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如今，职场诚信日益受到社会各层重视，为了帮助企业降低用人成本和风险，提高招聘效率，拉卡拉正式上线考拉征信职业雇佣征信服务平台。那么，这个平台到底有什么用呢？下面一起来看看。
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即将结束的“黄金跳槽季”让不少白领通过跳槽，找到了称心如意的高薪工作。然而，在这个阶段，简历注水、面试失约、恶意跳槽等现象仍旧屡见不鲜，有些求职者甚至隐瞒了自己的犯罪记录，这些求职不诚信问题，令许多企业蒙受了巨大的商业损失。近期，考拉征信上线的职业雇佣征信服务平台便能有效破解这些难题。HR可通过职业雇佣征信服务平台查询求职者的相关职业信息，职业污点的曝光将不再是难事。
据悉，考拉征信是由拉卡拉发起，联合多家知名企业共同组建，具备企业征信牌照及个人征信工作准备资质，是一家具有独立性、公共性、开放性和客观性的第三方征信机构。其职业雇佣征信服务平台也能够基于大数据征信技术，即时、精准地获得求职者关联信息，识别求职造假。另一方面，过权威的征信模块分析，考拉征信还能够为企业提供客观、全面的职业征信报告服务。为企业用人决策，提供有效支持，在提高招聘效果的同时，全面规避用工风险。
拉卡拉相关负责人表示：职场征信是征信体系中不可或缺的部分，考拉征信职业雇佣征信服务平台出具的“考拉征信-职业征信报告”，具有时间短、成本低、效率高、信息准的特点，不仅能够大大降低雇佣企业用人成本和风险，也能让职场的不诚信现象无处遁形。为此，相关HR专家也向广大求职者呼吁，以遵守诚信为求职的根本态度，共同营造一个安全稳定的求职环境。
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