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3月2日从武汉市人社工作会议获悉，我市去年实施百万大学生留汉创业就业工程，新增留汉大学生30.1万人，创历史最好成绩。今年将继续大力推进该项工程，再引进留住高校毕业生20万人。
去年，全市人社系统为牵头办好市人大2号议案，推动百万大学生留汉创业就业，在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准，引导国有企业和重点民企、外企带头执行，推动首批44户企业（行业、区域）将最低年薪标准写进集体合同。举办22场高校巡回招聘会，组织提供10万多个高薪优岗。培训青年创新创业人才2.44万名，资助大学生
创业项目641个，为大学生留汉创业就业营创了良好的大环境。
今天公布的《2018年全市人力资源和社会保障工作要点》的诸多要点中，首当其冲的就是：实施积极就业政策，促进大学生创业就业。落实“湖北就业提升计划”，出台我市关于做好就业创业工作的实施意见。完善就业创业扶持政策，落实一次性求职补贴、一次性创业补贴、就业见习补贴、创业担保贷款、创业孵化示范基地补贴等创业就业补贴政策。
同时，深入实施“我选湖北”计划和“百万大学生留汉创业就业工程”，继续推出大学生就业“高薪优岗”，组织开展大型校园巡回招聘。开展高校毕业生就业服务专项活动。新增200个以上大学生实习实训见习基地。加快市级创业孵化基地、创业学院等创业平台建设，组织开展创业交流活动和创业讲座。继续开展大学生
创业项目资助。筹办第四届“创业大武汉”比赛，深入开展“高创之星”创业系列活动。进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，继续做好高校毕业生“三支一扶”工作。
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