社保保险

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  五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。作为企业对员工社会保障的措施,你知道单位与个人缴纳的比例吗?

  具体社保构成比例:

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

  举例:

  单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。

  个人每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

  暂时去掉上交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。

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