折腰！我们，准备好了吗？
日期：2007-05-08 10:35:24
没有料到的是，我这篇狗屁文章放在老板桌上的时候，被公司的财务看到了，不知出于什么想法，她居然拿去复印了一份，而这份复印件，又居然被我的眼睛所看见。
我觉得很是奇怪并且郁闷，我以为是老板同意这样做的，我去找了老板，老板更是奇怪和郁闷。最后结果是，这个为公司服务了多年的财务被通知离开，在离开的时候，财务竟威胁老板，说老板会因为炒掉她付出代价。事情最后搞得很麻烦。
我也不清楚老板后来有没有付出代价，没多久后我也离开了这家公司。改变既有的确实是太过困难，副总告诉我，老板说我给了他太大的压力。几年以后，自己做了老板，总算知道了，改变不是那么的容易，老板也不是那么好做的。当真正站在老板的角度去想当年“老板”的所作所为的时候，再也没有了所谓的“恨老板不成钢了”。
紧接着，我回了一趟家，刚好是中秋，就回家调整了一下，我不是很明白，造成这些现状的原因。又几年过去了，离自己的理想还依然是那么的遥远，丈量了一下，简直就是寸步未进。
这个阶段，我喜欢的话是：“强者的智慧是行动”。
日期：2007-05-09 00:26:02
六、第六份工作
中秋过后，回到深圳，又去了深圳人才市场，也不知这是第几次了。有次，我看当天报纸，有三家我工作过的公司在招聘，哈哈，当即决定这天给自己放假，脸皮还是不太厚啊，有些害羞于别人看见我又在找工作。
我发现一个很有趣的现象，看来去匆匆的人群，很容易分辩出哪些人是来找工作的，哪些人是来招人的。我略验证了一下，基本上，看表情下判断，可以做到七八成。也许，当一个人来找工作，能做到象一个招工人似的心态，那么要找份工作，想必会容易些。
说一件事。我不太清楚现在的是一个什么样的情形，也不知道有多少朋友留意到，在过去的几年，深圳的一些规模中等的人才市场，会经常举行一些专场招聘会，一般都是些知名企业。门票费用也相对较贵，十元。实际上，这些招聘会提供的职位，大多是虚假的。是企业和人才市场勾搭纯粹是以赚钱为目的而举行的肮脏招聘。特点是服务业居多，要求普遍不高，这样它们就能赚到更多人的钱了。有确实需要的职位，也会在广告宣传中降低招聘标准。我当面质问过招聘单位，他们顾左右而言其它。我尝试打过所谓的报料电话，没人理会。
我大概计算过，一场这样的所谓招聘会，长则连续招聘三天，短则一天，能收到的门票钱是以万为单位的。当你看到长长的人龙的时候，当你知道有人为了一个希望节衣缩食的时候，你会对这些人渣致以什么样的良好祝愿？好笑的是，就是这样的专场招聘会，招聘单位也不会放过做广告的机会，放着精心制作的录像，叫炫着诚信、发展之类的字眼，就象是一场闹剧。听着我就想打人。
如果可以列一张单子的话，这个名单将很长，许多冠冕堂皇的企业都将在里面。我诅咒那些我知道的，愿他们安息。
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现在我选择把这个真实故事说出来，主要是希望一直想创业的朋友看了我的故事后能从中得到些启发，在创业的路上，特别是选择与人合作项目时一定要谨慎，不要再像我这样被一些表象的东西迷惑，最后伤财伤身。一直相信创业是可以改变人的一生，忠心祝愿好人、有心人创业路上一帆风顺。
2007年7月我在阿里社区群里通过朋友介绍认识了一个叫蒋忠（化名蒋一古）的人，通过一段时间的交往后大家相处不错，而因为他的后妻是我家乡的人，所以大家的关系更好，平日里大家相互帮助，还以兄弟相称。2008年5月，我到他家做客他告诉我，他策划了一个互联网商务B2B项目，此项目经过他调查目前全球唯一，成功后能赚大钱。他已经通过深圳中介在香港注册成功，名字叫：“全球营销经纪人协会”，还称因为协会不能以盈利为目去运作，所以他同时还在香港注册了名为：“全球营销代理有限公司”的公司来做市场运作。我当时听到有赚大钱的好项目那得想听听了，经过他一翻的陈述，结合自己平日里工作接触过的B2B商务平台，觉得他的观点和创意思路还是和别家有些不同的，而且目前国内B2B平台中还真少有这样的做法，确实不错的项目，但也感觉动作起来比较困难，所以当时提出了很多问题。
最后他说：“兄弟呀，你的疑问是有道理的，这种项目不是人人能想得到的，也不是一下子能全明白。而且我是策划人，所以现在不可能把全部的东西和你说，我现在只和你提了一点点，很多赚钱的关节点我现在是不能和你说，不是我不相信你。我这个人呀确实是吃过不少这样的亏，项目想出来告诉别人了，别人有钱的自己做去了。那老刘你知的，他天天跑到我这里想了解项目，套项目。这个项目我现在和你说的是最多的了哟！以后有一天我们合作了我再慢慢告诉，你要理解！”
“当然，我理解”我笑着答。
“这个项目能赚大钱，但我现在的经济有限，需要找几个朋友一起做，大家有力出力，有钱出钱，共同把这个项目做起来。我做出策划，我欣赏你有很强的执行力，如能合作最好了，但现在公司这边VI系统没建起来，所以你现在先不过来。”蒋忠说。
后来他就招一名平面设计工程师做企业VI系统，他说企业形象很重要，所以先做形象。而后他常邀请我到他家做客，我也经常下了班或周末就过去和他一起商讨这个项目的一些问题。他也不断的给我讲些他的想法，这样我对项目又多了些了解，因为经常有来往大家的关系又更好。
组建创业团队
2008年7月中旬，经过一段时间对项目的了解，虽还对项目了解得不够深，但想也是个创业的机会，就这样我在蒋忠的邀请下参与了这个项目的创业。
“兄弟呀，你也知道我的情况，我目前没多少钱，前期我要把所有的钱投在项目上，所以你现在的工资我先欠着，差旅费可以实报实销。我目标是10月份启动项目，12月份就会盈利，到时再补发工资给你，分配股份。因为你是最早跟我创业的人之一，又是自家兄弟，我不会亏待你的。现在人员都没到位，人事处的一些事情和行政处的事情你担起来，现在你先帮我了解一下VI系统里需要制作的办公用品的一些价格。因为你沟通能力比较强，有营销经验，在这边又认识的企业老板也比较多，我们的项目就是针对企业老板的，所以同时做一下项目上的市场调查。也为项目启动后让这些老板成为我们会员做基础。”蒋忠很诚恳的对我说。
我想只要全心把项目做成功了，三个月没收入对于我的生活是没问题的，而且到时他还会补的嘛，就不多想答应了。“好吧，听你安排。”
就这样又为新的工作开始忙起来，没几天蒋忠又以同样的条件招来了负责文案的赵总。后来在招聘工作上因为蒋忠采取以先欠工资，后补工资并以分股份的条件，同时办公地就直接在他租房家里的客厅里，所以在并不太顺利。他就对我说：“对人才市场招聘时一定要拿出我们是大公司的姿态，就说我们总部在香港（其实香港没总部，只有一个是注册中介公司提供给的一个电话号码），现在这边只是筹备办事处，只要把他们约来面试了，到时你们要做好服务准备，我们在人家面前一定要拿出国际性公司的形态出来，再凭我这口才一定能说服他们。”当时赵总和我在私下也在谈以这种方式去招人感觉不大好，但最后所幸在蒋忠精心准备和超强攻心能力下，最后招进了来了负责网站的小吴，大王。
就这样一个6人的团队就建起来了，大家开始在蒋忠带领下在不到12平方的厅里开始了创业之路。那时我们基本上每天都开会，蒋忠每天给我们分配任务并常和我们描绘公司前景。
“我的目标是10启动并招第一批经纪人，2009年占领中国市场，全国开200多个办事处，2010年开通国际市场，所以我们每个人的工作都很紧的，虽辛苦但我们的末来也是美好的”他鼓励着我们说。
当时我也提出过做一个B2B网站不是这么简单的，要花时间，花财力。
“我的网站注重简单简洁方便，不会像阿里巴巴等其他B2B网站这么复杂的，网站的事你不用操心，这个我心里有数。你做好你的本职工作就好，这样保证10月中就可以把第一批经纪人推出市场，到时让经纪人交培训费和服装费，这样我们启动第二批经纪人的钱也有了。”他很自豪的说。
“那到时收经纪人多少钱为合适呢？”赵总提出。
“暂定3800元/每人吧，这样第一批20人，这个费用主要是租场地、服装费、吃住、培训费等支出，到时我们还可以抽取些费用。”蒋忠回答。
“收经纪人的钱很难，什么都没有就让人家交钱，而且一下子交这么多。这个很不现实的，到时会招不到经纪人。”我提出。
“你怎么能说我们什么都没有呢？我们不是还有这么好的项目吗？只要他们参加了这个培训，他们按我说的去跑市场，保证他们一个月能赚2000元以上，到时按他们的业绩情况我们还可以分期返还服装费，没有业绩的让他走人。高峰你放心，招经纪人的事不用你担心，到时我有办法让他们争着来报名，到时我还要选人不合适的送钱过来我都不要。”他说这话的语气里对我提出这样的问题有点不悦。但我是跑过市场的人，认为像他说的方式很难，后又想，既然他有办法能招到经纪人，而且还能收这么高的费用，那我就不再多说了。事后他私下里还对我说：“高峰呀，我们是兄弟，自家人，有对项目有什么质疑的问题你私下里和我提出来，不要当着众人面提出来，这样影响其它人对项目信心。”
就这样，平日里蒋忠也不断给我们输入项目的理念和发展蓝图，提出工作方向，同时也常和我们提他以前经历怎样怎辉煌。他也尽在一些问题上表现出有才华，虽有些细节处理方面有时我们感到不理解，但在项目上的问题他表现出信心很足，尽让大家看到希望，这样去打消大家顾虑，以努力的工作。
签协议
8月30日，那天我在外面做调查回到办公室，他说大伙刚来时没签协议，现在他打好了“合作协议”和“保密协议”让大家补签。那时大伙都在，他拿了一份给我看说：“高峰，你看看这协议有没有什么问题，没问题就大家一起签了，这个协议我可是起草了好几天要到方方面面尽大家公平，也给法律界的朋友看了，人家还称我写得一
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我是一个很平凡的人，没什么成就，到现在为止仍然在帮朋友打工，当然在其中也尝试过两次创业，都失败了，现在我把我的创业之路给网友说一下，无非是提供一个借鉴，也许能帮大伙少走点弯路。
创业确实不易，但凡创业的人都经历过失败。
总结为什么会失败。从自身查找原因，是自技术不过关经验不到位还是资金的问题？一味的去坚持也是无用的。
后续应该怎么避免犯同样的错误。
呵呵现在我也在帮别人做麻辣烫/积蓄能量。以图东山再起。深圳的朋友有机会可到华侨城康佳集团食堂旁我朋友的店来交流交流！ 15989483698QQ452761246 钟
我的第一个创业项目是怪难吃，不过也是冒牌的，呵呵！彻底失败了；第二个创业项目就是麻辣烫，失败过，但由于学会了一手好手艺，现在已经重新开始做了。
一、在深圳此打工的日子里
来深圳之前本人只去过几个中小城市。广东的惠州，江西的南昌和赣州。
来到深圳。给我的第一个印象是干净。第二个印象还是干净。呵呵。下了火车。舅舅把我们带到家里简单洗涮了一下。即开始去应聘。（来之前舅舅即联系了他的一个学生。他的学生在东莞和别人合伙开了一个幼儿园。想叫我妻子去做园长。小人不才只能让我去做他的会计。）。舅舅家在福田的彩田二村，先开车到梅林他学生处和他会合。用过早茶之后即驱车去东莞的长安。呵呵。那天下了火车之后就没休息。第一次来深圳在火车上根本就没睡，到了罗湖站才六点多钟。从来不晕车的我在去东莞路上吐了。呵呵。乡下人没见过世面。真郁闷哪。
到了东莞已经十一点多了。此幼儿园位于一个刚建成的楼盘里叫什么楼盘忘记了。相对于深圳这边的楼价，那边便宜多了。一百八十多平米的复式才一百万左右。
面试结果也令人失望。此幼儿园还在动土建设中。估计没半年招不了生。而且老总暂时只能先让我们一个人先入职。从东莞回来之后舅舅及舅母一商量还是放弃了那边的工作。
接下来的一些日子里。舅舅舅母利用他们的关系联系了几个他们的学生及朋友（大多数都是幼儿园的一些园长）让我妻子过去应聘老师。先后应聘了好几家，自己也去找过几家。后在位于后海蔚蓝海岸三期的北师大附属幼儿园找到了工作。
呵呵。找工作的这些时间里舅舅和舅母也费了很多的心血。光请他们吃饭就花了不少于三K多。在这里衷心的感谢他们！
我的工作舅舅帮我介绍了位于厂区在西丽红花岭的迈瑞公司物流部，是做医疗器械的。虽然舅舅的的一个熟人在里面做经理但还是没有录取。强烈BS自己。呵呵。养猪都养成了一个白痴。
后我的工作在半个月之后终于找到了。是罗湖区的一个服装公司也是做物流。在这个公司之前在中天置业公司待了一天，幸好明智的跑路了。呵呵。相信大家也知道中天在去年发生的一些事情。当时我是看到里面的有些业务员基本上连吃饭的钱都省了又省。吓坏了。在这里偷着乐一下！
在深圳找工作的这些日子里。，还要感谢南山大冲在蚂蚁仔童装公司上班的小陈。从舅舅那里搬出来之后，（此时已是九月分了。深圳大学也已经开学了。舅舅的工作室要开始正式使用了。我们只有搬出来）通过之前在家里上网认识的小陈，跟他把这个情况一说。他马上就表示让我搬过去和他一起挤。大冲的房子大家也知道很紧缺因为靠近科技园。他那边本来就和另外一个同事在合租。也真难为小陈了。在这里也非常感谢小陈！！！
其实当初来到深圳并没有想自己出去创业。但自己骨子里的那种不安分的天性又在作崇。没上几个月。感觉浑身上下有一支小虫子在咬我。赶快出来创业。赚钱。赚钱！工作一个月才一千多，怎么还债。连结婚酒席都没摆。怎样才能过上自己想要的生活，这个念头无时不刻在提醒着我。
二、在富士康观兰厂做怪难吃小吃的那些日子里。
在罗湖那家公司物流部半死不活的做了半年多时间，期间也差点就一跑了之，但也由于资金及机遇的问题迟迟下定不了决心走。我只记得只要一下班我就四处晃悠。四处流连各处的小吃摊档及一些小吃门店。只要上网就必看一些小吃创业之案例及和网友探讨一些问题。记忆忧新的是和北京的一个网友谈论北京西门烤翅，呵呵那人也是一个疯子。此人在北京曾从事过烤翅的技术工作，我们谈很长时候的合作事宜并取了一个很响亮的店名：飞鸟与鱼。誉义：天空任鸟飞。海阔凭鱼跃！！！！飞鸟即烤鸡翅。鱼即流行于重庆的烤鱼。后来还是由于资金不到位，而此时在公司也只上了不到三个月。此事不了了之。在这里向这位曾经的兄弟问好，不知道大哥现在可好！
记得去过最多的地方是东门。大家去过东门的都知道，东门什么小吃最火爆。零六年的时候酸辣粉最火。旺记小吃的八哥酸辣粉最牛B。吃粉还要排队买票。猛一看还好像回到了粮票供应年代。当时给我的感觉生意做到了这个份上，。这个老板不是人。。。。。。。TM简直就是超人！！！！
零七年春节的时候在家里的主持下。我和妻子终于办了酒席。呵呵在我们这个地方没有办酒席即使拿了结婚证仍不算结婚。没办法乡下人就那样！
完婚回来公司之后上了不到一个月的班。思前想后还是辞了职。那时非常感谢办公室的张经理。从公司辞完职之后还让我在宿舍了住了近三个星期直到我找到店面才搬出去。
辞完职之后。家里我也没通知。每次打电话回去。父母问起我都说工作还好领dao对我很满意不久就加工资。因为受到东门酸辣粉及油炸的影响。一直想做类似的小生意。这个首先要解决的就是资金问题。
预算下来要近二万元钱。这个时候身上只有不到一千五的现金了。突然想起某天在莲塘岁宝闲逛的时候信安易贷曾发过宣传资料。于是赶紧回去找。还在。查询。才发现自己条件不够。想到一个同学在横岗大夏一家模具公司上班薪资不低。于是加紧和同学联系。呵呵。这个同学是我前小学的同学。很仗义的一个男人。记得我和他打电话的时候，我：老同学，在哪里。 老同学：有什么事吗？ 我：有件事想请你帮忙，呵呵。先声明不是向你借钱。 说到这里我们两个都笑了。后来把这些事情和他详细的说明了一下，他也表示了一些担心。创业如果自己没有钱光靠贷款的话也艰难。可当时被热血冲晕车头脑的人能听得下去吗？老同学讲，如果你有把握一定要做。这个忙我一定会帮的。只是你自己一定要慎重啊，老同学的一番用心良苦最终我没听下去。最后在他的帮助下。顺利在信安易贷贷了一万元。虽然老同学的忠言没听进去造成后来的惨败。但仍依然很感激他。谢谢了老同学！！顺便说一下没有和信安或者中安信业打过交道的同志们千万不要轻易去碰他们。二年加上本金一共要花近一万五五。只到现在每个月我还要还647元钱一直到明年的四月十九号才能还完。
一万到位了。离二万还差一万的缺口。这时妻子跟我讲她卡里还有结婚时娘家给她回赠一一万多元。可以从里面拿一万去应应急。哎。我可敬的妻子。难为她了。
资金的问题搞定了。此时已经是四月中旬了。那时经常在网上留意网上的小店转让信息。用小本本记录了不下近百个小店的信息。一个一个打电话过去问。有意向感觉不是很贵的都跑过去问。那时深圳的很多地方都跑过了。呵呵相信大家都知道。在网上发布的转让信息都不可靠。如果生意做的好的话谁会吃饱了没事干把它给转了，好的店面甚至不用贴广告很快就能转了。网上发布的一些转让广告只能糊弄初做生意者。，幸好当时在网上没有找到合适的。后来想起，当时那个信安易贷的业务员偶尔提起过龙华富士康及西乡富士康都搬到观兰大水坑去了。建议我过去看看，。于是在4月十八号那天过去观兰。（呵呵那天刚好是我本人的生日，晚上回来妻子告诉我的，呵呵。于是去一家小店随便吃了点什么表示庆祝了下好像还在南山新一佳买了一个十几元钱的迷你型小蛋糕，穷人过惯了苦日子！）
观兰大水坑三村那里人确实很多。特别是一到下班期间。真的是人山人海。挤都挤不动。相信初做生意者都会被迷或的。在那里连续蹲点了三四天。确定了位于富士康宿舍区旁边的一家天成购物广场的正大门一片位置。那时正大门只有一个做糖水及旁边一个杂货摊卖一些小饰品啊什么的。于是找他们的招商经理杨经理面谈。首先我先表明了自己的态度，决不会做和商场有冲突之产品会尊守商场的一些规定。这些场面话还是引起了杨经理的好感，呵呵接下来的一些都很好谈了。把从朋友那里拿过来的怪难吃小吃资料及我自己的一些计划书给他过目。杨经理同意我的一些开店想法。针对于开于商场正大门。首先是品牌形象的确立有助于和商场的形像统一。我是计划在正大门的门口做一个玻璃房，设计方案按照怪难吃公司的资料去装修。后来谈了一些细节方面的东西。大家都很满意。看看时间也不晚了。于是极力邀请杨经理晚餐期间找个地方
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深圳市自主创业政策问答
一、问：新一轮创业带动就业政策实施时间？
答：为贯彻落实《深圳市人民政府关于加强创业带动就业工作的实施意见》（深府„2015‟70号），深圳市人力资源和社会保障局会同有关部门出台了《关于做好创业担保贷款工作的通知》（深人社规〔2015〕19号）、《深圳市自主创业扶持补贴办法》（深人社规〔2015〕20号）、《关于加强创业导师服务工作的通知》（深人社规〔2015〕21号）、《关于加强创业项目征集工作的通知》（深人社规〔2015〕22号）4个配套文件，为大众创业提供强力支撑。10月1日起，符合条件的自主创业人员创办初创企业可以申请享受各类创业扶持补贴、创业担保贷款和各项创业服务。相关政策文件可在深圳市人力资源保障局官方网站和市政府公报第31期、35期查询。
二、问：政策文件中的初创企业指哪些？
答：政策文件所列初创企业，是指在我市登记注册3年内的小微型企业、个体工商户、民办非企业单位。
三、问：政策文件中的自主创业人员范围有哪些？
答：第一类是具有本市户籍的下列人员：包括毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校毕业生，毕业5年内的留学回国人员，登记失业人员，复员转业退役军人，随军家属，残疾人；第二类是本市普通高校、职业学校、技工院校毕业学年在校学生。上述两类人员统称自主创业人员。
四、问：对普通高校、职业学校、技工院校有什么具体规定？ 答：本办法所称普通高校是指全日制大专以上的普通高等院校；职业学校是指全日制大专以上的职业院校；技工院校是指全日制高级工层次以上的技工院校。如何在深圳创业
五、问：本市普通高校、职业学校、技工院校在校学生在毕业学年内是指什么时间？
答：在校学生毕业学年，全日制四年制本科一般指大四学年，全日制三年制大专一般指大三学年。
六、问：自主创业人员可享受哪些创业扶持补贴？
答：根据《关于做好创业担保贷款工作的通知》（深人社规〔2015〕19号）和《深圳市自主创业扶持补贴办法》（深人社规〔2015〕20号）规定，自主创业人员创办初创企业可以享受创业担保贷款贴息、初创企业补贴、创业场租补贴、创业带动就业补贴、社会保险补贴、优秀创业项目资助。
七、问：自主创业人员如何进行身份核实？
答：拟申请创业扶持补贴的自主创业人员应在完成创业实体商事登记或其他法定注册登记手续及社会保险登记后，提出补贴申请前，在市人力资源保障部门统一用户管理平台（https://sz12333.gov.cn/rcyj/）为其初创企业进行注册立户。完成注册立户后，自主创业人员可登陆深圳市公共就业服务网（https://sz12333.gov.cn/ggjyfw/），补充完善单位基本信息，并携带本人身份证和其他相关证明，到初创企业注册地街道公共就业服务机构进行自主创业人员身份核实。合伙创办企业的，符合补贴对象及条件的全部合伙人都需提供身份证明材料，并提供合伙协议。
八、问：自主创业人员办理身份核实时应提交哪些材料？
答：1.高校毕业生需提供毕业证书和学历验证证明（技工学校毕业生除提供毕业证书外还需提供高级技工、预备技师、技师或高级技师职业资格证书）；
2.毕业学年本市在校学生需提供在校证明；
3.留学回国人员需提供由市外国专家局出具的留学人员资格证明；
4.转业军人、随军家属需提供市军转部门出具的身份证明材料（随军家属介绍信开具的当年度有效。非当年度开具的，需补充提供随军部队出具的证明）；
5.复员退役军人需提供市民政部门出具的身份证明材如何在深圳创业
料；
6.残疾人需提供市残联出具的身份证明材料。
九、问：自主创业人员身份核实，街道公共就业服务机构应做好哪些工作？
答：自主创业人员应到初创企业注册地街道公共就业服务机构进行自主创业人员身份核实，资料完备可当场核实的，自主创业人员可同时提出自主创业补贴申请。自主创业人员提供的身份证明资料不完备，应当要求补齐；身份证明资料完备但无法当场核实的，街道公共就业服务机构出具《受理回执》，并自受理之日起5个工作日内完成身份核实，身份核实的结果由街道公共就业服务机构通知自主创业人员本人。
十、属于残疾人的自主创业人员应去什么地方申请创业扶持补贴和创业担保贷款？
答：属于残疾人的自主创业人员可按相关规定到残疾人就业服务机构申请初创企业补贴、创业场租补贴、社会保险补贴和创业带动就业补贴。属于残疾人的自主创业人员申请创业担保贷款的，应到其初创企业注册地街道公共就业服务机构完成自主创业人员身份核实后到经办银行提出申请。
十一、问：初创企业补贴标准是多少？
答：自主创业人员在本市创办初创企业，自取得商事主体营业执照（或其他法定注册登记手续）之日起正常经营6个月以上 ，可申请5000元的初创企业补贴。属于合伙创办企业的，经核实合伙人条件、出资比例等，按该初创企业首次申请时的商事登记合伙人人数每名计发5000元初创企业补贴，其中商事登记合伙人应具有自主创业人员身份。初创企业补贴只能申请并享受一次且合计金额不超过5万元。
十二、问：初创企业补贴如何申请，需提交哪些资料？
答:自主创业人员应在初创企业正常经营满6个月以后，向初创企业注册地街道公共就业服务机构提出初创企业补贴申请，填写补贴申请表，提交以下资料：
1.本人身份证（经办人身份证明和授权委托证明书）；
2.初创企业银行基本存款账户（单位盖章）；
3.税务登记证（办理了统一社会信用代码的营业执照不需提供）及纳税证明。
十三、问：社会保险补贴标准是多少？。
答：自主创业人员在本市创办初创企业，进行商事登记（或其他法定注册登记）取得经营资质，并在该初创企业缴纳社会保险费的，按我市当年度最低缴交社会保险费标准，对单位承担部分给予补贴。若单位实际缴交部分低于最低缴交标准的据实给予补贴，补贴期限最长不超过3年；个人应缴部分仍由其本人承担。
在大芬村里，有一个叫吴阳亮的老板，他17岁来到深圳，到现在已经整整18年，他亲身经历了大芬村的成长壮大，18年的时间，让他从一个最低级的画工学徒成了一名油画贸易行老板，他有200多平方米的大画廊，一年出口数万张油画，年营业额有数百万元。 吴阳亮是广东惠州人，自幼酷爱美术，从师范学校毕业后，他教了几个月的书，每个月工资只有几十元，由于家里太穷，他无法忍受清贫，就辞职来到了深圳，他天生喜欢画画，一次偶然的机会让他进了大芬村创办人香港人黄江的画廊做学徒学画。学了两年油画后，吴阳亮就开始做画工，收入高了些，按照规矩，他慢慢出师成为画工师傅，月薪有4000多元，吴阳亮说，“我记得在当年，一个公务员月收入为400多元，一个教师月薪也就200多元，我那时算小富翁。” 干了七八年画工后，吴阳亮开始自己独立门户，开办了一家叫“达芬”的油画展销贸易行，吴阳亮笑言自己现在是在和恩师抢生意，但是这是大芬村的发展必然趋势，18年前，大芬村只有黄江一家画廊，而现在已经是遍布全村，多达600家，大芬村的不断发展壮大，使他能拥有这么一家颇具规模的油画贸易行。 在吴阳亮的办公桌上，摆放着两台电脑，电脑上安装有摄像头和话筒，吴阳亮说自己经常用skype聊天软件与国外客户谈生意，“现在沟通手段多了，很方便。”大专毕业的他在电脑技术上还是个高手。 吴阳亮的电脑上正开着英文的e□bay购物网站，一开始他很腼腆，不愿意说自己在干嘛？记者问多了他才说自己在全球最大的网上购物商店e□bay网上开了个商店，专门卖便宜的中国油画，直接和老外商家做生意，“网上做生意一开始有点难，但很快就有了客户，最大的好处是利润高，很直接，不需要中间商了”，为了能与老外顺利沟通，他专门恶补了一年的英文，现在他可以与老外交流，他自信地说自己毕竟读了几年师范，知识的确是有力量的。 现在，每个月他在互联网上可以卖出好几万元的画，“开始少，慢慢就多了，这几万元比我用传统方法销售，赚的钱多得多”。他说自己可能是大芬村在网上做买卖的很少几个老板之一，“其他老板也许做得更好，我会努力的。” 虽然自己的市场主要是面对国外客户，但是吴阳亮说，国内的油画市场有着巨大的空间，因为随着国内经济的发展，居民生活水平的提高，国内会有越来越多的人来购买油画这种文化消费品，所以他很看好国内未来的市场。 来大芬村18年了，吴阳亮房子有了，车子有了，孩子有了，自己的画廊也有了，吴阳亮说自己算是这18年来大芬村里走得比较顺的一个，跟和自己同批做画工的伙伴们相比，自己也算是一个小小的成功者。 吴阳亮说现在把大芬村就当作是自己的家，这里有自己的事业和心血，他会一直坚持做下去，因为画画对他而言更是一种爱好，而不仅仅是作为生存的手段。“这18年，给了我最好的一段时光。” 《》
创业者如何注册深圳龙华公司？ 如果您选择在知道企业管理注册公司的话，您只需要将资料递交给我们，我们将全程服务帮助您将公司注册下来，不需要您去操那么多的心。
那么，
我们看看开公司将要准备什么样的资料：
Ready：1公司名称
公司名称取名时如不清楚自己的行业词是什么，可以参考同行公司取名。公司名称可以有以下几种格式：
深圳（深圳市）+字号+行业+有限（责任）公司如何在深圳创业
字号+行业+深圳（深圳市）+有限（责任）公司
字号+深圳（深圳市）+行业+有限（责任）公司
ps：确定名字后，需要进行核名。在知道企业管理核名是不收取任何费用的。
Ready：2公司地址
注册龙华公司地址的重要性体现在日后经营时能否收到工商信函，不能随便填写。无法收到工商信函会导致你的公司移入异常名录。 办公地址（厂房）或者自己租住的地方都是可以的，以租赁合同上面地址为准：深圳市XX区XX街道XX路XX大厦XX楼XX号 Ready：3法人股东
深圳注册公司
两个或两个以上的股东需要注明股权比例，以及需要所有股东的身份证和银行U盾或者数字证书。
你在准备注册时，如果你一个人注册，那就属于独资企业，但需要你提供两个人的身份证作为注册资料，因为你成为你公司的法人、董事、总经理，监事职位不能你来兼任，需要另外聘任。如果你公司有几个股东，那么选出一个法人和一个监事就可以。
ps：监事的话，如果实在没有人选，可以找个好朋友帮忙担任。 Ready：4注册资本
如果实在不知道自己应该选择多少注册资本；可按照市场普遍情况：10万、50万、100万都可以。
选择注册资本多少都是可以的，根据你成立公司的实际情况来选择注册资本多少，小到3块，大到3000万。注册资本现在是认缴制，再也不需要验资了，你确保多少年内缴齐就行了，最高是20年。 ps：如果想要走向资本市场的话，注册资金对走向资本市场是有一定要求的。
Ready：5经营范围
经营范围对企业产品买卖影响不大，主要影响是开票以及纳税报税等方面。根据自己经营的产品填写，可参照同行的经营范围，可以跨行业，除限制行业外。
PS:如果不知道如何填写的话，多有米将会提供模板。
重点讲解
深圳注册公司
跟以往不同的地方是现在办理龙华公司注册是全流程无纸化网上登记；比以前多了一个资料叫做数字证书，数字证书可以是银行U盾，作用于电子前面核提交申请。在核对电子申请表的信息内容无误后，经办人、法定代表人、股东及董事成员等相关签字人均需要按要求使用数字证书进行电子签名。
雏鹰展翅 鹏程万里
--泰康深圳分公司的初创历程
到11月19月，泰康深圳分公司进驻深圳刚好七个月了。从最初筹建的三个人、一间旧办公室、几张破桌椅，到第一个员工，第一批招募的17名业务员，到现在约600人的营销队伍，五个营销服务部八个业务网点，泰康在深圳正在不断壮大。截至10月底累计保费收入1598万元，其中个险708万元，团险373万元，银行代理保险517万元。共有员工664人，其中营销员554人。已有８家银行和我们签定了227个代理网点。人力和业绩呈现出平稳健康发展的态势。回顾这一路的风雨历程，作为泰康的一名新丁，我们实在谈不上什么经验，创业的教训倒是不少，若不嫌冗烦，愿和大家分享这其中的酸甜苦辣。
做诚实的深圳人，做守信的保险公司
作为第五家入驻深圳的寿险公司，如何在进入晚的情况下，在强手如林的深圳寿险市场上立足并站稳脚跟，这是筹备者们必须面对的严峻现实。“知己知彼，百战不殆”，第一步是对深圳市场环境进行了详细的摸底调查。可以说老四家寿险公司在深圳的长期经营中，已形成了各自的风格，各有优势。同时深圳市场特色也有别于其他地区，如移民城市流动人口多，金融中心投资渠道多，人才济济成本高，等等。通过一系列的调查访问，掌握了市场的基本情况和动态，我们实事求是地确定了发展的基调：做诚信、服务最好的寿险公司。
在开业之初，深圳分公司总经理室就提出了“做诚实的深圳人，做守信的保险公司”的口号，并向深圳市政府申请协办“深圳市个人信用制度宣传推广” 活动同鹏元资信评估有限公司合作举办“中国信用论坛”活动。泰康人寿在鹏城一亮相，如何在深圳创业
就以诚信、亲和的形象获得人们的认同。随第一张保单的签发，我们开始了对客户100%的电话回访。在经费紧张，业务量还没上去的情况下，我们作出了一个大胆的决定：设立95522客户服务热线，而且人员一次配置到位。当时有人不理解，但现在事实说明，经过我们坚持不懈的诚信服务和各种宣传。已在业界和社会上建立良好的口碑，专业、诚信、亲和的泰康企形象逐渐深入人心。
以人为本组建高素质员工队伍
在选才上，“招什么样的人、树什么样的风气、培养什么样的习惯”一直是我们思考的问题的。筹备工作领导小组本着“以人为本”的方针，坚持高起点、高素质、高整体形象的准则，严格用人标准。对入司人员的学历、工作能力、从业资历等进行严格审核。内勤人员中双学士学位以上的有14人，占22％，有国外１年以上工作和学习经历者7人，占9％。各主要部门负责人和核心岗位人员多具备保险从业经验，初步建立了一支精干高效的员工队伍。
在外勤队伍建设上，虽然我们急切需要一大批优秀的业务人员，但并不因此而“滥招”，而是根据自身的培训能力，控制队伍的发展规模。每一个业务员入司，都经过三重面试，严格筛选。所谓“三军未动，培训先行”，入司之后我们并不急于让他们立即进入市场，而是提供一系统的培训，让他们认同泰康的文化，提升业务技能。截至10月底，参加营销新人培训、衔接教育培训、业务员转正培训、主管晋升培训、主管基础管理培训等项目的人数达2000余人次。团险、银行保险也形成了独立的培训系统，用企业文化和美好的前景吸引人才，留住人才。
针对中国入世后保险业将面临的“海外兵团”的冲击，为及早与国际接轨，深圳分公司总经理经过多方努力，专门聘请了在香港寿险业和北美保险业有20多年经
验的李家滔顾问，对主管进行了管理技能、销售技巧和经营管理等多方面的系统培训，让广大员接触到国际上先进的保险营销理念。
夯实基础，循序发展
欲与老四家寿险公司分庭抗礼、分一杯羹，深圳分公司的领导者们深知“欲速而不达”。必须找准切入点，把握节奏，使基础工作做实做细。为此，从一开始便明确了业绩压力由分公司领导承担，艰苦细致的基础工作由基层完成的责任，而且经常告诫内外勤伙伴：有压力，但不要有包袱。希望大家多关注事物发展的过程，认认真真地把每一件细小的事情做好，不能因为有业绩压力而使动作变形。
开业至今，总经理室从不向外勤队伍施加业绩的压力。他们不是唯指标而指标，更加关注的是营销的本质和规律。在部门经理例会上，公司领导询问的最多的并不是业绩，而是工作中问题和所需要的支援；到各业务部门巡视时，公司领导询问得最多的并不是保费，而是出勤率、拜访量、业务员心态等具体的细节。在开业第一、二个月，业绩还没有启动时，曾经有些营业部经理很着急，公司领导总是勉励他们：业绩只是一个结果，我们的工作只是要把种子播下去，然后呵护并等待它的成长。
这话听起来轻松，其实总经理室的压力和责任并不轻。总公司给团险全年的任务是1850万元，营销是1200万元，银行保险是2000万元。总经理并不把这些压力分解到各部门去，为的就是在创业阶段里，大家能集中精力，做好各个细节，为以后的高速发展打下坚实的基础。经过数月的艰苦积累，营销的产能基本上维持在130万元的业务平台上，预计到年底能建立一个180万元的业务平台。业务网点发展到五个一级营销服务部，三个二级营销服务部，开始形成向关外发展的强势。团险和银行保险也稳步增长。团险部以搜集和掌握深圳现有的公司数量和情况，并筛选优质
集团客户为项目重点，已从数家行业获得了大量的客户名单和资料。银行代理保险
部，充分利用深圳市中外银行多的优势，发展了227个网点全面代理“千里马”保险。
这一切充分体现深圳分公司总经理室打“持久战”的战略眼光。正如总经理室提出的一个新理念：市场的占有不仅仅是业务量的一定市场占比，更是客户拥有量与市场客户总量的占比；市场权力不仅取决于对客户量的目前占有，更重要的是对市场客户量的耕耘速度。不管我们初期如何定调，但我们的目标是远大的。五年之内冲进深圳寿险前三甲是我们铁定的战略。这不是信口开河，也不好高务远，而是我们分阶段、稳步走的自然结果。当然，前进的道路一定还有困难，但在总公司的支持和关怀下，在各兄弟分公司的鼎力协助下，深圳分公司全体员工一定能在这个曾经讲述着“春天的故事”的金融重镇，走进一个新的时代。
创业者说：深圳的创业环境比北京槽糕
多了
上周下午，一位缘创派的老用户过来聊天。他是一位深圳的创业者，刚刚在Wise创业大会上做了项目路演。他的项目已经在appstore上线，并且得到了很多好评。
这位创业者之前并不是互联网圈的人，而是在一家公司做到总裁助理，带两百人的团队。他一直希望能够创业，后来在一次出差的过程中，想到了一个方向：就是手机的上碎片化学习。于是他花了一个星期，当时还不会原型工具，只是在PPT上画了一个原型，就辞职开始创业了。
他和另外一位合伙人自己出资，一开始准备找腾讯的技术朋友，但沟通许久之后，发现对方很难出来。于是决定还是靠自己开始做，在招聘网站上买了个最便宜的服务，大量的搜索简历，耗费了几个月时间，最后才选中三个，后来还淘汰了两个，留到最后的一个人成为了现在的技术核心，后来这位技术又推荐了一个朋友，组成了最初的技术团队。
产品上线之后，他们很快得到了媒体和投资人的关注，而且通过自己的关系，也拿到投资。
这位朋友说：“虽然做产品的过程中，曾经犯过很多错误，包括原型都改了差不多三十版，但我们很强调设计和产品中的创新，很多细节和交互打磨的非常有特色。 ”
对于创业方向的选择，他认为如果纯互联网的模式会相对难度小，但竞争难度会加大，基本上都被寡头做完了。如果有内容运营，就会增加很大难度，再涉及到线下，难度就会不可估量的增加。因为线下情况很复杂，游戏规则不确定。“当然，难度越大，意味着壁垒越高。所以我们的产品是互联网 高质量的内容运营。”
深圳的互联网创业环境怎样?
谈到深圳的互联网创业环境，这位朋友感慨到：“比北京糟糕多了。” 他和缘创派上另一位香港，但经常在深圳的创业者很熟悉，他们都认为：深圳的创业活动又没有人，又无聊，远不如北京的活跃。
因为深圳的人才有这样的特点：技术方面，低端的相对好找，但中高端的全部都被腾讯等寡头公司所垄断。不像北京，技术人员的选择很多，中层技术人员的流动性大。“现在快过年了，估计又有一批技术人员做选择性流动了” 尤其是腾讯的技术人才很难挖，比较心高气傲，提的条件很高，来了之后也很难伺候。腾讯的技术是有创业欲望的，但他们不想加入其他的创业公司，而是要自己主导。“因为他们会感觉出自名门贵族，当然这也是实情，比如很多腾讯的人创业直接就有人投。”
运营人才，深圳几乎找不到。大背景下，比如互联网媒体大部分在北京，传统媒体在广州，深圳很难找媒体。“比如做事件营销的运营人员，北京能找到，但我在深圳，2个月一份简历都收不到。寡头公司有一些牛的运营人才，都几乎挖不动。但很多人其实也做不了什么事情，因为他们的平台价值太高了。而在北京，有很多夹在中间和底层的公司，这些人会知道利用各种资源，什么都能做。”
不过，这位朋友说：如果在深圳做硬件方向的创业，就很好找人。因为深圳是最大的硬件创新的地方，很多外国人都来这里做硬件的相关创业项目。 怎么找创业伙伴?
这位朋友在几个月前知道的缘创派。一共见过二十多个人，其中技术合伙人的有一半多，现在有三个人，双方都觉得合适，并保持着密切联系。
他认为，找创业伙伴，最大的问题是大家会遇到选择困难症。很多参与创业的技术人员，的确观望态度比较多。他们不会像创始人那样，想到一个主意就立刻去做。他们希望先了解你的项目，如果你拿到投资，或者被主流媒体报道之后，对他们吸引力就会增加。
这和大家都有很大生活压力有关。同时，对于技术人员来说，如果工作五六年之后，要么在公司已经有了很好的发展和基础，让他们放弃有很大的难度。要么，他们手里肯定也有几个不同的机会，让他们做出某个决定就是很困
难的。
有时候，大家双方觉得是合适的，但就是下不了决心。越到后期，谈的人能力越强，这个问题越突出。“因为这些技术人员手里可能有多个机会，为什么要选择到你这里来?”
但同时会出现前面的情形，项目也会更加挑人。“我们现在已经把产品做出来了，设计比较强，而且融资也拿到了。实际上对合伙人的门槛是逐步提高的，他要能够独立的组建团队，在技术圈子里面有独立的人脉。必须要一专多能，各方面都了解。这样，反而让我们处于一个尴尬的境地。”
文章来源于：/article-28127-1.html
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信息来源：市投资推广署 信息提供日期：2015-03-25 [内容纠错]
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