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2015年 最有赚钱潜力的十大行业
2015年 最有赚钱潜力的十大行业
2014-12-23 10:46:00 出处：站长之家 编辑：快科技 评论(2)
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什么行业最具有前景、最能赚钱是投资者一直关注的问题，最近搞的风风火火的十大行业在网上爆炸式传播，引来了广泛关注。
1、互联网服务行业
这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出众，实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。
作为一个彻底的新兴行业，没有传统行业那么多的关系户、论资排辈或刚性的学历要求，而是更看重你的实战能力，如果你能力出色，快速成长为某部门的技术骨干或重要员工，那你的年薪就将直奔30万元。如果你身上的确有别人难以轻易取代的
过人之处，比如某个模块的技术权威，后台存储开发的技术核心，或者在测试、前端开发、运营维护等环节成为公司骨干的话，那40万-50万元的年薪也在向你招手。 未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。从技术人员的专业技能来看，目前除了.net、c＃等过时的技术外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS语言的平台开发，往往都能有较多的从业选择。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。
除了技术人员外，还有两类人才是许多互联网企业，尤其是中小电商急需的人才类型。一类是熟悉网络市场营销的专业人才。B2B企业和B2C企业都对这类人才有较高的渴求。另一类是懂电子商务专业技能的人才。相比而言，B2B企业对这类人才的需求更强烈。另外，还要注意的是，总体来看，作为新兴产业，互联网企业的薪酬在不同的城市和地区有着较为明显的差异。数据显示，浙江省、广东省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可见，中国互联网企业目前还是集中在长三角、珠三角和大北京这三大经济最发达的都市圈。如果想在这个行业里淘金，那就不要梦想逃离“北上广”的高房价、高物价和令人窒息的交通和雾霾了。
2、教育和培训行业
中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且，不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴，因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火，2009年，老虎基金5000万美元注资中小学培训机构学而思，2010年年初，黑石基金也对杭州一家培训机构投资3000万美金，据有关资料显示，中国的整个培训市场规模接近万亿。
3、农业
从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会，不仅农民创业热情高涨，而且吸引了城里人和大学生前去创业。
如今，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低；逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。
农村饲养野兔、野猪、野鸡、草鸡、蓝孔雀，种野菜等非常受城里人欢迎，市场很大，而农村又急需城市人的知识、技术、科技和人才。创业的机会多而且诱人，许多城里人和大学生发现了这一巨大商机，纷纷放弃城市优越的生活，踊跃投入到农村创业大潮之中。
过去一些想尽法子在城市落户的“农转非”，现在出现了“非转农”到农村创业的趋势。
4、旅游行业
未来趋势：数据表明，近3年来，中国在线旅游行业复合增长率超过3成，使得传统旅行社越来越看重在线旅游市场的力量。国际知名咨询研究机构艾瑞咨询数据表明，2011～2013年，在线旅游市场交易规模分别达到1313.9亿元、1708.6亿元和220
4.6亿元，同比增幅分别达到38.5%、30.0%和29.0%，其增幅要高于国内旅游市场的整体水平。
从未来发展趋势看，中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势，因此可以明确的是，市场对于旅游体验师的需求会越来越大。艾瑞咨询预测，到2017年，中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿元，复合增长率超过20%。在这种情况下，未来会更加注重网络平台的口碑营销模式，旅游体验师由此会获得更大的发展空间。
5、文化娱乐行业
以前一部大片，能赚个几百万都非常不容易。现在，一部成本几千万的小片，也能赚个十几亿票房。这个票房数字的背后，说明现在的人们对文化需求的渴望。 一个达沃斯论坛，给瑞士一个小镇带来全球性的影响力，并给当地的旅游、商贸、文化、酒店业带来巨大的推动。中国很多地方也有客观条件大力发展会展文化经济，但常缺乏宏观大思路。现代信息化时代的传播媒介，会加快这种新文化的扩展速度，会迅速产生全国性的，甚至世界性的影响力。
所谓的新文化的创造产品，不是去抢世界现成的“蛋糕”，而是创造自己特有的“蛋糕”。网络经济与网络文化的融合发展，是当代网络经济与网络文化的一大特色。网络游戏就是当代网络经济的一大支柱产业。
6、生物医药行业
未来趋势：生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。
业内人士分析，在未来至少10~20年的时间内，国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。目前在全球生物医药领域，美国在技术水平和投资上的一国超强局面短期内还无法改变，大量专利非一朝一夕所能追赶。比如生物技术药领域内最为重要的单克隆抗体药，中国迄今不要说研发出原创新药，就是仿制都很困难。以上海为例，目前上海正加快融入国际生物医药研发链和产业链，力争到2017年上海研发外包达到300亿元，打造具有国际影响力的研发服务外包中心。这无疑将使得未来一段时间内国内相关领域对医药研发师，特别是高端医药研发师的需求会持续旺盛。
7、健康管理行业
近年来，我国经济发展稳步增长，但在物质生活空前发达的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。相关数据表明，中国亚健康人群已经超过75%，与营养相关的慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、
心脑血管病、肿瘤等已占死亡原因的80%，人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。社会各阶层的健康需求持续不断提升，健康管理师这一职业也由此应运而生。具体而言，私人健康管理师主要从事的工作包括采集和管理个人健康信息、评估个人健康和疾病危险性、进行个人健康咨询与指导、制订个人健康促进计划、对个人进行健康维护，是融合营养师、保健师、中医师、心理师等多职业特点于一身的综合性职业。
未来趋势：根据日本卫生部公布的相关数据，在日本，每300人就拥有一名健康管理师或营养师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。而目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右，如果按照日本健康管理师所占全国人口比例的一半计算，我国未来所需的健康管理师保守估计也需200万人，人才缺口非常巨大。而随着我国“全民健康管理工程”的推进、人口老龄化的进程加快以及期望寿命的延长，这一数字预计还将继续增长。另一方面，我国的高端人群聘请私人营养师的热潮也在逐步显现，寻找专属的私人健康顾问，让他们为自己的形体及健康保驾护航，已经成为越来越多高端人群进行长期健康投资的趋势之选。
8、老年用品和服务行业
目前我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元，但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元，供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。我国的老年用品和服务产业才刚刚起步，涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域，在各方面的专项产品及服务都还亟待开发。{致富新信息}.
9、智能家居
统计数据显示，智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户，特别是追求生活品质的年轻人，对智能家电的要求高，需求大，是最大的潜在客户群。根据数据预估，2015年智能家电产值将达到1250亿元，2020年或将冲破一万亿，成为家电行业发展最快的关键部分，前景广阔，市场潜力巨大。
目前智能家居市场的四个瓶颈：
1.无法抓住客户的痛点需求
2.购买成本高
3.购买和使用的便利性差
4.客户服务跟不上
10、信息安全分析行业
未来趋势：从宏观角度来分析，越来越大的市场规模，会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。赛迪顾问数据显示，中国信息安全市场规模2012年为166.58亿元，2013年达到186.51亿元，2014年预计为228.03亿元。据此估算，目前国内信息安全市场每年增速在20%左右。
据了解，目前普通信息安全分析师的月收入在5000～15000元不等，根据自身所具备的实际能力不同，薪酬也会有所不同。高级信息安全分析师的月收入在10000～30000元之间，而如果是高层次、实用型、复合型的网络与信息安全利用和工程设计、管理人才，薪酬还要更高。
有业内人士介绍，信息安全分析师已经成为当前比较紧缺的人才。此类人才可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作，也可在IT领域从事计算机应用工作。就目前而言，此类职位机会主要集中在一线城市。据某网站在今年7月份跟踪监测的数据显示，包括北京、上海、广州、深圳等一线城市，提供的信息安全分析师职位，占所有监测城市职位总数的七成。此外，包括成都、杭州、武汉等城市，也提供了不少类似的机会。
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网络是世界最大媒体,在网上发广告信息,它的受众（使用者）最多,有效期可长达数月,字数/图片/手续等没有太多限制,且成本仅为几百元内,是传统媒体的百分之几。所以,在网上发布广告,其反馈率和成交率极高。如果您在网上发大量广告来推介您的产品/服务,就会有巨大回报！网上广告包括两方面—— ①在相关网站上张贴公告发布供求信息: 多发网站广告优势是:到处网站张贴,让各搜索引擎都能够找到您要购销的产品或提供的服务。使您业务量大增！利润大增！ ②搜索大量与您相关的电子信箱发email广告(切记：可不要发与您业务不相关的大量垃圾邮件哦！！切忌！): 多发电子邮件广告优势是:花小钱,撒大网,以小鱼钓大鱼,效果好。很多美国富翁就是这样发家的。 4.金点子之四:刊登农历广告赚钱法: 我国人民过春节家家户户喜欢购买春联、农历（俗称“老皇历”、“阴阳历”、“黄历”、“年历”等）。13亿中国人,看书报的不多,但买农历/看农历/用农历记事的却最多！农历是世界上销售量最大的读物之一！仅中国大陆每年就达3亿册以上！所以农历拥有最广泛的读者。 如果您在每年的《中国科技致富农历手册》（又名《中国城乡致富信息大全》上发布您的广告信息,那么就有如下优势:您的广告随着农历手册进入全国城乡家庭,面向全国普通老百姓,读者众多,反馈极好！户购一册,传阅率高,有效期长（1年。而多数人将报纸一看就扔）,影响大,形象及信誉好！ 5.金点子之五:网上开店赚钱法: 网络是全世界最大的媒体,那么,开家网上商店（即建个网站）如何？ 网上商店可24小时营业,不需您付工资招大量员工,不需您有大量库存商品,不用摆商品（只需写上商品名称即可）就可一年4季一天24小时,面向全世界的单位和个人为您赚钱了！这样就可以花小钱,赚大钱,快致富！——不用担风险,业余搞搞也能够赚大钱！ 网上开店赚钱5步骤（诀窍）:—— 1、花小钱建个网站。 2、有些什么好东西可以出售？将其名称、价格摆上您的网站。 3、大量宣传您的网站（以在网上宣传为主,方法有6种,我们可代劳）。 4、坐在办公室或家里接电话、解答、收汇款。 5、发给人家购买的东西。 诚信为本！ 简单地说就是:建站开店→宣传→收款（赚钱）→发货！就这么简单！！ 很多台湾新富就是这样赚到大钱的。 6.金点子之六:群发手机短信广告 利用《中国企事业单位负责人手机名录大全》和短信群发软件，大批量群发你的广告！每条成本才几分钱！7.金{致富新信息}.
点子之七:群发传真广告利用《中国传真名录大全》，大批量群发你的广告！每条成本才几分钱
花光养不卖不是人傻,这是赚钱新商机
花光养不卖不是人傻，这是赚钱新商机
在福建省福州市的古山区，蔡礼兆有一个占地20亩的花木基地，虽然里面种植了上百个品种几万棵花木，如果有人来买却总是失望而归。花光养不卖不是人傻，这是赚钱新商机。
卖只是一单生意，而租花就产生了循环的经济效益。蔡礼兆的这些花木是专门用来向一些单位出租，收取租金。
首次租摆生意 吃亏赢得好口碑
2009年的时候蔡礼兆还没有自己的基地，一条信息却成了他租花生意的关键转折点。一家金融单位点名要在门口摆放两棵极品的榕树，这对于刚起步的蔡礼兆来说是个难题，一是好榕树很难找，二是有的话价格也要几千块。
得到这条信息，没有基地的蔡礼兆花了5000多块钱到市场上买了两棵榕树摆在了对方的门口，谁知没过几天其中一棵就神秘失踪了。
蔡礼兆回忆说：“开业剪彩结束以后，突然间单位里一个人就说，怎么只剩一棵树，是不是你拿回去了，我说没有啊，他说怎么不见了，哇，我那天一下子跳起来了，非常快速跑到现场，确实没了。”
一对树丢了一棵，找不到相配的榕树，这个网点很可能就要失去。一心想要拿下这个网点的蔡礼兆又花了2000多块钱买来一棵榕树，并且在商量后把树焊在了那家单位的大门口。这一焊不但把生意焊住了，把感情也焊住了，敢于担当的蔡礼兆得到了对方的信任。这家金融单位把系统内的其他9个网点也介绍给蔡礼兆。其中最大的网点每个月的租金是2000多块钱，最小的也有700多块。
锁定高档场所 网点发展两百多
蔡礼兆做花木租摆生意，不但总结出什么时候租花木能赚钱，还时刻关注着应该把花租到什么地方。听说10月19日一家大酒店快要开业了，这个时候应该需要摆花，这正是联系生意的最佳时机。蔡礼兆打算去联系业务。他每天跑的网点都是高档的写字楼或宾馆酒店，每次他并不急着进门，而必须先做些整理仪表的工作。蔡礼兆说：“整天在摩托车上跑，整个头发都是很乱的，进去之前仪表肯定是要讲究的，梳一下，提高一点自信力，形象也比较好一点嘛。”
就这样，他的网点已经在短短的六七年在福州发展到240多个。花木租摆就是提供绿色植物给需要的租家，然后根据花的品种收取每月几十到几百元的费用，还要定期的护理和调换。很多怕花钱又怕侍弄花的单位都会以租的形式让环境充满绿意。
一位租花户算了一下账：如果买这样一盆花，至少要几百块，那我这次需要19盆花，至
少是好几千。换成租的话，一个月的租金260块，而且所有花的养护更换全部由他负责，所以这样算下来一年才三千。
客户争夺暗战 学识形象打动人
到2013年福州市做花木租摆生意的人多了起来，自然出现了互相争夺生意客户的事情。这一年蔡礼兆的老客户新华都酒店的总经理突然换人，新来的黄总决定换掉蔡礼兆的租摆，重新选一家公司来做。辛苦经营多年的网点马上就要失去，蔡礼兆心情沉重地等待黄总的召见。
这是一个关键的时刻，蔡礼兆明白这个网点是继续做下去还是退场走人，都由半个小时的谈话来决定。
蔡礼兆给黄总的第一印象是出乎意料的。黄总后来回忆说：“他走进来我一看，我说你是花农吗，他说是啊，我说你好像不太像是花农，整个气质形象不一样，他给我一个感觉啊，好像是一种学校讲师那个感觉。他跟我聊的时候并不是一下子就聊到业务，他倒是看我办公室有一副对联，写得很好，这个字很好啊，我说你懂得这个字谁写的吗，他说一看就知道是陈奋武的字，这人还挺内行的嘛，摆花的还懂得这个字画，他说他自己以前也练过书法，那我觉得就很有可讲了。”
正是平时积累的爱好和见识，再加上蔡礼兆对自己形象的细心打理让他保住老客户。蔡礼兆还把花从办公室摆到了黄总的家里。黄总的家里大大小小一共租了8盆花。蔡礼兆认为像这样租花来摆的人会越来越多。{致富新信息}.
遭大客户退单 管理松懈惹的祸
为了节省花木的成本，2003年末蔡礼兆在古山区建立了现在这个花木种植基地。不同的花木通过他的精心推介都会发挥出最大的价值。
2014年在行业中颇有名气的蔡礼兆经别人的介绍拿到了福州市东方百货和东街口百货两个最大的网点。
商场的花木租摆业务不好做，但是每个月2000多块的租金和影响力是有目共睹的。租给商场的一百多盆植物个个举足轻重，可是今年六月份工人林明强还是给蔡礼兆闯了个大祸———东百老总办公室的发财树很多叶片黄掉了，那时小林在外面管的点比较多，管不过来了。
东街口百货老总决定让蔡礼兆退场，并把业务交给另一家公司去做。原来的两家商场只剩下东方百货一家，这对蔡礼兆是个不小的打击，让他更加抓紧了内部的人员管理，并且固定了每个网点的维护人员。
推出促销王牌 先摆后看再谈钱
为了在竞争激烈的花木租摆行业中打入新的网点，蔡礼兆推出先摆后看再谈钱的王牌。2006年10月20日，又有一个网点要进场了，这家公司的老总阳祥荣正是看中了这一点才把业务交给他的。
阳祥荣说：“他让你满意了以后再收费，摆进来以后我感觉确实也不错，到现在为止我们摆了十几天，二十几天了，他也不跟我谈这个费用的问题。”
在福州市蔡礼兆大部分网点都是机关企事业单位，其中女性占的比重很大。为了迎合她们的口味，蔡礼兆把一些根性稳定的花用水培的方式养在玻璃缸里。
水培植物的新鲜感和清洁度赢得了女性的青睐，今年6月，蔡礼兆在福州市的金融街开设了花卉门市，租摆的网点正以每个月三至五家的速度不断增加。
文章来源：渠道网（）
养大鹅让他找到了致富新出路
养大鹅让他找到了致富新出路
本网杜尔伯特县农委信息员张艳讯 杨顺利是杜尔伯特县烟筒屯镇一名普普通通的农民，几年来他紧紧抓住“畜牧立县”的大方针，围绕多元化产业结构的发展新思路，大力发展鹅经济，2003年，他养了500只大鹅，出栏后，一算效益帐，一只鹅净赚15元，纯收入7500元，2004年他把全部收入投入到养大鹅上，共购入5000只，大鹅纯收入50000元，2005年他养了8000只大鹅，纯收入90000多元，通过实践，更进一步坚定了他赶着大鹅奔小康的信心。
近两年来，随着全县畜牧业的大发展，养殖业已成为发家致富的首选门路，但短时间脱贫致富还属养大鹅，杨顺利家有多年的养鹅历史，但真正规模化、科学化的饲养还在这三年，在这之前只是十只、二十只小规模饲养，一直把养鹅当作副业，以自给自足方式饲养，从来没有认识到养鹅也能发家致富，全家指望着10亩耕地，做点零活，年收入仅3000元，属于村里的贫困户，面对孩子的上学生活压力越来越重，他决心寻找致富的出路，在寻找过程中他发现养鹅是条新路子。在镇政府的引导扶持下，他开始了大鹅的规模化养殖。三年来，他养鹅的数量逐年增加，从原来的500只发展到8000只，可谓尝尽了甜头。总结自己几年来的经验他认为：首先要确定场所选好品种。在养殖的过程中他深深的认识到，要想养好鹅必须有良好的草场和规范的鹅舍，2004年他在镇政府的帮助下，贷款25000元，无偿使用草原一处，建设简易养殖厂一栋，为养鹅提供了良好的条件。真正要
想养好鹅，获得好的经济效益，就必须选好雏鹅，根据本地的气温和周边环境的特点，在镇政府的帮助下，他通过自孵外购的形式进购了5000只鹅雏，在雏鹅进厂前，他做了接雏前的准备工作。一是育雏场地设施的检修。进雏前对育雏室进行全面的检查，保证室内无漏风地点，照明线路进行检修，灯具必须完好，检查供暖设备，供水设备，对水泵、烧制温水的设备进行检修，备好水盆和料盆。二是对育雏室、育雏用具进行消毒。在进雏的2-3天对育雏室内外和鹅舍内进行彻底的清扫消毒，采用福尔马林进行一次熏蒸，消毒液进行全方位的喷洒，对其它的设备也要进行一次消毒，彻底消灭遗留的细菌和传染病原体。三是饲料和药品的准备，准备好雏鹅饲料，选购易消化、促生长的全价饲料，确保鹅雏的稳定健康发展。四是育雏温度，要保持在15℃-18℃进行提前预热，保证雏鹅进入育雏室有一个适宜的温度，通过这些有效措施，使鹅雏成活率达到90%以上。
其次要抓好饲养增强管理。大鹅的饲养和管理是养鹅的主要环节，也是大鹅高产稳产获得高效益的重要措施。只有这样才能获得经济效益，因此必须了解鹅的生理特点和雏鹅的生长规律。一是抓好雏鹅饲料的供给，做好精饲料与青饲料的对比，合理饲喂，对于青饲料的供给我选择了鹅浆菜，并建立一块青饲料地，对青饲料进行合理种植和饲喂，保证雏鹅营养。二是掌握温度和湿度的调解。采用雏鹅第一天28℃，以后每天降一度的脱温方式。湿度保持在60%-70%之间，做到勤观察，勤试温，勤调解。三是针对雏鹅易扎堆的特点，限制密度每平方米20-25只，有效的防止雏鹅的挤死、压死，有效的降低死亡
率。四是对公母雏生长速度不同的特点适时分群。此外，对20日龄后的鹅雏实行以放牧为主，饲料为辅的饲养方式，每天定时放牧6次，补喂精馈料2次，在生活中，我做到“三勤”，即：勤观察、勤饲喂、勤饮水。勤观察就是对大鹅的生活全过程进行跟踪，发现有反常的鹅立即进行隔离诊治，避免传染病蔓延。勤饲喂就是保证大鹅有充足的饲料，做到精饲料多样化，微量元素常补充，以增强饲料的适应性，加大采食量，增强大鹅休质；勤饮水采取保持充足的水资源，针对鹅喜水的特点，以推鱼池，打水井等方式给予充足的水资源，保证羽毛的生长和洁净，增强其新陈代谢功能，增强大鹅的体质，保持大鹅有旺盛的生命力，减少死亡，严格把握了大鹅的科学饲养。
第三要搞好防疫，消灭疾病。为了增强大鹅的抵抗力，减少疾病的发生，适时对鹅群众进行强制免疫，在3日龄时注射小鹅瘟疫苗，15日龄注射副病毒疫苗，45日龄注射禽流感疫苗等。在做好大鹅养殖的过程中要加强对疾病的防治，降低发病率和死亡率，针对鹅病的防治他采取“以防为主、防治并举”的措施，对传染病、寄生虫病、内科病等进行早期预防，适时隔离。减少发病率和死亡率，减少经济损失，并采取对弱雏和病雏进行出散饲养，适时消毒，对大鹅群舍进行五天一消毒，一天一打扫，减少鹅病传播，确保大鹅的健康发展。 最后要选好销路，创造效益。在成品鹅出售时，他在政府的统一组织下采取饲养前签订单，与厂家签订市场保护价格的合同，确实保证大鹅的销售，与绿洲鹅业这样大的企业合理配合，以“你供鹅种我养殖，我养大鹅你回收”的经营理念，并在养殖过程中，富后不忘本，
与镇政府积极协调，举办养鹅培训班和鹅病防治科学讲座，用自己所学的科学文化知识和实践经验，对全镇的养鹅户进行知识讲解和现场解答，并对疾难的病种上门服务，进行交流，在充实自己的同时，减少其它养殖户的经济损失，通过他的带动，目前，广胜村已有大鹅近10万只，创效益100多万元，为农民的增收，地方经济的发展奠定了坚实的基础。
几年来的养鹅实践,使杨顺利摆脱了贫困，同时也让他看到了发展大鹅产业的前景，2006年，杨顺利还要扶持小养鹅户为其提供技术服务，并联合大的养鹅户成立联合组织协会，共同把大鹅产业做强做大，引导广大农户共同养鹅奔小康。
致富能人进入村班子的工作总结
XX镇致富能人治村情况汇报材料
（XX镇党委）{致富新信息}.
（2012年7月12日）
尊敬的各位领导：
大家好！我就XX镇致富能人治村情况做如下汇报：
近年来，XX镇党委高度重视村两委班子队伍建设，特别是在2010年年底，利用第七次村两委班子换届的机会将一批致富能人选拔进入村两委班子，从而进一步提高了全镇村干部的整体素质，优化了村班子的结构，为构建和谐XX提供了坚强的组织保证。
一、 基本情况
XX镇现有村干部96人，其中致富能人共有30名，均为中共党员，其中35岁以下的6名，36—54岁的25名；大学学历1名，高中12名，初中17名；企业总经理1名，其余分别是洋芋贩运大户、养殖大户、种植能手、经营能手等。这30名村干部占村干部总数的32%。
二、 治村情况
1、抓选任，促班子结构改善。县委引导基层组织改变过去“老守田园”的模式，大胆采用“两推一选”和“公推直选”的办法，注重从致富带头人、退伍军人中选培村干部。我镇党委充分领会县委意图，抓好“能人入党治村”工作。公开选拔优秀干部，使30名致富能人进入了村两委班子，优化了村班子的结构。
2、抓培育，促干部能力提高。一是学历教育。针对部分干部学历低、文化基础差的实际，有计划地组织村干部分批分期进行
学历培训。其中XX村支部书记XXX已通过自学取得大学学历，他吃透村情，依据本村的地理优势，通过创办企业、建设蔬菜洋芋批发市场，腾胜农产品批发市场、腾胜淀粉厂等，在自己先富起来的前提下，带动周边群众共同致富。1999年以来，他先后帮扶本地区500多户贫困户走上了致富道路，而且为XX村79户农民赊销洋芋良种，提供化肥、农药等生产资料，与他们签订产销合同，仅洋芋、蔬菜两项每年户均收入超过了万元，实实在在的带动当地农民脱贫致富。投资10万元硬化XX所有村道近10公里，方便当地群众出行。并亲自参与XX物流园区的前期规划工作。二是技能培训学习。对村干部进行政策法规、财务管理、实用技能和市场经济等方面的培训，增强了培训的针对性和实效性，提高了村干部发展农村经济、带领群众致富的本领。XX村支书XXX就是一个通过技能培训不断增长技能，带动群众致富的典型。农村党支部开展“双培双带”工程以来，XX积极响应，在带领乡亲们致富的同时，积极向党组织靠拢，于2001年元月向村党支部递交了入党申请书。入党以后，XXX同志以共产党员的标准更加严格要求自己，切实发挥了共产党员的先锋模范作用。自从在建筑市场带动部分群众富裕后，XXX带领群众致富的信心越来越大。他开始考虑无须外出务工，利用就地的资源优势，怎样引导带动乡亲们走出一条致富的道路，改变贫穷落后的面貌。为了给群众做好示范，他向周边的养羊大户认真讨教学习，并利用晚上休息时间查阅养殖方面的书籍资料。他把所学的知识应用到实践中去，逐渐摸索出一套适应本地科学养殖的技术。三是锻炼提高。镇党委针对落实致富新项目群众积极性不高的，鼓励村干部先搞，既锻炼了村干部增收致富的能力，又带动了更多群众走上了致富路。
3、抓激励，促工作积极性增强。一是目标激励。在村党支部中普遍实施支部书记“实事承诺制”，将年度工作目标和打算要做的事向群众公开承诺，年初定任务，年底看成效。二是政治激励。在村干部中考试选拔公务员时，划定固定名额，从优秀村干部中推荐，在用人导向上激励村干部奋发向上，在2011年和2012年的公务员公开招考中，我镇XX村支部XXX和XX村支书XXX，顺利考入公务员行列。三是经济激励。镇党委将村干部的工作实绩与报酬挂钩，按工作量和实效确定工作额，对做出突出贡献的在经济上给予激励。XXX村洋芋贩运能人桑XX，于2008年8月吸收入党，2008年12月补选为村委会副主任，现在桑XX同志已经成为XX村支书，在实际工作中发挥了班子主心骨的作用，村班子面貌大为好转，完成了朱家梁千亩机修梯田点的建设任务，并衬砌渠道3.7㎞，拓宽砂化道路1.2㎞，群众十分满意，在全镇经济会上得到了镇党委的表彰奖励。
4、抓储备，促后备力量壮大。一是政策吸收。把村里政治素质好、年富力强、懂经营、会管理的人才选拔为后备干部，壮大后备干部队伍。二是充实调整，通过民主推荐、支部审查、党委考核等程序，对村级后备干部进行了充实调整，建立了村级后备干部人才库，实行动态管理，优胜劣汰，储备了一批量足质优的村级后备干部队伍。XX村支书税XX和XX村支书郭XX就曾是优秀村级后备干部队伍中的一员。他们通过自己的努力，得到了广大村民的认可，在换届选举中成为了本村支书。对此两人都觉得这才是为民谋出一条致富路的开始。他们深入群众，了解村里困难群众，帮助许多困难群众走出困境。三是启发引导。对部分只
顾自己致富、政治觉悟相对不高的青年农民，通过举办入党积极分子培训班，将思想政治教育和业务技能培训相结合，帮助青年农民提高思想觉悟，端正入党动机，促其不断成熟。XX村支书杜XX对此有很深的认识。2006年春季，在村支部的号召下，大家捐款6千余元卖侧柏苗绿化村道，发动群众出工出力绿化道路3公里。2007年春季以泰山庙为绿化点，自筹资金，出工出力全面绿化泰山庙，为XX村将后发展旅游业打下了良好基础。2008年结合县农发项目，群众拉运U型槽衬砌渠道3公里，大大缓解了农田灌溉问题。杜XX自己出资，修建了XX村第一个养殖小区，以养牛羊为主，合理利用玉米杆资源，带动大家发展养殖、传授养殖技术，使XX村养殖业迅速壮大起来，小型养牛羊户达全村60%以上，使群众走上了富裕之路。
三、存在的问题
1、选用渠道不够畅通，导致能人难以脱颖而出。一方面，有些镇领导在培养使用村干部上比较保守。有的认为能人个性强、“小点子”多，因而存在能人不服管、靠不住的担忧；还有的认为能人当村干部动机不纯，是想借乡村政治权力来谋取个人好处，因而不敢放手选用。另一方面，一些村民民主意识不够，家族观念根深蒂固，在选举中以家族为纽带进行拉帮结派，把民主选举变成了派性争斗，导致能人难以推选出来。
2、客观上村干部岗位的吸引力较弱。村干部工作任务重、环境差、酬劳较低且难以保障，因此，许多人认为当村干部经济上要吃亏，当村干部太麻烦，经常惹人，影响自己的家庭劳动和经
济收入。
总的来说致富能人进入村两委班子不仅充分发挥带动致富能力强的优势，积极施展个人才智，有力地促进了农村经济、社会发展，形成了能人治村的现象，而且能人治村凸现了强大的生机活力，受到了群众的普遍欢迎，成为新时期基层组织建设的成功模式，我镇将在以后的干部选拔中进一步挖掘致富能人的潜力，把更多致富思源，富而思进的农村致富能人吸收到村两委班子中来，为农村基层组织建设注入新鲜血液。
二〇一二年七月十日
金融时报
2016年4月11日，陕西商南农商银行“扶贫攻坚”包扶点——商南县清油河镇洋桥村，副村长刘道华挥汗如雨，正与六七个村民在荒山建筑散养猪场。 据镇政府包村干部雷申春介绍，近两年，洋桥村在商南农商银行包扶下，很多日子过得紧巴的村民过上了富裕生活，特别是养殖业中的养鸡、养牛、养羊户和种植业中的药材、经济林种植，还有农民合作社、手工业制作、农副产品购销等，都成为该村农民致富的好门路。商南农商银行不光肩负着信贷资金支持和扶贫贴息贷款的投放，还投入大量人力、物力给予支持。商南农商银行投入资金20余万元，修通了该村9、10两个生产组的水泥路面硬化;建垃圾处理池17个，洁净了居户生活环境。特别是致富信息、产品供销信息等信息提供，让农民得到实惠。这次在荒山修建散养猪场，是农商银行扶贫攻坚工作队和镇、村干部共同探索的致富新路子。
刘道华筹建散养猪场项目，模式是以合作社为龙头，带动农户养殖。出栏时由合作社统一出售，解决销路问题;无能力建场养殖的，可到他这座养殖场务工挣取劳务费;有能力养殖的，由合作社供给猪崽，签订回收合同，解决养殖户资金投入压力。据悉，这种以合作社为龙头的散养养殖生猪有几大优势。一是建筑简单，搭个避风避雨棚即可;二是猪食就地取材，黑麦草、大叶空心菜、草木樨随处可见;三是黑猪适宜当地生长，在江苏购回的猪崽与本地家家户户养殖的土猪相似;四是猪肉鲜嫩，散养猪生长空间宽展，活动量大。
散养猪场正在热火朝天建设中，贫困户何后高说：“我没别的出息，有的只是一把力气，靠打水井当小工，一年到头挣不到几个钱，现在村上有这样的好门路，我也养几头试试。”其他贫困户也渐渐行动起来，积极参与其中。
商南农商银行和镇村干部继续在探索贫困户致富新路子，一改过去只是信贷扶贫的单一做法。下一步计划有针对性地办几期技能培训班，如：家政、刺绣等，让中年以上辅助劳动力也有挣钱的门路，旨在让村民早日摆脱贫困。(商南农商行 朱金华)