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品酒师工资待遇 曾文頔:大学生葡萄酒品酒师的“爱与专”

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曾文頔:大学生葡萄酒品酒师的“爱与专”
品酒师工资待遇 第一篇

在米可尼酒业公司,曾文頔正在演示品酒过程

   【商界招商网 记者/张思施】巨大的红酒杯荡漾着嫣红的液体,他一手持着酒杯,慢慢把那红色的诱惑荡漾开来。

   “让里面的酒体逆时针旋转,这样葡萄酒的香气才会出来。现在……”他拿起杯子,凝神嗅闻。

   “我们可以闻到一股野莓香。”

   又拿起嗅闻,神情陶醉“生青椒的味道。”

   再拿起,仿佛流连这至美之味“青草味。”

   “然后我们可以观察它的挂杯。你看,红酒在杯壁上挂出美丽的裙边。”

   “这是怎么形成的呢?”

   “是因为酒里面的甘油。葡萄酒发酵和酿造过程中会产生甘油。甘油越多,红酒的香味越重,层次感也就越丰富,细节也就更饱满。”

   在人称“土豪金双塔”的重庆喜来登大厦A座0814室,曾文頔的米可尼酒业公司里,他正在专心演示品酒方法。一招一式尽显行家本色。现在的他已经是二级葡萄酒品酒师。

   忘记毕业

   曾文頔的创业故事是万千大学生创业故事中的一个,但又因他的特立独行而显得略有不同。

   曾文頔在大学的时候学的是旅游英语。但却在大二的时候跟人合伙开了一个跆拳道馆,里面的教练均是各大比赛的拿奖热门,专业百分百。

   他本来在证券公司有一份待遇优渥的证券公司的工作,却毅然辞职,自己累死累活开酒业公司。甚至耽误了学习,至今大学没有毕业。

   这样的特立独行,归根结底,源于他骨子里的不安分。

   不安分也许会让你变成一个坏学生,但不安分,也可以成就一个成功的人。事实上,很多人的成功,都源于一种不安分。

   2008年,还在读大学的曾文頔在一系列折腾过后又不安分了,通过女朋友的关系,他开始接触酒行业。那时候,酒对他而言还只是挣钱的媒介。他把以前在证券公司的那一套搬到了红酒上。搞得卖的是酒,又不是酒。

   他会跟顾客介绍这款酒有多好,买了以后有多保值,会升值多少。这样的做法不是没有人做过,很多高端红酒都走这个路线。红酒作为饮品的属性被淡化,变成一种流通品。在人们的手中流转来去。吹出一个大过一个的价格泡泡,等待着被人戳破的一天。谁知道会不会有那一天呢?曾文頔想,他是一个商人,他只管挣钱就好。直到一次尴尬的经历,让他彻底改变了自已一贯的想法。

   爱与专

   在接触红酒以后,喜欢结交朋友的他认识了不少红酒玩家,他们大都是职业玩家,每天遍寻好久来尝。各大报纸杂志都会专门找到他们写酒评。

   当时的曾文頔对酒的了解就仅止于拉菲,说到好酒,就提拉菲。这样的孤陋寡闻,当然会闹出笑话。

   在一次品酒的时候,朋友拿出了一瓶拉图。拉图是法国五大酒庄之一,在专业人士的眼里,拉图酒庄的酒比起拉菲酒庄有过之而无不及。

   可是曾文頔当时只是菜鸟,无知所以无谓,他是一只胆子很大的菜鸟。他凭着自己对红酒的那一点点皮毛认识,就敢轻易下结论。当时他是这么想的,这是一瓶“贴牌酒”。

   什么是“贴牌酒”呢?

   就是主要酒庄旗下的小酒庄生产的酒,挂着大酒庄的名号。他当时一看,拉图、拉菲,肯定是有关系的。再看上面也有罗斯查尔德家族标志的五支剑。(拉菲、拉图都属于罗斯查尔德家族)是了,拉图一定是拉菲旗下的“贴牌酒”。他的结论一出,大家笑倒一片。而曾文頔也在旁边,默默地红了脸。

   那天以后,曾文頔开始查阅关于红酒方面的书籍。只要有不了解的问题他就赶紧百度。甚至走到路上,想到一个问题,也赶紧停下来,直到搞清楚为止。

   凭借着自己的努力和天生的好奇心。曾文頔用了一年的时间让朋友对他改变了看法。到后来,他们在吃海鲜之前都会向他征求选酒意见。

   “今天吃海鲜?那就最好选白酒吧,红酒味道太冲,会冲淡海鲜的鲜味。”

   久而久之,他也就研究出一套新的销售模式——订制红酒。

   很多红酒商卖酒,只要贵的,不要对的。并不管是否适合客户。但是每个人的口味是不一样的。男人和女人不一样,抽烟的人和不抽烟的人不一样。

   爱上酒以后,曾文頔难以忍受一瓶好酒最后落到不懂她的人手里。于是,他根据自己这几年累积的经验,制定出一套专门的测试题,在买酒之前,弄清客户的生活习惯,口味偏好,为顾客量身挑选最适合自己的红酒。

   “任何一件事,都需要爱与专,你不爱它,不用心去钻研它是不会成功的。”曾文頔是这么说的,也是这么做的。甚至,为了表现对红酒的专一,他在白酒形式一片大好的时候,放弃了白酒业务。

  

这13个月薪过万的工作小众职业你知道吗?
品酒师工资待遇 第二篇

  常言道,“三百六十行,行行出状元”。小时候每当被问到未来的职业选择,很多人的答案通常是老师、科学家、律师、医生等一些常见的工作。殊不知在数不清的职业中,还有不少非同寻常、有趣,同时也很有意义的工作。职场平台日前通过对其人才库中1300万中国用户的职业大数据进行分析,选出几项非同寻常的有趣职业,它们虽尚属小众,但却能够从各个方面丰富和提升我们的生活体验。从另一个侧面也可以反映出,随着人类社会的发展,生活节奏变快,人们对于精神层面的需求和对生活之美的追求都在不断提升。有才华的95后们不如也考虑下这些做得好月薪过万的工作小众的职业吧。

  情感治愈师

  月薪:6000-10000元

  工作内容:为具有恋爱、婚姻、家庭情感问题的人群提供心理辅导。

  岗位要求:应具备丰富的心理学知识,熟悉社会学、伦理学、教育学等方面的知识。

  发展前景:随着社会的发展,人们的情感问题越来越多,需要越来越多的专业人员来帮助个人重新树立正确的情感观念,这一职业有着良好的发展前景。

  汽车整体评价师

  月薪:10000-15000

  工作内容:对汽车进行总体评价,并提出优化和改进方案。不仅需要专业知识,也要求工作经验。

  岗位要求:精通汽车产品设计、开发、制造,路试、试生产等环节,并能对各环节的产品实物提出优化改进方案。对产品的设计、质量、焊接组装工艺等环节进行总体评价;熟悉相关产品试验程序,能够在相关静态和动态试验中提出适时有效的评价。

  发展前景:随着我国经济的快速增长和居民收入水平的持续提高,对汽车的需求不断上升。汽车行业产业链长、关联度高、消费拉动大,已经成为我国经济的重要支柱产业。而且,随着国内汽车生产企业设计和生产能力的提升,对汽车整体评价师的需求会越来越旺盛。

  孕期保健师

  月薪:3000-10000元

  工作内容:专门针对备产期消费者提供专业服务。具体是为孕期妇女解答孕期、产期、营养、服务等相关问题,提供专业孕育知识,让孕妇保持健康乐观的心态。

  岗位要求:有孕期经验,有专业的母婴营养知识,具备一定的心理知识,尤其是熟悉孕期妇女的心理及情绪管理,有较强的应急应变能力及基础的护理知识。

  发展前景:孕期保健是从妇幼保健分离出来的更细分的市场,目前属于发展初期,但从目前家庭对妇幼保健的重视程度来看,如果自身能够做到专业化,这个职业具有一定的发展前景。

  街头采耳师

  月薪:10000以上

  工作内容:采耳,即是掏耳朵。

  岗位要求:具有一定的专业掏耳技能。

  发展前景:在解放前,是宫廷和达官贵人、有钱有闲的人享受的一种健康休闲项目。采耳是一种有着古代气息的健康保健项目,对采耳技师的专业水平要求比较高,越是经验丰富,给顾客带来的愉悦感就越强。但在这一行业,恰恰是老艺人越来越少,作为一项非物质文化遗产,这个项目已经濒临灭绝。

  3月4日,浙江金华,有一种职业叫“街头采耳师”,就是利用自己的技术,帮人清洁耳朵。别小看这种“街头采耳师”,收入相当可观。据一位在义乌闹市区做“街头采耳师”的女性自述:她在这条街上做这一行已经好几年了。一次收费10元,每天平均有几十单生意。

浙江金华街头“采耳师”月收入过万 顾客成群致富新途径

  马术骑手

  月薪:3000-6000元

  工作内容:训练马匹,接待会员约骑乘服务;进行马术训练,提高马术技能。

  岗位要求:需要了解马、喜爱马,还要有吃苦耐劳、虚心学习的精神,若不是对这份工作有强烈的兴趣,一般人难以坚持。

  发展前景:如今国内马术俱乐部如雨后春笋般涌现,这些俱乐部在硬件设施完善后,对骑手、马工、教练、饲养员、马房管理等职位都有一定需求。而随着需求量的增大,马术行业的薪酬水平也将水涨船高。

  其它也许月薪过万的小众职业:

  色彩顾问

  色彩顾问提供色彩咨询服务,运用专业的工具对人的用色规律进行诊断和设计。色彩顾问需要结合色彩心理学、时下流行趋势和风格、人口统计数据以及色彩设计理论,运用于项目设计中。色彩顾问既可以运用色彩搭配理论作为个人形象顾问,也可以帮助顾客进行室内装饰用色的设计,甚至是企业品牌形象的设计等等。

  私家侦探

  做一名网络时代的福尔摩斯会不会是一件很酷的事情?今天的私家侦探服务包括了婚姻调查、商业调查、寻人查址、骗子曝光、民事调查等。密拍、密录、跟踪、监视、询问证人、角色扮演、调取证据是私家侦探最常用的调查手段。想要成为私家侦探,需要学习包括犯罪心理学、法学、情报学、侦探学、物证学以及物证提取、跟踪监视、通讯网络、擒拿格斗、危机自救等多种专业技术。此外,还要了解如何化装、伪装、发现目标和接近目标,如何在公开、半公开文献资料中收集情报,如何套问、引诱、收买情报,出色的私家侦探完成一个单子收入就不止几万了。

  私人形象顾问

  形象顾问一对一针对个人形象进行专业设计与科学指导,为个人找到最合适的服饰用色规律、款式规律、搭配方法、各种场合着装用色、最佳妆容用色、化妆技巧等。私人形象顾问有别于平常所见到的形象设计师,其不仅会在色彩、定位、化妆上给予指导,甚至可陪购,帮忙整理个性化衣柜,随同出席各类场合。无论你是走端庄大气、时尚性感路线,还是扮清新可爱风,私人形象顾问都可以帮你实现。

  品酒师

  品酒师需要应用感官品评技术,评价酒体质量,指导酿酒工艺、贮存和勾调,进行酒体设计和新产品开发。不要因为品酒师能够免费喝酒就以为他们很幸福,品酒师其实是一种非常辛苦的职业,平均每年要品尝3000多种新酒,能够记忆10000种以上的味道。事实上,品酒师很少把酒喝下去,而是在嘴里品出感觉后就把酒吐掉,传说好的品酒师为了保护味蕾几乎从不饮酒,真正的品酒师何止月薪过万。

  艺术治疗师

  艺术疗法广泛适用于各种疾病状态的身心调整和康复,在实际心理治疗中,已成为药物治疗和语言治疗的一个重要补充。艺术治疗师通过文学、游戏、剪纸、绘画、音乐、舞蹈等多种艺术形式,帮助患者稳定和调节情感,消除负面情绪,治愈精神疾病。

  美食评论家

  做一名“孤独美食家”,尝尽天下美食,绝对是人生一大幸事。然而现实中,做一名靠谱的美食评论家,除了天生好胃口之外,还要具有天赋异禀的嗅觉和味觉,食物经他们的鼻子一闻、嘴巴一品,是否真如传说中美味便可得知。为了让读者品尝到真正可口的食物,他们常常乔装打扮潜入各大饭店、旅馆品尝食物。获赞的,宾客盈门,被吐槽的,门可罗雀。为此,他们成了饭店老板和星级厨师眼中的魔鬼,却也是美食爱好者们的忠实拥趸。

  调香师

  想必大家都看过一部电影叫做《闻香识女人》,片中双目失明的退役军官能靠闻对方的香水味道识别其身高、发色乃至眼睛的颜色,其实这项“神技”有很一部分都源于他对生活的深刻理解和感悟。事实上,想要成为一名合格的调香师,除了“嗅商高”这一必须条件外,还要有扎实的化学化工知识和一颗博爱的心,只有这样,才能调配出沁人心脾的香味。调香师使用香料及辅料,进行香精配方设计和调配。产品范围包括香水、香皂、乳液以及其他一些化妆品,只要工作出入,月薪过万是很容易的事情。

  人体彩绘师

  人体彩绘是一门正在悄然兴起的小众艺术,但却满足了很多个性人士表达自我、彰显不同的需求。彩绘师要在人体这块“画布”上用尽可能短的时间和最快的手法描绘出美丽的图案。“画布”可大可小,可以是脸部,也可以是全身。在创作时,人体彩绘师需要兼顾人体曲线、身体构架、肤质肤色、模特的气质和肌肉纹理、服装发型的款式色泽及场合等多种因素,以使模特的肢体语言生动地表达出作品的内容,其中的从业者不乏月薪过万哦。

  

什么工作工资高?2015年最赚钱的职业排行(辽宁沈阳篇)
品酒师工资待遇 第三篇

  本报讯(华商晨报 掌中沈阳客户端记者 陈婵婵)沈阳今年什么工作工资高?最高的能挣到多少钱?

  昨日,沈阳市人力资源和社会保障局发布2015年沈阳市人力资源市场工资指导价位。其中飞行人员和领航人员工资最高,最高年薪912525元,该岗位平均工资也能拿到392332元。

  用人单位可根据政府公布的人力资源市场工资指导工资价位,结合本单位实际,合理确定相应职业(工种)的工资水平。

   飞行人员工资最高 年均39万

  从工种划分的数据看,飞行人员和领航人员平均年工资指导价位最高,为392332元,与去年相似工种飞行驾驶员的50余万元相比,下降了约11万元。排在第二位的是飞机和船舶技术人员,平均指导价位为373518元;排在第三位的是企业董事,平均指导价位185358元。包括以上三个工种在内,统计数据中共有9个工种平均年薪超过10万元,与去年持平。

  其他6个是企业经理、研究和开发经理、民用航空工程技术人员、铁路工程技术人员、银行业务人员、航空运输服务人员。位居第10位的是生产经营经理,平均指导价为91972元。

  数据显示,水利设施管理养护人员和其他水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低,仅为15600元。

   同是高管,不同企业差近67万

  同样的职业,在不同企业,工资差距相当大。比如,企业董事,最高年薪可达697483元,最低的只有28108元,相差近67万,这个最低的数据与这一行业的平均工资指导价185358元也相差约15.7万。

  另外,企业经理一岗,最高年薪可达501953元,高出最低年薪27457元47万余元。

  教师工资多为2万多

  在医护岗位中,据统计,卫生专业技术人员平均指导价50080元,西医医师高于中医医师,分别为63708元和53467元。医疗技术人员和护理人员平均指导价位分别为57229元和44787元,药剂人员的收入在此类统计中最低,平均指导价35081元。

  此外,教师的指导价位普遍偏低。在关于教师岗位的统计中,最高的为中等职业教育教师,年均工资为31983元;最低的为小学教师,27048元。

  另外,教学人员年均工资为29307元,中学教师30571元,幼儿教师29449元,其他教学人员28772元,与去年发布数据相比,各岗位均有200元左右的上涨,但仍多是“2”打头。

  高级月嫂平均月薪超7800元

  在八类家政服务业从业人员工资价位统计的数据中可见,高级(住宿)月嫂平均月薪最高,达到7800元以上。

  最初级的月嫂,最低也需3500-4000元。与家庭护工、钟点工等工种相比,月嫂收入最高。

  另外,从工作人员的学历价位看,研究生及以上学历人员平均年薪最高的为97201元。高中、中专或技校学历、大专学历及大学本科学历人员,平均年薪分别为37700元、45751元和61458元。

2015年最赚钱的职业排行榜(沈阳篇)

  2015年上半年沈阳什么工作工资高?

  今年上半年,沈阳人过得咋样?什么工作工资高?哪个行业最赚钱?哪个行业扩张最迅猛?昨日,沈阳统计信息网公布的数据晒了沈阳上半年的“家底”。

  数据显示,今年上半年,沈阳城市人均可支配收入18290元,城市居民人均消费10933元。随着沈阳市2015年上半年“分行业从业人员人数”以及“分行业从业人员工资总额”的公布,沈阳上半年16大行业从业人员工资水平也就此出炉。

  5851元 科研技术人员收入最高

  数据显示,截至今年6月末,沈阳从业人员人数为1440912人,从业人员工资总额为2978931万元,相当于上半年沈阳从业人员的人均月工资为3446元。其中,在岗职工有1243867人,工资总额为2655020万元,相当于上半年沈阳在岗职工平均工资为3557元。

  那么,今年上半年,沈阳哪个行业从业人员的工资最高,哪个行业的工资最低呢?记者通过数据整理发现,科学研究和技术服务业从业人员平均工资收入排在第一位,工资水平相当于排在最后一位的租赁和商务服务业的两倍还多。

  18% 教师人数增长最快

  各行业从业人员的变化情况印证着行业的兴衰和结构调整情况。数据显示,截至今年6月末,沈阳被统计的16个行业中,从业人员人数增长最快的是教育业,同比达到了18%的增幅。租赁和商务服务业和居民服务、修理和其他服务业从业人员的增长迅猛,分别达到11.7%和11.1%,卫生和社会工作从业人员人数增长5.7%。此外,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,电力、热力、燃气及水生产和供应业从业人员人数也都保持着正增长,增速分别为2.9%、1.6%、0.3%。

  建筑业、制造业、房地产业从业人员人数都在减少,同比分别减少11.3%和7.7%、5.6%。文化、体育和娱乐业从业人员人数同比也减少了5.6%。

  18290元 城市人均“活钱儿”同比增长6.5%

  今天上半年,沈阳城市人均可支配收入18290元,增加幅度为6.5%,农村人均可支配收入为8160元,同比增加7.8%。

  沈阳城市居民人均可支配收入仍然以工资性收入为主,占了总收入的半壁江山。不过,从增幅上来看,财产净收入、经营净收入的增长都在10%以上,远远高于工资性收入的增长速度。具体来看,今年上半年,城市居民收入中增长幅度最大的为财产净收入,同比增长达到18.1%,上半年人均达到1785元。此外,经营性净收入也达到10.8%的增幅,人均为2698元。工资性收入的增幅为4.0%,人均为9269元;转移净收入为4538元,同比增长5.2%,其中,养老金或离退休金为5217元,同比增长12.2%。

  今年上半年,沈阳市农村居民人均可支配收入为8160元,同比增长7.8%,增速高于城市居民1.3个百分点。其中,工资性收入为3228元,同比增长8.7%,经营性收入为3507元,增速为8.7%,财产净收入为558元,同比增长5.9%,转移净收入为867元,同比增长10.2%。其中养老金或离退休金收入为1134元,同比增长11.2%。

  想跳槽,什么工作工资高?什么行业最赚钱?

  年底又到了跳槽季!虽然说“三百六十行,行行出状元”,但是不同的工作内容、工作环境和工资待遇还是千差万别的,比如金融行业薪资普遍来说就会比家电行业高,而我们作为一名上班族,最关心的便是工资待遇,这是我们可以看到的最直接的劳动回馈。那么,哪些工作比较赚钱,待遇较高呢?

  1.注册会计师。注册会计师一年几十万是没有什么问题的,虽然说不可能暴富,但这样一个收入水平在国内已经是相当可观了。不过注册会计师考试很难通过,中国的注会人数很少。

  2.投行。投行是投资银行的简称,在投行工作的收入相当高,经常出入上流社会,工作环境优越,不过也要承受工作压力大,加班加点(甚至是白+黑,5+2的工作模式),经常出差的苦恼。需要有丰富的知识和经验积累,而且对学历的要求很高,几乎都要名牌大学毕业的。

  3.律师。律师是个收入很高的行业,北京90%以上的律师都可以达到年薪十几万,不过律师需要资历和人脉,当然学历也是必不可少的硬性条件。

  4.同声传译。同声传译那是相当赚钱,都是按小时甚至分钟来算薪水的,一般可达到每小时5000元左右,年薪几十万完全无压力,不过不是说每天8小时,每小时5000元,因为同传不是这种工作方式。这种岗位现在需求量很大。

  5.销售/营销。这是一个极具挑战性的工作,争议性很大,做到好一年几十万甚至上百万,做的不好只能勉强糊口。因此,这种工作不是每个人都能做的,压力大,经常出差应酬,而且需要很好的交际能力和丰富的人脉资源。

  6.精算师。精算师用精算方法和技术来解决经济问题,是国内人才市场上属于凤毛麟角式的人物,年薪十几万自不在话下。

  7.证券经纪人。证券经纪人的收入一般是由底薪、绩效工资和营业收入提成这三个部分组成,底薪较低,不过后两者较高,尤其是优秀的证券经纪人,收入更是高的离谱,就算是一般的证券经纪人收入也不菲。不过这种工作压力大,收入不稳定。

  8.创业。创业极具风险,不过回报非常丰厚,一旦创业成功,就等着大把大把地赚钱,如小米公司的市值四年翻了160倍。创业风险高,成功率也很低,但只要抓对了方向就可以一夜咸鱼翻身,就像2015年跨境电商的火热让很多人都发了大财,知名的跨境电商孵化服务平台贝多罗成立一年便估值过亿,所以如此高的回报还是让各种投资者前赴后继。

  新闻回顾:

  在沈阳,什么工作工资高?干啥工作最赚钱?

        2014年工资指导价出炉,沈阳9种职业平均年薪超10万;飞行驾驶员年收入最高,月嫂最高月收入达万元;

  2013年,沈阳市企业平均人工成本76574元/人,

  与2012年沈阳企业平均人工成本70755元/人这一数据相比,2013年全市平均人工成本增加了5819元

  其中

  从业人员劳动报酬占60.2%

  社会保险费用占20.2%

  福利费用占6.2%

  教育经费占0.5%

  劳动保护费用占0.8%

  住房费用占6%

  其他人工成本占6.1%

  在沈阳什么职业收入最高?日前,沈阳市人力资源和社会保障局公布了“2014年沈阳市人力资源市场工资指导价位的通知”。内容包含了分工种(职业)工资价位、分国民经济行业工资价位、分学历工资价位、人力资源市场求职热门工种工资价位、家政服务业工资价位等5种工资价位。其中,飞行驾驶员平均年工资指导价位最高,为507107元,排在首位。水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低,仅为15885元。

  市人社局介绍,本次的统计数据取自于2013年沈阳市企业薪酬调查数据,共采集信息331.5万条,涉及企业1242户,涉及职工22.1万人。从数据中可以看出,工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数四种价位,具有不同的指导意义,其中平均数指导意义更广泛一些。经济效益较好的企业可选择高位数;经济效益一般的企业可选择中位数和平均数;经济效益较差的企业可选择平均数或低位数。企业在选择价位数时要处理好指导价位与企业自主分配和经济效益的关系,但确定的工资价位不得低于政府公布的最低工资标准。

  最高薪

  飞行驾驶员平均

  507107元/年

  哪个职业工资最高?答案是飞行驾驶员。从工种划分的数据看,飞行驾驶员平均年工资指导价位最高,为507107元;其次是企业董事,平均指导价位161691元;第三是铁路工程技术人员,平均指导价位是153917元。包含以上三个工种在内,统计数据中共有9个工种平均年薪超过10万元以上。与高薪相比,水利设施管理养护人员和验光配镜人员等平均年薪低了很多。从数据上看,水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低,仅为15885元,而验光配镜人员的平均年工资指导价位也仅为17874元,包含以上两个工种在内,统计数据中共有6个工种平均年薪低于2万元。

  如果按照行业来划分,货币金融服务在国民经济行业中年平均指导价位最高,为151501元;第二是航空运输业,年平均指导价为141822元;第三是管道运输业为130849元。而社会工作在国民经济行业中年平均指导价位最低,为19200元。该行业也是在所有采集到样本数据的行业中唯一一个年平均指导价位低于20000元的行业。

  高学历

  研究生及以上学历

  平均98532元/年

  高学历相对薪水也较高。业内人士分析,高学历人才的就业技术含量相对较高,个人能力和素质也高,也是企业紧缺人才。他们可能对企业带来的经济效益也比较高,因此薪水较高。相反,初中及以下学历人员平均收入较低,也和付出劳动成果有关。通过对工作人员的学历统计,研究生及以上学历人员平均年薪为98532元,是统计数据中最高的。平均年薪最低的是初中及以下学历人员,为32852元。高中、中专或技校学历、大专学历及大学本科学历人员,平均年薪在3.5万-6万元之间。

  最新奇

  月嫂最高月薪已过万

  在这份工资指导价位表中,同一工种,但在不同企业工资截然不同。以企业董事为例,最高年薪可达614345元,最低的只有26706元,二者相差近60万。对此,业内人士解释,虽然是同一职业,但与个人能力、工作的技术含量、单位效益均有关系。

  此外,今年继续对家政服务业从业人员的工资价位进行了公示。从8类家政服务业从业人员工资价位统计的数据上看,高级(住宿)月嫂,也就是24小时月嫂平均月薪最高,达到8000-10000元。业内人士透露,近几年月嫂工资呈现出逐年上涨的趋势。今年,由于生孩子的人数增多,加上年轻父母对孩子照顾不了解,需求量增大。

  平均工资指导价位有啥用?

  工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数四种价位,其中平均数指导意义更广泛一些。沈阳市人力资源和社会保障局负责人介绍,这些统计数据基本反映了2013年沈阳市企业从业人员的实际工资水平,主要用于指导用人单位合理确定企业各职位、工种的工资水平。经济效益较好的企业可选择高位数;经济效益一般的企业可选择中位数和平均数;经济效益较差的企业可选择平均数或低位数。也可以作为用人单位招聘、劳动者求职、各类企业开展工资集体协商的参考依据。同时,也为新办企业在确定员工初始工资水平时提供参考。

  工资没到平均数不妨再看看中位数

  中位数是区别于平均数的算法,可以粗略认为:在一堆数据中,一半数据高于中位数、一半数据低于中位数。

  收入中位数,是指用统计学上中位数的概念来衡量某地区普通民众的收入水平,相比较于人均收入,收入中位数更贴近普通民众的主流水平。

  这也就意味着:它能很好规避因为部分人群收入过高而导致部分人群收入“被增加”的尴尬局面,基本能够代表社会的主流工资水准。例如2012年美国人年工资中位数为27519美元,几乎与2011年持平。但其实美国人2012年平均工资增长了434美元,至42498美元,涨幅为1%,略低于2007年的42921美元的历史高点。

  平均工资上涨,但中间数工资停滞不前,说明至少有一部分美国人工资没有涨,而一部分美国人工资上涨过快。根据2012年的数据,大约有67.1%美国人的工资水平要低于平均工资。

  国家统计局科研所发表文章指出,如何改革收入分配制度,使更多的民众共享发展成果;如何缩小包括城乡差距在内的居民收入差距,使更多城乡居民的收入向中位数靠拢,使城乡居民人均收入与收入中位数尽可能接近;如何使更多的人不再有被平均、被增长的感觉,难度更大,任务更艰巨,但也更需要努力为之。 (东早)

  2014年分工种(职业)工资价位 2014年最赚钱的职业排行

  平均年薪前10位

  507107元 飞行驾驶员

  161691元 企业董事  

  153917元 其他铁路工程技术人员

  142762元 航空运输飞行服务员

  142753元 企业经理

  119811元 民航维修与适航专业技术人员

  108523元 选矿与矿物加工工程技术人员

  104723元 其他环境保护工程技术人员

  100800元 采矿工程技术人员

  99293元 银行信贷员

  

五星级酒店薪资架构
品酒师工资待遇 第四篇

星级酒店人员薪资预算(248间住房)

五星级酒店薪资架构
品酒师工资待遇 第五篇

星级酒店人员薪资预算(248间住房)

纳税筹划平时作业
品酒师工资待遇 第六篇

纳税筹划作业3

第七章 个人所得税纳税筹划

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.个人所得税下列所得一次收入过高的,实行加成征收:( )

A.稿酬所得 B.劳务报酬所得 C.红利所得 D.偶然所得

2.目前应征个人所得税的项目是( )。

A.国债利息 B.股票红利 C.储蓄利息 D.保险赔款

3.个人所得税居民纳税人的临时离境是指在一个纳税年度内( )的离境。

A. 一次不超过40 日 B.多次累计不超过100 日

C.一次不超过30 日或者多次累计不超过180日

D.一次不超过30 日或者多次累计不超过90 日

4.下列适用个人所得税5 %一45 %的九级超额累进税率的是( )。

A.劳务报酬 B.工资薪金 C.稿酬所得 D.个体工商户所得

5.下列适用个人所得税5 %~35 %的五级超额累进税率的是( )。

A.劳务报酬 B.工资薪金 C.稿酬所得 D.个体工商户所得

二、多项选择题(每题2分,共10分)

1.下列属于个人所得税纳税人的有( )。

A.在中国境内有住所 B.在中国境内无住所但居住满半年

C.在中国境内无住所但居住满1年 D.在中国境内有住所但未居住

2.以下可以免征个人所得税的有( )

A.购物抽奖 B.领取住房公积金 C.省级见义勇为奖金 D.教育储蓄利息

3.下列中不能以月为一次确定个人所得税应纳税所得额的有( )。

A.个体工商户的生产经营所得 B.对企事业单位的承包经营所得

C.特许权使用费所得 D.劳务收入

4.下列个人所得适用20%比例税率的有:( )

A.股息红利所得 B.偶然所得 C.个体工商户的生产、经营所得 D.特许权使用费所得

5.下列个人所得,在计算应纳税所得额时,每月减除费用2000元的项目有( )。

A.偶然所得 B.工资薪金所得

C.企事业单位承包经营、承租经营所得 D.个体工商户生产、经营所得

6.下列个人所得采取超额累进税率形式的有:( )

A.利息所得 B.个体工商户的生产、经营所得

C.工资薪金所得 D.个人承包、承租所得

三、判断正误题(正确的在括号内划“√”,错误的在括号内划“×”。每题1分,共10分)

1.( )个人所得税的居民纳税人承担有限纳税义务。

2.( )个人所得税的非居民纳税人承担无限纳税义务。

3.( )每月均衡发工资可以最大限度的降低个人所得税负担。

4.( )现行个人所得税对年终奖计征时先除以12再确定适用税率,然后扣除12个月的速算扣除数。

5.( )工资薪金所得适用5%—45%的9级超额累进税率。

6.( )当个人所得税应纳税所得额较低时,工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。

7.( )劳务报酬所得超过50000元的部分应按应纳税所得额加征十成。

8.( )稿酬所得的实际适用税率是14%。

9.( )计算财产租赁所得的个人所得税应纳税额时,每次可扣除800元的修缮费。

四、简答题

1.简述工资薪金所得的筹划方式。

2.个人所得税中的劳务报酬所得都有哪些筹划方式?

五、案例分析计算题(每题20分,共40分)

1.张先生是一家啤酒厂的品酒师,其每年的奖金都高居酒厂第一位,而其平时的工资并不高,每月仅有3 000 元。预计2010 年底,其奖金为30 万元。张先生的个人所得税纳税情况如下: 每月工资应纳个人所得税税额=( 3 000 一2000 ) ×10 %一25 = 75 (元)

请为张先生进行年终奖金的个人所得税筹划。

2.2009 年11 月,某明星与甲企业签订了一份一年的形象代言合同。合同中规定,该明星在2009 年12 月到2010 年12 月期间为甲企业提供形象代言劳务,每年亲自参加企业安排的四次(每季度一次)广告宣传活动,并且允许企业利用该明星的姓名、肖像。甲企业分两次支付代言费用,每次支付100 万元(不含税),合同总金额为200 万元由甲企业负责代扣代缴该明星的个人所得税。(假设仅考虑个人所得税)

由于在签订的合同中没有明确具体划分各种所得所占的比重,因此应当统一按照劳务报酬所得征收个人所得税。

每次收入的应纳税所得额(不含税收入额-速算扣除数)(120%)

1税率(120%)

(10000007000)(120%) 140%(120%)

1168235.29(元)

一年中甲企业累计应扣缴个人所得税

=(1 168 235.29×40%-7000 )×2=920 588.23 (元)

请对该项合同进行纳税筹划以降低税负。

第八章 其他税种纳税筹划

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.纳税人建造普通标准住宅出售,增值额超过扣除项目金额20%的,应就其( )按规定计算缴纳土地增值税。

A.超过部分金额 B.扣除项目金额 C.取得收入全额 D.全部增值额

2.应纳印花税的凭证应于( )时贴花。

A.每月初5日内 B.每年度结束45日内 C.书立或领受时 D.开始履行时

3.下列属于房产税征税对象的是( )。

A.室外游泳池 B.菜窖 C.室内游泳池 D.玻璃暖房

4.周先生将自有的一套单元房按市场价格对外出租,每月租金2000元,其本年应纳房产税是( )。

A.288元 B.960元 C.1920元 D.2880元

5.房产税条例规定:依照房产租金收入计算缴纳房产税的,税率为( )。

A.1.2% B.10% C.17% D.12%

6.当甲乙双方交换房屋的价格相等时,契税应由( )。

A.甲方缴纳 B.乙方缴纳 C.甲乙双方各缴纳一半 D.甲乙双方均不缴纳

7.下列按种类而不是按吨位缴纳车船税的是( )。

A.载客汽车 B.载货汽车 C.三轮车 D.船舶

8.设在某县城的工矿企业本月缴纳增值税30万元,缴纳的城市维护建设税是( )。

A.3000元 B.9000元 C.15000元 D.21000元

9.以下煤炭类产品缴纳资源税的有( )。

A.洗煤 B.选煤 C.原煤 D.蜂窝煤

10.下列各项中,属于城镇土地使用税暂行条例直接规定的免税项目的是( )。

A.个人办的托儿所、幼儿园 B.个人所有的居住房

C.民政部门安置残疾人所举办的福利工厂用地

D.直接用于农、林、牧、渔业的生产用地

二、多项选择题(每题2分,共10分)

1.下列属于土地增值税征税范围的行为有( )。

A.某单位有偿转让国有土地使用权 B.某单位有偿转让一栋办公楼

C.某企业建造公寓并出售 D.某人继承单元房一套

2.适用印花税0.3‰比例税率的项目为( )。

A.借款合同 B.购销合同 C.技术合同 D.建筑安装工程承包合同

3.包括优惠政策在内的房产税税率包括( )。

A. 1.2% B. 4% C. 7% D. 12%品酒师工资待遇

4.契税的征税范围具体包括( )。

A.房屋交换 B.房屋赠与 C.房屋买卖 D.国有土地使用权出让

5.下列符合城市建设维护税政策的有( )。

A.设在农村的企业不用缴纳城市建设维护税

B.进口货物代征增值税和消费税,但不代征城市建设维护税

C.出口企业退增值税和消费税,但不退城市建设维护税

D.个人取得营业收入不用缴纳城市建设维护税

品酒师工资待遇

6..我国现行资源税征税范围只限于( )资源。

A.矿产 B.森林 C.盐 D.水

7.城镇土地使用税税额分别是( )。

A.1.5~30元 B.1.2~24元 C. 0.6~12元。 D.0.9~18元

三、判断正误题(正确的在括号内划“√”,错误的在括号内划“×”。每题1分,共10分)

1.( )普通标准住宅纳税人的增值额超过扣除项目金额20%的应全额纳税。

2.( )玻璃暖棚、菜窖、酒窖等建筑物均应缴纳房产税。

3.( )房产税有从价计征和从租计征两种方式。

4.( )不办理产权转移手续的房产赠与不用缴纳契税。

品酒师工资待遇

5.( )城市维护建设税的税率分别为7%、5%和1%。

6.( )资源税以纳税人的销售数量或使用数量为计税依据。

7.( )车辆购置税的税率为10%。

四、简答题(每题10分,共20分)

1.土地增值税纳税筹划为什么要控制增值率?

2.简述印花税纳税筹划的主要思路。

五、案例分析计算题(每题20分,共40分)

1.某房地产公司从事普通标准住宅开发,2009 年11 月15 日,该公司出售一栋普通住宅楼,总面积12 000 平方米,单位平均售价2 000 元/平方米,销售收入总额2 400 万元,该楼支付土地出让金324 万元,房屋开发成本1 100 万元,利息支出100 万元,但不能提供金融机构借款费用证明。城市维护建设税税7% ,教育费附加征收率3%,当地政府规定的房地产开发费用允许扣除比例为10%。

假设其他资料不变,该房地产公司把每平方米售价调低到1 975 元,总售价为2 370 万元。

计算两种方案下该公司应缴土地增值税税额和获利金额并对其进行分析。

2.某公司拥有一幢库房,原值1 000 万元。如何运用这幢房产进行经营,有两种选择:第一,将其出租,每年可获得租金收入120 万元;第二,为客户提供仓储保管服务,每年收取服务费120万元。从流转税和房产税筹划看,哪个方案对企业更为有利(房产税计税扣除率30%,城建税税率7%,教育附加费率3%)?

方法:客观题可以由学生自己独立完成,简答题和案例分析题可以通过课堂讨论等方式完成(可由教师从上述两类题目中各任选部分题目进行讨论)。

要求:

1讨论时间至少为l课时。

2当堂认真填写讨论记录表中的每一项内容。

3.教师按照参与者的实际表现,给出成绩。

随机变量及其分布解答题真题【3】
品酒师工资待遇 第七篇

随机变量及其分布解答题真题【3】品酒师工资待遇

一.解答题(共30小题)

1.(2011•江西)某饮料公司招聘了一名员工,现对其进行一项测试,以便确定工资级别.公司准备了两种不同的饮料共8杯,其颜色完全相同,并且其中4杯为A饮料,另外4杯为B饮料,公司要求此员工一一品尝后,从8杯饮料中选出4杯A饮料.若4杯都选对,则月工资定位3500元;若4杯选对3杯,则月工资定为2800元,否则月工资定为2100元,今X表示此人选对A饮料的杯数,假设此人对A和B两种饮料没有鉴别能力.

(1)求X的分布列;

(2)求此员工月工资的期望.

当天营业结束后检查存货,若发现存货少于2件,则当天进货补充至3件,否则不进货,将频率视为概率.

(Ⅰ)求当天商品不进货的概率;

(Ⅱ)记X为第二天开始营业时该商品的件数,求X的分布列和数学期望.

3.(2011春•琼海校级月考)已知5只动物中有1只患有某种疾病,需要通过化验血液来确定患病的动物.血液化验结果呈阳性的即为患病动物,呈阴性即没患病.下面是两种化验方法:

方案甲:逐个化验,直到能确定患病动物为止.

方案乙:先任取3只,将它们的血液混在一起化验.若结果呈阳性则表明患病动物为这3只中的1只,然后再逐个化验,直到能确定患病动物为止;若结果呈阴性则在另外2只中任取1只化验.

(Ⅰ)求依方案甲所需化验次数不少于依方案乙所需化验次数的概率;

(Ⅱ)ξ表示依方案乙所需化验次数,求ξ的期望.

4.(2011•辽宁)某农场计划种植某种新作物,为此对这种作物的两个品种(分别称为品种甲和品种乙)进行田间试验.选取两大块地,每大块地分成n小块地,在总共2n小块地中,随机选n小块地种植品种甲,另外n小块地种植品种乙.

(I)假设n=4,在第一大块地中,种植品种甲的小块地的数目记为X,求X的分布列和数学期望;

(II)试验时每大块地分成8小块,即n=8,试验结束后得到品种甲和品种乙在个小块地上

种植哪一品种?

附:样本数据x1,x2,…,xa的样本方差s=[(x1﹣)+(x1﹣)+…+(xn﹣)],其中为样本平均数.

5.(2011•台湾)有一箱子,内有3黑球与2白球.有一游戏,从箱子中任取出一球.假设每一颗球被取出的机率都相同,若取出黑球可得奖金50元,而取出白球可得奖金100元,则下列哪一个选项是此游戏的奖金期望值?

22222品酒师工资待遇

(1)70 元 (2)75 元 (3)80 元 (4)85 元 (5)90 元.

6.(2011•安徽)工作人员需进入核电站完成某项具有高辐射危险的任务,每次只派一个人进去,且每个人只派一次,工作时间不超过10分钟,如果有一个人10分钟内不能完成任务则撤出,再派下一个人.现在一共只有甲、乙、丙三个人可派,他们各自能完成任务的概率分别p1,p2,p3,假设p1,p2,p3互不相等,且假定各人能否完成任务的事件相互独立. (Ⅰ)如果按甲在先,乙次之,丙最后的顺序派人,求任务能被完成的概率.若改变三个人被派出的先后顺序,任务能被完成的概率是否发生变化?

(Ⅱ)若按某指定顺序派人,这三个人各自能完成任务的概率依次为q1,q2,q3,其中q1,q2,q3是p1,p2,p3的一个排列,求所需派出人员数目X的分布列和均值(数学期望)EX; (Ⅲ)假定l>p1>p2>p3,试分析以怎样的先后顺序派出人员,可使所需派出的人员数目的均值(数学期望)达到最小.

7.(2010•江西)某迷宫有三个通道,进入迷宫的每个人都要经过一扇智能门.首次到达此门,系统会随机(即等可能)为你打开一个通道.若是1号通道,则需要1小时走出迷宫;若是2号、3号通道,则分别需要2小时、3小时返回智能门.再次到达智能门时,系统会随机打开一个你未到过的通道,直至走出迷宫为止.

(1)求走出迷宫时恰好用了1小时的概率;

(2)求走出迷宫的时间超过3小时的概率.

8.(2010•四川)某种有奖销售的饮料,瓶盖内印有“奖励一瓶”或“谢谢购买”字样,购买一瓶若其瓶盖内印有“奖励一瓶”字样即为中奖,中奖概率为.甲、乙、丙三位同学每人购买了一瓶该饮料.

(Ⅰ)求甲中奖且乙、丙都没有中奖的概率;

(Ⅱ)求中奖人数ξ的分布列及数学期望Eξ.

9.(2010•江西)某迷宫有三个通道,进入迷宫的每个人都要经过一扇智能门.首次到达此门,系统会随机(即等可能)为你打开一个通道,若是1号通道,则需要1小时走出迷宫;若是2号、3号通道,则分别需要2小时、3小时返回智能门.再次到达智能门时,系统会随机打开一个你未到过的通道,直至走完迷宫为止.令ξ表示走出迷宫所需的时间.

(1)求ξ的分布列;

(2)求ξ的数学期望.

10.(2010•江苏)某工厂生产甲、乙两种产品,甲产品的一等品率为80%,二等品率为20%;乙产品的一等品率为90%,二等品率为10%.生产1件甲产品,若是一等品则获得利润4万元,若是二等品则亏损1万元;生产1件乙产品,若是一等品则获得利润6万元,若是二等品则亏损2万元.设生产各种产品相互独立.

(1)记X(单位:万元)为生产1件甲产品和1件乙产品可获得的总利润,求X的分布列;

(2)求生产4件甲产品所获得的利润不少于10万元的概率.

11.(2010•山东)某学校举行知识竞赛,第一轮选拔共设有A,B,C,D四个问题,规则如下:①每位参加者计分器的初始分均为10分,答对问题A,B,C,D分别加1分,2分,3分,6分,答错任意题减2分;

第七章个人所得税筹划
品酒师工资待遇 第八篇

税收筹划案例分析计算(按章)
品酒师工资待遇 第九篇

税收筹划案例分析计算

第二章

1.王先生承租经营一家餐饮企业(有限责任公司,职工人数为20人)。该企业将全部资产(资产总额300000元)租赁给王先生使用,王先生每年上缴租赁费1 0000O元,缴完租赁费后的经营成果全部归王先生个人所有。2009年该企业的生产经营所得为1 90000元,王先生在企业不领取工资。试计算比较王先生如何利用不同的企业性质进行筹划?

方案一:如果王先生仍使用原企业的营业执照,按税法规定其经营所得应缴纳企业所得税,税率20%。而且其税后所得还要再按承包、承租经营所得缴纳个人所得税,适用5%-35%五级超额累进税率。在不考虑其他调整因素的情况下,企业纳税情况如下:

应纳企业所得税税额=1 90000×20%=38000(元)

王先生承租经营所得=1 90000-1 00000-3 8000=52000(元)

王先生应纳个人所得税税额=(52000-2000× 12)×20%-1250 =4350(元)

王先生实际获得的税后收益:52000-4350=47650(元)

方案二:如果王先生将原企业的工商登记改变为个体工商户,则其承租经营所得不需缴纳企业所得税,而应直接计算缴纳个人所得税。在不考虑其他调整因素的情况下,王先生纳税情况如下:品酒师工资待遇

应纳个人所得税税额=(1 90000-1 00000-2000 ×12)×35%-6750=16350(元)

王先生获得的税后收益=1 90000-1 00000-1 6350=73650(元)

通过比较,王先生采纳方案二可以多获利26000元(73650-47650)。

第三章

9.某食品零售企业年零售含税销售额为150万元,会计核算制度比较健全,符合增值税一般纳税人条件,适用17%的增值税税率。该企业年购货金额为80万元(不含税),可取得增值税专用发票。该企业应如何进行增值税纳税人身份的筹划?

该企业支付购进食品价税合计=80×(1+17%)=93.6(万元)

收取销售食品价税合计=150(万元)

应缴纳增值税税额:150/(1+17%)×17%-80×17%=8.19(万元)

税后利润:150/(1+17%)-80=48.2(万元)

增值率(含税)=(150-93.6)/150×100%=37.6%

查无差别平衡点增值率表后发现该企业的增值率较高,超过无差别平衡点增值率20.05%(含税增值率),所以成为小规模纳税人可比一般纳税人减少增值税税款的缴纳。可以将该企业分设成两个零售企业,各自作为独立核算单位。假定分设后两企业的年销售额均为75万元(含税销售额),都符合小规模纳税人条件,适用3%征收率。此时:

两个企业支付购入食品价税合计=80×(1+7%)=93.6(万元)

两个企业收取销售食品价税合计=150(万元)

两个企业共应缴纳增值税税额=150/(1+3%)×3%=4.37(万元)

分设后两企业税后净利润合计==150/(1+3%)-93.6=52.03(万元)

经过纳税人身份的转变,企业净利润增加了52.01-48.2=3.83万元。

第四章

1.某卷烟厂生产的卷烟每条调拨价格75元,当月销售6000条。这批卷烟的生产成本为29.5元/条,当月分摊在这批卷烟上的期间费用为8000元。假设企业将卷烟每条调拨价格调低至68元呢?(我国现行税法规定,对卷烟在首先征收一道从量税的基础上,再按价格不同征收不同的比例税率。对于每条调拨价格在70元以上(含70元)的卷烟,比例税率为56%;对于每条调拨价格在70元以下(不含70元)的卷烟,比例税率为36%。 计算分析该卷烟厂应如何进行筹划减轻消费税税负?(在不考虑·20·

其他税种的情况下)

该卷烟厂如果不进行纳税筹划,则应按56%的税率缴纳消费税n企业当月的应纳税款和盈利情况分别为:

应纳消费税税额=6000/250×150+75×6000×56%=255600(元)

品酒师工资待遇

销售利润=75×6000-29.5×6000-255600-8000=9400(元)

不难看出,该厂生产的卷烟价格为75元,与临界点70元相差不大,但适用税率相差20%。企业如果主动将价格调低至70元以下,可能大大减轻税负,弥补价格下降带来的损失。假设企业将卷烟每条调拨价格调低至68元,那么企业当月的纳税和盈利情况分别为:

应纳消费税=6000/250×150+68×6000×36%=150480(元)

销售利润=68×6000-29.5×6000-150480-8000=72520(元)

通过比较可以发现,企业降低调拨价格后,销售收人减少75 ×6000-68×6 000= 42 000 元应纳消费税款减少255600-l50480=105120元,税款减少远远大于销售收入的减少,从而使销售利润增加了63120元(72520-9400)。

2:.某化妆品公司生产并销售系列化妆品和护肤护发产品,公司新研制出一款面霜,为推销该新产品,公司把几种销路比较好的产品和该款面霜组套销售,其中包括:售价40元的洗面奶,售价90元的眼影,售价80元的粉饼以及该款售价120元的新面霜,包装盒费用为20元。组套销售定价为350元。(以上均为不含税价款,根据现行消费税税法规定,化妆品的税率为30%,护肤护发品免征消费税。)

计算分析该公司应如何进行消费税的筹划?

以上产品中,洗面奶和面霜是护肤护发品,不属于消费税的征收范围,眼影和粉饼属于化妆品,适用30%税率。如果采用组套销售方式,公司每销售一套产品,都需缴纳消费税。

应纳税额=(350/(1-30%)×30%)=150(元)

而如果改变做法,化妆品公司在将其生产的商品销售给商家时.暂时不组套(配比好各种商品的数量),并按不同商品的销售额分别核算,分别开具发票,由商家按照设计组套包装后再销售(实际上只是将组套包装的地点、环节调整一下,向后推移),则:

化妆品公司应缴纳的消费税为每套((80+90)/(1-30%) ×30%)=72.86(元)

两种情况相比,第二种方法每套产品可以节约税款77.14元(1 50-72.86)。

第五章

1:.某建材销售公司主要从事建材销售业务,同时为客户提供一些简单的装修服务。该公司财务核算健全,被当地国税机关认定为增值税一般纳税人。2009年,该公司取得建材销售和装修工程收入共计292万元,其中装修工程收入80万元,均为含税收入。建材进货可抵扣增值税进项税额17.44万元。

请为该公司设计纳税筹划方案并进行分析。

如果该公司未将建材销售收入与装修工程收入分开核算,两项收入一并计算缴纳增值税,应纳税款为:

应纳增值税税额=T2丽92 ×1 7%-1 7.44=24.99(万元)如果该公司将建材销售收入与装修工程收人分开核算,则装修工程收入可以单独计算缴纳营业税,适用税率为3%。共应缴纳流转税:

应纳增值税税额=(292/(1+17%)×17%-17.44=13.36(万元)

应纳营业税税额=80×3%=2.4(万元)

共应缴纳流转税=13.36+2.4=15.76(万元)

比未分别核算少缴流转税=24.99-15.76=9.23(万元)

从本案例可以看出,通常企业兼营营业税应税劳务和增值税应税货物销售时,如不分开核算,所有收人会一并按照增值税计算缴税,适用税率很高(17%),而劳务收入部分通常很少有可以抵扣的进项税额.故实际税收负担很重。纳税人如果将两类业务收入分开核算,劳务收入部分即可按营业税计税,适用税率仅为3%(或5%),可以明显降低企业的实际税负。

第六章

1.个人投资者李先生欲投资设立一小型工业企业,预计年应纳税所得额为1 8万元。该企业人员及资产总额均符合小型微利企业条件,适用20%的企业所得税税率。计算分析李先生以什么身份纳税比较合适。

李先生如成立公司制企业,则:

年应纳企业所得税税额=l 80000×20%=36000(元)

应纳个人所得税税额=1 80000×(1-20%)×20%=28800(元)

共应纳所得税税额=36000+28800=64800(元)

所得税税负=64800/180000×100%=36%

李先生如成立个人独资企业,则:

应纳个人所得税税额=180000×35%-6750=56250(元)

所得税税负=56250/180000×l00%=31.25%

可见.成立公司制企业比成立个人独资企业多缴所得税64800-56250=8550元,税负增加36%-3 1.25%=4.75%。

第七章

1、张先生是一家啤酒厂的品酒师,其每年的奖金都高居酒厂第一位,而其平时的工资并不高,每月仅有3 000元。预计2010年底,其奖金为30万元。张先生的个人所得税纳税情况如下:每月工资应纳个人所得税税额=(3000一2000)×10%一25=75(元)请为张先生进行年终奖金的个人所得税筹划。

参考答案:

由于张先生每月收入高于当年国家所规定的免征额,未经筹划时其年终奖金的个人所得税纳税情况如下:

年终奖金应纳个人所得税所适用的税率为25%(300000÷12=25000),速算扣除数1375,则:

年终奖金应纳个人所得税税额=300000×25%-1375=73625(元)

全年共应纳个人所得税税额=75×12+73625=74525(元)

全年税后净收入=(300000+3000×12)-(75×12+73625)=261475(元)

如果采用规避年终奖税率级次临界点税负陡增情况的方法,则:

张先生全年收入=300000+3000×12=336000(元)

留出每月免税额后,分成两部分,则:

每部分金额=(336000-2000×12)÷2=156000(元)

将156000元分到各月,再加上原留出的每月2000元,作为工资、薪金发放,则:

张先生每月工资、薪金所得=156000÷12+2000=15000(元)

另外156000作为年终奖在年底一次发放。则张先生应纳的个人所得税及税后所得为:

每月工资应纳个人所得税税额=(15000-2000)×20%-375=2225(元)

全年工资应纳个人所得税税额=2225×12=26700(元)

年终奖应纳个人所得税税额=156000×20%-375=30825(元)

全年应纳个人所得税税额=26700+30825=57525(元)

比原来少纳个人所得税税额=74525-57525=7000(元)

需要说明的是,上述思路是一种基本安排,在这种基本安排中还要考虑,按照现行年终奖计税方法的相关规定,只扣1个月的速算扣除数,只有1个月适用超额累进税率,另外11个月适用的是全额累进税率,还须对上述基本安排进行调整。

2.2009年11月,某明星与甲企业签订了一份一年的形象代言合同。合同中规定,该明星在2009年1 2月到20 1 0年l 2月期间为甲企业提供形象代言劳务,每年亲自参加企业安排的四次(每季度一次)广告宣传活动,并且允许企业利用该明星的姓名、肖像。甲企业分两次支付代言费用,每次支付1 00万元(不含税),合同总金额为200万元由甲企业负责代扣代缴该明星的个人所得税。(假设仅考虑个人所得税)

由于在签订的合同中没有明确具体划分各种所得所占的比重,因此应当统一按照劳务报酬所得征收个人所得税。

每次收入的应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)/[1-税率×(1-20%)]=(1 000000-7000)×(1-20%)/[1-40%×(1-20%) =1168235.29(元)

一年中甲企业累计应扣缴个人所得税

=(1 168235.29×40%-7000) ×2=920588.23(元)

请对该项合同进行纳税筹划以降低税负。

本案例中明星直接参加的广告宣传活动取得的所得应属于劳务报酬所得,而明星将自己的姓名、肖像有偿提供给企业则应该属于明星的特许权使用费所得,如果甲企业能够将合同一分为二,即先签订一份参加广告宣传活动的合同,每次向明星支付不含税收入20万元,

再签订一份姓名、肖像权使用的合同,向明星支付不含税收人1 20万元。则支付总额保持不变,只是签订了两份不同应税项目的合同。实施此方案后,甲企业应扣缴的个人所得税计算如下:

(1)甲企业应当扣缴该明星劳务报酬所得个人所得税

=[(2001000-7000)×(1-20%)]/(1-40%×(1-20%×40%)-7000=335294.1 2(元)

(2)甲企业应当扣缴该明星特许权使用费所得个人所得税(特许权使用费所得税率只有一档20%、

=1200000×(1-20%)/[1-20%(1-20%)]×20%=228571.43(元)

合计应扣缴个人所得税=335294.12+228571.43=563865.55(元)

由此可以看出,按劳务报酬和特许权使用费分开计算缴纳个人所得税比合并缴纳,共节约税款356722.68元(920588.23-563865.55)

第八章

1:某房地产公司从事普通标准住宅开发,2009 年11 月15 日,该公司出售一栋普通住宅楼,总面积12 000 平方米,单位平均售价2 000 元/平方米,销售收入总额2 400 万元,该楼支付土地出让金324 万元,房屋开发成本1 100 万元,利息支出100 万元,但不能提供金融机构借款费用

证明。城市维护建设税税7% ,教育费附加征收率3%,当地政府规定的房地产开发费用允许扣除比例为10%。

假设其他资料不变,该房地产公司把每平方米售价调低到1 975 元,总售价为2 370 万元。

计算两种方案下该公司应缴土地增值税税额和获利金额并对其进行分析。

第一种方案;

(1)转让房地产收入总额=2400(万元)

(2)扣除项目金额:

○1取得土地使用权支付的金额=324(万元)

○2房地产开发成本=1100(万元)

○3房地产开发费用=(324+1100)×10%=142.4(万元)

○4加计20%扣除数=(324+1100)×20%=284.8(万元)

○5允许扣除的税金,包括营业税、城市维护建设税、教育费附加=2400×5%×(1+7%+3%)=32(万元)

允许扣除项目合计=324+1100+142.4+284.8+132=1983.2(万元) 416.8(3)增值额100%(万元)21.02% 1983.2(4)增值率=

(5)应纳土地增值税税额=416.8×30%=125.04(万元)

(6)获利金额=收入-成本-费用-利息-税金=2400-324-1100-100-132-125.04=618.96(万元)

第二种方案:

(1)转让房地产扣除项目金额=1981.55(万元) 388.45(2)增值额(万元) 100%19.6%

(3)增值率=1981.55

该公司开发普通标准住宅出售,其增值额未超过扣除项目金额的20%,依据税法规定免征土地增值税。

(4)获利金额=2370-324-1100-100-130.35=715.65(万元)

降价之后,虽然销售收入减少了30万元,但是,由于免征土地增值税,获利金额反而增加了96.69万元。

该公司建造的普通标准住宅之所以要缴纳土地增值税,是因为增值率超过了20%。纳税筹划的具体方法就是控制增值率。

2:某公司拥有一幢库房,原值1 000 万元。如何运用这幢房产进行经营,有两种选择:第一,将其出租,每年可获得租金收入120 万元;第二,为客户提供仓储保管服务,每年收取服务费120万元。从流转税和房产税筹划看,哪个方案对企业更为有利(房产税计税扣除率30%,城建税税率7%,教育附加费率3%)?

方案一:对外出租

应纳营业税税额=l 200000×5%=60000(元)

应纳城市维护建设税及教育费附加=60 000×(7%+3%)=6000(元)

应纳印花税税额:1 200000×0.1%=1200(元1

应纳房产税税额=1 200000×1 2%=144000(元’)

应纳税款合计金额=60000+6000+1 200+l44000=211200(元)

方案二:为客户提供仓储保管服务,

应纳营业税税额=l 200000×5%=60000(元)

应纳城市维护建设税及教育费附加=60 000×(7%+3%)=6000(元)

应纳印花税税额=1 200000×0.1%=1200(元)

应纳房产税税额=1 0000000×(1-30%)×1.2%=84000(元)

节省税=2ll 200-(60000+6000+1200+84000)=60000(元)

其中房产税节省60000元。

3甲房地产公司新建一栋商品楼,现已建成并完成竣工验收。该商品楼一层是商务用房,账面价值1 000 万元。有三个经营方案,一是对外出租,年租金120 万元;二是本公司开办商场;三是以商务用房对外投资。

方案一:对外出租

应纳营业税税额=1200000×5%=60000(元)

应纳城市维护建设税及教育费附加=60000×(7%+3%)=6000(元)

应纳印花税税额=1200000×0.1%=1200(元)

应纳房产税税额=1200000×12%=144000(元)

应纳税款合计金额=60000+6000+1200+144000=211200(元)

方案二:甲公司自己开办商场,则只缴纳房产税

应纳房产税税额=10000000×(1-30%)×1.2%=84000(元)

节省税费=211200-84000=127200(元)

其中,房产税节省60000元。

方案三:以房产投资,参与投资利润分红,共担风险,由被投资方按房产原值作为计税依据缴纳房产税,缴纳的房产税同方案二。但本方案投资方不缴纳营业税、城市维护建设税及教育费附加。

如果甲公司以房产投资,收取固定收入,不承担投资风险,这实际上是以联营投资名义变相出租房产,根据税法规定,出租方应按租金收入缴纳房产税。

20:.某企业为树立良好的社会形象,决定通过当地民政部门向某贫困地区捐赠300万元,2009年和20 1 0年预计企业会计利润分别为1000万元和2000万元,企业所得税率为25%。该企业制定了两个方案:方案一,2009年底将300万全部捐赠;方案二,2009年底捐赠1 00万元,2010年再捐赠200万元。

从纳税筹划角度来分析两个方案哪个对企业更有利?

方案一:该企业2009年底捐赠300万元,只能在税前扣除1 20万元(1 000× 1 2%),超过1 20万元的部分不得在税前扣除。

方案二:该企业分两年进行捐赠,由于2009年和20 1 O年的会计利润分别为1 000万元和2000万元,因此两年分别捐赠的1 00万元、200万元均没有超过扣除限额,均可在税前扣除。

通过比较,该企业采用方案二与采用方案一对外捐赠金额相同.但方案二可以节税45万元(1 80×25%)。

4.假设某商业批发企业主要从小规模纳税人处购入服装进行批发,年销售额为1 00万元(不含税销售额),其中可抵扣进项增值税的购入项目金额50万元,由税务机关代开的增值税专用发票上记载的增值税税款为1.5万元。分析该企业采取什么方式节税比较有利?

1 界定纳税人性质

现行税制以纳税人年销售额的大小和会计核算水平这两个标准为依据划分。

2 分析比较两种纳税人税负平衡点

当纳税人应税销售额的增值率低于税负平衡点的增值率时,一般纳税人税负轻于小规模纳税人;当纳税人应税销售额的增值率高于税负平衡点的增值率时,一般纳税人税负重于小规模纳税人。

无差别平衡点增值率(含税销售额)

企业年销售额超过80 万元,应被认定为一般纳税人,需缴纳增值税:

100×17 %一1 . 5 = 15 . 5 万元

如果该企业被认定为小规模纳税人,只需要缴纳增值税

(100×3 % )= 3 万元

因此,该企业可以将原企业分设为两个批发企业,年销售额均控制在80 万元以下,这样当税务机关进行年检时,两个企业将分别被重新认定为小规模纳税人,并按照3 %的征收率计算缴纳增值税。

通过企业分立实现增值税一般纳税人转变为小规模纳税人,节约税款12.5 万元。

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