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为啥电脑屏幕上点击时有蓝色框框|为啥女人比男人更会赚钱?看女人赚钱魔法

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  最近有个理财段子挺火,是这么说的:“摩根是美国的大富豪,他年轻时携妻子闯荡美国之际还是个穷光蛋。为了生计,他和妻子开了一个杂货店卖鸡蛋。摩根卖鸡蛋时常常有顾客抱怨说他的鸡蛋小。经过一段时间的观察总结,他便让妻子来卖鸡蛋,结果顾客不仅不嫌鸡蛋小,反而对摩根的印象和态度也大大改观了。”

 

  为什么?原因就在于,摩根的手又大又粗,使得鸡蛋相比之下就显得有些小了。同样一个鸡蛋,放在一个女人纤细的手里和一个男人粗壮的手里,在购买者的视觉上,鸡蛋就不是同一个鸡蛋了。怎么样,女人的魔力这回见识了吧?

 

  你以为女人只会买买买?你看得到她“败家”,为什么看不到她身上那些比男人更会赚钱的“魔法”?要知道,她们的身边不仅仅有鲜花,还有掌声、财富和梦想。

 

  据最新公布的《福布斯》“2015中国商界女性排行榜”显示,华为公司董事长孙亚芳蝉联榜首,王凤英分别位列第二三位。在过去的一年,100位商界女性所管理的企业营业收入额高达2.29万亿元,较上一年增长了56%。她们在海内外雇佣了近160万员工,创造了4168亿元的企业总利润,是去年的1.8倍。靠女人发家的阿里巴巴集团有49%的员工是女性,34%的高管是女性。其30位合伙人中,9位是女性,比例接近三分之一。马云曾就此表示,“没有她们(女性员工和高管),阿里巴巴的业务和文化将是干巴巴的、不完整的。”

 

  最近有个理财段子挺火,是这么说的:“摩根是美国的大富豪,他年轻时携妻子闯荡美国之际还是个穷光蛋。为了生计,他和妻子开了一个杂货店卖鸡蛋。摩根卖鸡蛋时常常有顾客抱怨说他的鸡蛋小。经过一段时间的观察总结,他便让妻子来卖鸡蛋,结果顾客不仅不嫌鸡蛋小,反而对摩根的印象和态度也大大改观了。”

 

  为什么?原因就在于,摩根的手又大又粗,使得鸡蛋相比之下就显得有些小了。同样一个鸡蛋,放在一个女人纤细的手里和一个男人粗壮的手里,在购买者的视觉上,鸡蛋就不是同一个鸡蛋了。怎么样,女人的魔力这回见识了吧?

 

  你以为女人只会买买买?你看得到她“败家”,为什么看不到她身上那些比男人更会赚钱的“魔法”?要知道,她们的身边不仅仅有鲜花,还有掌声、财富和梦想。

 

  据最新公布的《福布斯》“2015中国商界女性排行榜”显示,华为公司董事长孙亚芳蝉联榜首,王凤英分别位列第二三位。在过去的一年,100位商界女性所管理的企业营业收入额高达2.29万亿元,较上一年增长了56%。她们在海内外雇佣了近160万员工,创造了4168亿元的企业总利润,是去年的1.8倍。靠女人发家的阿里巴巴集团有49%的员工是女性,34%的高管是女性。其30位合伙人中,9位是女性,比例接近三分之一。马云曾就此表示,“没有她们(女性员工和高管),阿里巴巴的业务和文化将是干巴巴的、不完整的。”

 

  女企业家做得风生水起,年轻女性也不甘示弱。近日重庆27岁数学系美女炒股,不听外界任何消息,全凭自己的专业知识,不仅躲过股市大跌,还让账户资金翻了2倍。说起她的成功,首先要有一颗不安分的心。她大一就开始在校园里卖化妆品、开洗衣房生意都不错。第二,在租金便宜的时候,租下一个门面,租价上涨后,转租出去,当个包租婆享受着小确幸。第三,提前规划第二天的操作。每天收市后都会根据判断,做自己第二天的操作计划。告诉自己低开如何操作、涨了如何操作等等。同时要了解自己最大的承受能力在哪里,才能做好方案。智慧女神雅典娜和财富女神普露托合体,美女,你真是神一般的存在。

 

  其实,不只是数学系美女,身边每个女人都具备炒股的潜质。不信你看,所有的女人都是技术最精湛的操盘手,最擅长货比三家,哪家的衣服性价比最高,哪家店哪天上新衣服,哪家店哪天做促销,掐指一算,手到擒来。大盘那么多只股票,掌握了货比三家的功夫,选股功力自然更胜一筹。懂得何时入手,何时退出,没有平时的冬练三九,夏练三伏,敢问这样精准的眼光从何而来?

 

  即便在被认为是男性专区的码农,也有着令人不可思议的女性创始人——玛格丽特·汉密尔顿。她是一个美女,明明可以靠脸吃饭,她却选择了程序员的职业生涯,甚至带着孩子在实验室编写代码,而且正是她领导了人类历史上最伟大的软件工程——阿波罗登月计划。拥有数学学士学位的玛格丽特·汉密尔顿在当时是个不折不扣的异类,因为那个年代,并不鼓励女性参与高强度技术工作。但是,传统的观念并不能阻挡她对这份工作的热爱。她将人类有所为、有所成的边疆从脚下的土地,开拓到大气层外的太空,今天,她的企业作为代码革命的核心,依旧寻觅着群星的方向。

 

  收放自如的沟通能力,具有煽动力的表达能力,敏锐独到的眼光,再加上与生俱来的坚韧和细心,这一切都表明,相较于男性而言,女性更容易成功。

 

  但是或许对于一桩生意来说,保持多样性才能维持最好的状态。在1月份发表的针对366家企业所做出的调查显示,在一家公司中如果既有男性员工也有女性员工,那么该公司获得盈利的可能性就上升了15%。果真是“男女搭配干活不累”!

 

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