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会计一月多少钱：
很多还未从事会计行业，或者行从事会计行业的会计，都想了解会计一个月工资多少? 我们先来说大多数情况下的事情，只有会计从业没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右，自学也是可以的，只要熟练掌握考试大纲，然后再将教材通读一遍，在已经熟悉了教材的基础上开始做题，然后将错题再重新做一遍，基本上如果能保证3000道以上的做题量，考试是不会有什么问题的，三科中电算化相对简单一些，主要是一些操作题，考前一星期再复习就可以了，财经法规这么课需要多花点精力，知识点比较多。另外因为现在实行机考，所以可以去网上找一个会计从业资格考试题库和模拟考试系统做一下，对考试的帮助很大。
会计培训班要多少钱，这个会更具要求不同，学费也不同，一下是某会计培训班的一些介绍：
班级：会计考证
学习简介：1、《会计基础》全套教材内容;2、《财经法规与职业道德教育》全套教材内容;3、《初级电算化》全套内容;4、其他相关内容
班级：助理会计师
学习简介：《经济法基础》全套教材内容、《初级会计实务》全套教材内容。
班级：会计真帐实操全能班
手工真帐实操：
1、根据企业实际情况开设账簿;2、设备日记账、明细账、总账;3、原始凭证审核，根据原始凭证编制记账凭证，4、根据记账凭证登记账本;5、编制余额调节表;6、成本核算;7、编制试算平衡表和会计报表;8、应收应付管理，纳税申报;9、零售业商品成绩结转，1 0、EXCEL在财务工作中的应用
电脑真帐实操： 采用金蝶/用友软件
1、创建账套;2、系统初始化;3、出纳管理、凭证处理、固定资产、应收应付处理，4、账簿设置、查询和打印.5、期末对账和结账
报税实操：网上报税;2、税控机操作;3、电子报税
专科会计便于直接就业
不管是专业会计还是本科会计，所开设的专业课都是差不多的，如果一定要说有什么大的区别，那就在于本科开设的课程十分多，虽然涉及的知识面很广，从必备的《会计基础》到《税法》、《审计》再到后来的《西方经济学》、《宏观经济学》甚至《证券投资》等，但学生学得都很浅;而专科会计则注重基础和实务，以方便学生就业为宗旨，学生在校期间就在练习做账这类工作后必备的技能。高顿陈老师说：“所以有时候同是刚毕业，专科会计应对本职业务的能力往往比本科生强，所以从这个角度看，专科会计也是很有竞争力的。”
虽说专科会计毕业初期在做账这些基础岗上会比本科生稍显优势，但是会计不能只是安于基础岗，不能一直把自己禁锢在小会计、小出纳这种底层上。随着社会的发展，企业对财务人员的要求也越来越高，如果一个会计除了会做账、对账，就不会其他的技能，那么迟早会被机器所取代。这也就是为什么那么多本科会计要么考研，要么考证的原因了，因为他们必须通过这些途径增加自己的竞争力。同样的，专科会计也必须提升自己的竞争力。
要想提升竞争力最好的方法就是学习。陈老师认为，专科会计在学历上的确显得不如本科会计，所以觉得自己输在学历上的专科会计们也可以尝试专升本的方式为自己争取本科学历。又或者不走专升本、自考等路的同学们，也可以尝试学习更专业的财会知识。财会的发展方向有很多，不管是CPA方向还是CMA方向，又或者是ACCA方向等，都可以提升大家对财会领域的认识，也有利于将来在财务路上进一步的发展
正如本科会计开设的基础课程专科会计也开设了一样，本科生可以从事的岗位，专科生同样也能胜任，所以在像应收应付、出纳这种基础岗位上，专科会计与本科会计的竞争力相差并不是很大，而真正的差距往往是在工作之后的几年里拉开的。随着工作熟练度的增加，由于本科生所学习的知识面更广，而在学习的能力上也普遍强于专科生，在这种情况下，如果专科会计不适时地提高自己的能力，就很容易被本科会计淘汰。但是，相反，如果专科会计能在工作刚起步的时候，就利用自己对基础业务操作能力熟悉的优势，提前学习新的技能，慢慢扩大自己的优势，同样可以走在本科生的前面。所以，即使是专科生，也是可以实现逆袭，获得好的发展的。
读了专科会计并不是没有前途，很多本科生毕业后进单位或事务所实习时都很可能会发现带自己的主管或一些同事就是曾是专科会计。所以，如果你真的被专科会计录取了，别灰心、别放弃，机会有的是，就看你懂不懂得把握了。
做一名HR，混到总监，月薪也就在万元左右。可做一名月嫂，月薪就能有1.5万，比博士的薪水都高，这让职场人情何以堪。不过职场现状就是这样，热门行业，求职者挤破门，月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业，做的人很少月薪却轻松过万。难怪有HR开玩笑的说：“不做HR了，转行做月嫂去”!
现在我们就来扒一扒那些冷门的月薪过万的工作，看看有哪些，礼仪小姐的“质量”也会随之提高，这也对应着选材范围的广度与深度的不同。2008年北京奥运会时，共有超过56万人申请成为志愿者，而被选中成为志愿者的不超过10万人，最终能成为赛事礼仪小姐的只有380余人，在除北京之外，面向全国招募的160个名额里，仅重庆就有超过15000人报名。
对于身材要求，某地面向高校招募奥运礼仪小姐的标准里就有这么一条：“体态丰满而不肥胖臃肿；肤色红润有光泽；四肢修长、无头重脚轻之感，大腿曲线柔和流畅，小腿前肠肌位置较高并稍突出；双肩对称、圆润平滑没有下沉耸肩、垂肩之感……”
月薪过万的工作：10、开锁匠
相信不少人会有这样的经历，门锁坏了，钥匙忘带，这时你会马上想起开锁匠。他们有的属于开锁公司，有的独自“行走江湖”，呼之即来，干完活走人，靠一手开锁的好手艺维持生计。
在大家眼中，锁匠这个群体有些神秘，他们像一把“万能钥匙”，不论在什么地方，不管什么样的锁都能轻易打开。左手刀，右手镊，上下一拨弄，几分钟就能赚得近百元。
在当今就业环境日趋严峻的形势下，开锁这个行业虽小，却也能挣大钱，总体来说，行业前景还是相当不错的。
这行入门门槛不高，不需要入行者有很高的学历，只要求人勤快、有悟性。一般来说，新手入门只需要一两个月，两到三年就能独当一面，技术是越精湛越吃香。只要牢牢“锁定”市场，提供周到的服务，就能站稳脚跟，端稳“饭碗”。
职业生涯规划是比较重要的，俗话说女怕嫁错郎，男怕入错行，一个好的职业生涯规划书可以让你的职业生涯更顺利。下面看一个例子：
十年前的2005年，有三人同时从郑州一所大学毕业，其中一个留在郑州，去了当地一家影响力颇大的都市报当记者，另两个去了北京，一个通过关系应聘到一家股份制银行工作，另一位没找到好工作，去了一家小外贸公司。当时，留在郑州当记者的同学月薪大约五千元，银行上班的同学第一年每月五六千元，第二年之后每年能拿十多万元，做外贸的同学月薪只有三千多元。
十年后的今天呢？
曾经人人羡慕的那位同学刚从银行辞职，正在努力找工作。同学发牢骚：银行利润下滑，存款考核任务一年比一年重，待遇却一年不如一年，他在辞职前没能完成考核绩效，每月只能拿不到2000元的薪水。这位同学有些后悔：应该早点改行去做财务工作，干到现在估计能当个会计主管了，每月收入也不低。当记者的那位同学还在郑州跑新闻，工资在这十年间基本没什么变化，他也在发愁，报纸的黄金期已经结束，开始后悔当初怎么没去考公务员。做外贸的同学做了一年后嫌薪水太低，第二年自己花钱用业余时间上了一个软件测试培训班，现在做软件测试工作，他在完成培训后没多久月薪就超过了1万元。现在，他刚升职，手下管着十几号人，正踌躇满志。
这个真实的故事，反映了当下职业兴衰的变化，也是没有做好职业生涯的范例，他们都没有预测，并努力把它学好，应该没有什么做不到的事情。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，在今后的几年里，我也要努力的学习自动化专业就业时所要求的职业技能，争取能够在四年里有社会实践的机会，在实践中找到培养自己的专业技能。
三、职业选择分析
1、 在选择职业时遇到的最大困难和困惑：我现在学习的专业是自动化专业，如果我从事本专业工作，那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础，但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度，不而且对这些内容并没有很深的兴趣，只是在一点点的培养。第二，现在全国开展此专业的学校有很多，而对于此专业我们学校并没有什么竞争力，所以不知道自己以后能不能找到合适的工作，也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。
2、 我的职业选择：第一，是电力工程师；第二，是大学老师；第三，是考公务员。
3、 我的选择路径：考研
4、 SWOT分析
内部环境因素
优势因素（S）
1.有学习新知识的能力
2. 目标明确
3.善于动脑思考
4.分析问题的能力比较强
5.英语水平较高
6.求职能力强
7.情商较高，综合素质比较强
弱势因素（W）
1.专业知识水平不够
2.做事毛躁，不耐心
3.自己努力不够
外部环境因素
机会因素（O）
1.所学专业很好。获得工作机会不错
2.工科专业缺口，需求量较大
3.我们毕业时，金融危机逐渐减轻
威胁因素（T）
1.女生工作不好找
2.全国开设此专业的学校很多，竞争压力较大
3.大学生就业形势紧张
SWOT分析：我的性格的严谨等方面都很适合这个职业，而且综合素质比较高，比较有竞争力，而且现在大环境上此专业有一定的缺口，因此就业相对比较容易。但是作为女生有一定的劣势，就需要我去学好专业知识，在其他方面超出男生，才能找到一份满意的工作。
5、我的职业目标选择的工作内容和胜任条件
工作内容：男会计好找工作吗
1、研究指定电力系统的规划立项，进行投资概算。
2、负责电力设备的设计工作。
3、研究开发电力设备安装施工技术。
4、负责相关发电设备运行的技术督导工作。
5、分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题。
职业概述：电力工程师是从事电站与电力系统的勘测、规划、设计、安装、调试、运行、检修、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
胜任条件：我学习的专业和本职业的要求相关，如果研究生毕业后参与此工作，在专业上的知识应该就够用了。我比较认真，在技术工作中可以很好的完成任务。我的合作能力比较强，可以建立一个很好的合作团队。
6、与职业选择目标的差距：主要是在专业知识上，还有很大的差距。第二，是耐心做事的能力，工程师，以后的工作很可能会比较枯燥，比较复杂，这就需要我有很强的耐心，和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力提高。
四、未来三年的行动计划：
1、2010年暑假：进行实践活动，在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作能力。并在世博会期间去参观，因为在世博会上所展出的很多是我们专业最高水平的产品，最高的技术展示，所以很有必要去参观并仔细了解它们，提高自己的创新能力。
2、2010—2011学年：大二是专业课最多的时候，因为我要从事本专业工作，并想考研，因此，大二一定要抓紧一切时间努力学习，并加深编程知识，如C语言和C++，这是以后学习的基础，一定要打好基础。大二的实验课程明显增多，一定要把学习与实验相结合，工科需要的是动手能力，一定要在实验里多锻炼多学习。争取参加数学建模大赛，并申请URTP项目，帮助老师做一些项目。
四六级：在12月份考过英语四级，在2011年6月考过英语六级，并争取考过计算机三级。
奖学金：争取在这一学年，每科成绩都过80，争取获得专业奖学金。
入党：好好表现，向党组织靠拢，起好带头作用，争取入党。
体育：加强锻炼，争取减肥15斤。提高体能，为了今后的考研的辛苦学习和高强度的工作提前锻炼好身体。
3、 考验计划：2011—2012学年这考研的冲刺时刻，大部分的时间就要放在考研上，并参加考研辅导班，争取考上自己理想的专业的研究生。2011年6月开始，关注考研动态，在英语方面开始背单词和课文，报考研英语辅导班，开始向考研方向学习英语。报考争执辅导班。2011年8月开始，从头复习高数线代等，按章节排好复习，掌握复习时间。
实习计划：我们学院大三有金工实习，争取在这些实习过程中，提高动手能力，为以后的工作打好基础。要做一个有理论也有时间的大学生。
职业生涯规划书范文第3篇：医学生职业生涯规划书范文
转眼之间大一第一个学期只剩下短短的半个月，如今知识经济迅猛增长源源不断，人才竞争日趋激烈，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个学习医学的大学生，我将如何面对?俗话说，欲行千里，先立其志。因此，我首先要把自己今后学习生活以及工作目标大致计划一下，让多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。
一、自我分析
专业概况：预防医学的课程主要有基础医学、临床医学的专业课，自己的专业课有：统计学、卫生毒理学、流行病学、职业卫生与职业医学、环境卫生学、食品营养与卫生学。
结合人才测评报告等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前四项是社会型(8分)、企业型、现实型、研究型(7分)。
报告分析显示，社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力，这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作，其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。
在我自己看来：我的社交能力一般，并不能在与陌生人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。关心他人不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情，有着积极乐观的态度。总的来说，我的性格相对较符合社会型的特征。
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
经济状况：父亲是公务员,总体经济情况较好.
家人期望：我的体质不算很好，所以父母都希望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。
家庭文化及影响：我的家人对传统医学都非常信赖，小姨是学习中药学的，外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究，这使我对中药学和传统医学有着极高的热情。
2、学校环境分析
学校特色：我们大学的校名就是“湖南中医药大学”，而中药学又是其中开办历史最久最有经验也是在各类中医药学校中最具权威的专业。
专业学习：中药学是医药学同中国传统文化的统一，发展空间大发展潜力大，社会需求量大市场广阔。
实践经验：我校拥有1.4亿元实验器材，8所省内知名的附属医院，创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院”，为我们的实践提供了良好的物质基础。
3、社会环境分析
就业形势：中药学本科就业方向大致分为如下几种：
从政：政府机关部门，如到各级药监局，中医药管理局作公务员;
学术：教科研单位，如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作实验研究人员;
基层：医院、药店、药厂，如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等;
经商：医药公司作销售代表。
就业政策：在现阶段中国的药品市场西药略占主导，但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策，并加大对中药科研的投资。
竞争对手：竞争对手主要为同专业以及相关专业如药学、制药工程、药物制剂学科的人才。
4、职业环境分析
行业分析
(1)行业现状：随着经济的发展，人们对健康的重视，医药行业的发展前景可观。随着中国文化在国际上的风靡，中国传统医学在世界医学界也越来越被重视。目前，中国已经具备了比较雄厚的医药工业物质基础，医药工业总产值占GDP的比重为2.7%。
(2)发展趋势：传统医学地位的提升自然带动中药的发展，学习中药学的人才也越来越受到社会的重视，但“以药养医”这样影响医药产业发展的体制仍然不能消除。
(3)人业匹配：中药地位的提升使各企业、药厂对掌握此技术的人才更为看重，在国有大中型企业、国内私营企业及外资企业对这类人才的薪酬待遇都十分优厚。这也带动了中药学的发展，为企业和人才及广大人民带来实惠。
职业分析
(1)工作内容：
指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度技术操作规程，严防差错事故。
负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
解释和配制处方，进行药物的服用指示、分配、标签、妥善的处理;为病人选择并提供基本用药的指导。按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。
向购买者提供药品用途、禁忌、不良反应等信息，回答病人和其他专业医务人员的咨询。
从事研究、开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。
(2)工作要求：掌握大量理论知识，掌握实践操作技能，细心谨慎尽职尽责。
(3)发展前景：医药业是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。现阶段，在城市里，药店星罗棋布，据调查显示，目前我国有近1/3的患者自行到药店买药服用。《药品管理法》规定每家医药零售店中都配有一至二名执业药剂师，于是药剂师的缺口凸显。国家药监局提供的数据表明，我国的执业药剂师只有一万多人，远远不能满足这一新生的社会需求。有鉴于此，可以预见在未来的五至十年中，我国的药剂师人数将会大量的增加。
三、职业定位
内部环境因素
优势因素(S)
我的优势在于我的观察力很好并且好奇心旺盛。在熟悉的人面前非常活跃。我能够经常反思自己，哪些对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人，己所不欲勿施于人。
弱势因素(W)
我的缺点是兴趣虽广，但没有专长的一面;有时不大喜欢喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大能主动参加积极性高的活动。缺乏毅力、恒心，学习是“三天打鱼，两天晒网”。有时多愁善感，喜欢随遇而安，缺乏进取心。对自己的一些方面缺乏信心。
男孩子也可以当好会计，揭秘男孩子学会计的好处。
男孩子学会计好吗？男孩子可以学会计吗？男孩子到底适不适合做会计呢？
从男性性格上分析：
一般男性是属于思想比较严谨、思维比较敏捷的，而且喜欢自己动手获得成功之中的成就感。
从学会计的解度分析：
大多数男性为理科毕业生，会计是一门对数字比较精准的学科。较这一角度来讲，男性从事会计行业非常具有向高端发展的潜力。男会计好找工作吗
从会计职业角度分析：
男性具有先天性领导能力，如具备丰富经验，一般从事财务管理都是男性发挥特长的平台。
男、女性相对比较分析：
当今会计从业人员80%以上为女性，从业人员男女比例严重失衡，广大男性相对是比较受欢迎的。
从会计从事种类分析：
女性学习会计大多数是为了寻求相对稳定、舒适的工作岗位。而男性却不同，男性学习会计追求的是自己在财务管理上体现自己重要性的成就感。或者说是为了自己后续创业作的铺垫。
会计学习存在的优势：
工作性质比较稳定；
工作专业性很强；
受外表影响力较小；
工作岗位是各大企业核心，重要性强；
学习会计门槛较低，没有任何限制；
学会计对自己未来创业将会非常有帮助；
以上各项分析表明，当今社会高速发展，现代化的社会对于高端的会计人才需求量是相当大的，而男性会计是充当这一角色的上上人选，对于男性来说，学习好会计，在自己的职业生涯中都是没有坏处的；男性在会计行业从事的岗位都是比较高端的，会计知识在自己的创业生涯中也是必要的。
所以不管从哪一方面讲，男性学会计会成为一种必然的趋势，如有意向的，可以趁早学习，就像考驾照一样，总有用得到的一天，尽管你现在没有从事这方面的职业。
面对中国单纯核算人才饱和，但管理型会计人才缺口高达300万，机遇如何把握？ 你的会计梦想该如何实现？男会计好找工作吗
你的梦想，我的责任！仁和会计教育隆重推出 “会计梦想计划”，面向会计学员提供“零风险，保就业”财税管理人才培训计划，做出业内标杆，教学质量保证。让更多有梦想的学员最终走上主管会计岗位！让你的梦想势必达成，圆您会计梦！仁和会计梦想计划=量身定制会计学习个性方案+四大零风险学习保障
会计男财务职业发展规划
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1、毕业——做好规划，先就业。
刚毕业为了不再向父母伸手，只要有机会就去了。当时对所谓的职业生涯并没有太深的理解，对于没有任何工作经验也没有家庭背景的我们也没有太多的选择。第一份工作到第8个月的时候，因为主管答应的提薪没有兑现，离开了。这只是一个导火索，而离开最主要的原因之一是这份工作对我将来从事财务工作乃至谈职业发展没有太大的帮助，其次收入有限。
之后的1个月我经历了2个小公司，一家小型公司的主办会计，以及大型公司总部的统计。在此期间接到大型集团公司邀请后，果断投靠向了它的怀抱，事实证明这个选择是非常明智的。而在小公司做主办会计的短暂经历却成了我被录用的最大原因。
2、进入大公司，成长与蜕变——选择和努力都很重要!
2.1公司整个组织架构非常清晰，管理制度非常健全。
财务管理制度、内控、审批流程……都很完善，业务流程清晰，岗位职责乃至财务报表及日常表单格式都已经标准化。之前在学校的一知半解在工作实践之后豁然开朗，通过对制度、规范、标准化去理解管理用意，使得我在环境中快速成长。
2.2平台和机会
入职的岗位是助理会计，大概3个月左右的时候，我发现主办会计(经理级)的工作我也能做，第一次机会在入职一年半后出现，主办会计离职我接任了他的工作。
又过了一年，原本只有业务部门才有的集团统一的内部竞聘引入到财务部，我非常荣幸，成功地通过这次竞聘作为财务经理储备(2个月后就任命为子公司财务经理)，成为财务部第一批吃螃蟹的人。
3、鱼逐水草而居,鸟择良木而栖——寻找适合自己的平台
3.1第一次跳槽(纵向发展)
上海总部地址：上海市虹口区花园路171号A3幢高顿教育
电话：400-600-8011 网址：
在一个公司待了4年，对一个才毕业5年的人来说是挺漫长的，最主要的是上升的空间有限，也想看看外面的世界怎样，这一年我放弃了期权选择了跳槽。
新的行业做了3年财务经理，第一年做电商，后两年做的是传统，都是从新公司成立从无到有做起来，该学该做的都差不多了。职位发展没有上升的空间;收入方面，比起物价上涨，收入的增长太有限了，于是又有了新一轮跳槽。
3.2第二次跳槽(横向发展)
这次跳槽我没有再选中从事财务工作，因为电商的经验，受聘的是电子商务的运营副总监，我也希望通过这次工作，转型做管理。可是好景不长，在我进入公司不久该业务基本就停滞了。鉴于我的财务出身，加上集团准备上市，老板授命我组建集团内审部。说是内审部，2年的时间，我所做的工作非常之杂，参与过软件的评审、参与过公司收购及并购后的辅导、做过投融资策划、参与过PE、IPO准备等，当然也做内审。尽管很多工作不是我想做的，但是通过做这些工作拓展了我的视野，丰富了我的职业的宽广度。
3.3第三次跳槽(基本达到自己的职业发展高度和物质需求)
在之前2年的工作中，尽管没有从事财务工作，但是一直没有停止过学习。完全没有想到，2年前接触的公司，在时隔2年后收到邀请，这一次是集团子公司财务总监…… 也就是我现在的工作。
4、后记：不断的学习提升，机会给有准备的人
前面说到要不断学习，提升自己。我给自己设立了几个知识体系和学习框架，财务管理、审计、PE、IPO、企业管理等等;日常工作中经常站在老板及高级管理层的角度思考企业中的问题，换位思考;向同行中的高人学习，从身边的高级管理人员身上学习优点。
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男孩子也可以当好会计,揭秘男孩子学会计的好处 男孩子也可以当好会计，揭秘男孩子学会计的 好处。
男孩子学会计好吗？男孩子可以学会计吗？男孩子到底适不适合做会计呢？ 从男性性格上分析： 一般男性是属于思想比较严谨、 思维比较敏捷的， 而且喜欢自己动手获得成功之中的成就感。
从学会计的解度分析： 大多数男性为理科毕业生，会计是一门对数字比较精准的学科。较这一角度来讲，男性从事 会计行业非常具有向高端发展的潜力。
从会计职业角度分析： 男性具有先天性领导能力，如具备丰富经验，一般从事财务管理都是男性发挥特长的平台。
男、女性相对比较分析： 当今会计从业人员80%以上为女性，从业人员男女比例严重失衡，广大男性相对是比较受 欢迎的。
从会计从事种类分析： 女性学习会计大多数是为了寻求相对稳定、舒适的工作岗位。而男性却不同，男性学习会计 追求的是自己在财务管理上体现自己重要性的成就感。或者说是为了自己后续创业作的铺 垫。
会计学习存在的优势： 工作性质比较稳定； 工作专业性很强； 马鞍山和润会计教育会计教育
受外表影响力较小； 工作岗位是各大企业核心，重要性强； 学习会计门槛较低，没有任何限制； 学会计对自己未来创业将会非常有帮助；
以上各项分析表明， 当今社会高速发展， 现代化的社会对于高端的会计人才需求量是相当大 的，而男性会计是充当这一角色的上上人选，对于男性来说，学习好会计，在自己的职业生 涯中都是没有坏处的； 男性在会计行业从事的岗位都是比较高端的， 会计知识在自己的创业 生涯中也是必要的。
所以不管从哪一方面讲，男性学会计会成为一种必然的趋势，如有意向的，可以趁早学习， 就像考驾照一样，总有用得到的一天，尽管你现在没有从事这方面的职业。
面对中国单纯核算人才饱和，但管理型会计人才缺口高达300万，机遇如何把握？ 你的会计梦想该如何实现？ 你的梦想，我的责任！马鞍山和润会计教育会计教育隆重推出 “会计梦想计划”，面向会计学员提供“零 风险，保就业”财税管理人才培训计划，做出业内标杆，教学质量保证。让更多有梦想的学 员最终走上主管会计岗位！让你的梦想势必达成，圆您会计梦！马鞍山和润会计教育会计梦想计划=量身定 制会计学习个性方案+四大零风险学习保障
马鞍山和润会计教育会计教育，咨询电话：0555-2210207
女孩子学会计好找工作吗分析会计行业女孩子的优势
女孩子学会计好吗？女孩子学会计好找工作吗？女孩子学会计有前景吗？
很多人在讨伦女孩子学会计的优势问题，好坏都是众说纷纭。下面就当今业内形势来分析一下女孩子学会计存在的优势。
在此之前，有很多女孩子选择会计这个行业。我曾经问过一个做会计的同事为什么要选择做会计，这位同事回答得很干脆：工作稳定，专业性强，需求量大，工资得体，而且门槛较低，没有任何限制 。这是一个女性成功的会计人作出的回答。她用一段简单的文字表达了会计这个行业的部分优势。
对于一个女孩子来说，我相信工作稳定性与舒适性将成为选择工作的至关要点，然而如有得体的工资，而且要求的门槛低，更是一个女孩子职业的上上之选。在这里，有很多人地问：门槛低是什么意思？指的是什么都不会的人都可以去做吗？
回答是：当然不是！这里说的门槛低意思是说学会计的门槛较低，一般来说只要是正常人，认识阿拉伯数字，都可以进行这方面的学习。这是学会计的第一大优势。
第二大优势：财务的管理工作，账物一致的清点工作，是需要人的细心发挥的，而这一点恰恰是女孩子是强项，一个好的会计人员，有细心的工作态度，强大的工作责任心与上级问题一层不变的执行力。这些都体现出一个女孩子学会计的优势。
当今会计行业的职业状况：
当今国内内资企业发展迅速，由此可以想象这些企业对于会计从业人员的需求量是非常大的，这些企业也是目前会计毕业生最大的就业方向，很多中小国内企业特别是民营企业对会计的职业要求门槛是较低，因为这些企业的财务门部相对来说不够完善，然而这就是工作的重要性，在财务部门不够完善的条件下是最能够体现价值的。
会计是个不老的职业，应该说是越老越值钱。财务是一个公司的核心成分，不管是小型公司还是大型企业，从不完善到完善的过程正是体现一个会计人员重要性，然而这也是一个会计人员成长的过程，小型的企业需要会计人员完善财务，大型企业需要会计人员维持稳定。
对于一个女孩子来讲，如果想要一份稳定的，专业性强，工资得体的工作，我觉得只有去寻得这样技能是上上之选。只有会计才能体现一个低门槛职业在企业中重要性，这是一个能在高端企业中受到尊重的职业
人虽都有梦想，却鲜少有人去追，去努力，去实现。只是看他人实现梦想而兴叹，在脑海中一遍又一遍的圆着自己的梦想。
有人想当一名演员，有人想成为歌手，有人想做一名救死扶伤的医生，有人梦想做一名打抱不平的律师，有人想为国争光，发扬祖国的篮球事业，有人想成为会计能手，财务总监等等。每个人都是有属于自己的梦想，那么你的梦想又是什么呢？
你的梦想是什么?我相信每个人都是有梦想的,只不过,每个人的梦想不同罢了.比如说有人想当一名演员,歌手,医生,律师,篮球运动员,财务总监等等， 然而，却鲜有人去追，去实现。我们只
是看着他人实现梦想而兴叹；我们只是在脑海中一遍又一遍的想着自己的梦想，却总是觉得自己差了什么而没有去做；我们总 是在想着那些成功者都无法实现的，我依然也无法实现。
面对中国单纯核算人才饱和，但管理型会计人才缺口高达300万，机遇如何把握？
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男孩学会计好吗
男孩学会计好吗?总的来说不错的，学会计的男生少，在班级还是学院里男生都是比较容易被关照的，比如班级干部，学生组织干部，男生很有优势。
大学里男孩子不像女孩子爱学习，有些人离开家长就管不住自己了，所以说，只要你在某些方面比别人好一点，哪怕只是一点点，也会得到一些重视。而且在为人处事上，也占先机，通常给人感觉男孩子比较大方，不愿计较，处事灵活，如果你确实是这样一个人就更好了。老师那边多交流一些，很多事都好办，同学这面女孩子多，也不会有什么矛盾。毕业前就业单位很多来了就是点名要先考虑男生的，我身边的人就是例子，学会计的男生没毕业就都有地方签了，女生就完了，一大半都先回家了。
再具体到以后的工作岗位上，就更明显了，提升得也快，高层做好的会计也没几个是女的，基本情况就是这样的，会计是文理兼收的专业，男生学会计的多半是学文，学理的少一些，但是无论怎么说，学下来是比较轻松的，只要上心一些。会计将来再累也不会有那些下井，测量的累，什么时候都是坐办公室，不遭罪企业财务高管基本都是男的。你要认真学习，扩大知识面。工作以后，要灵活运用。
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