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本报讯（华商晨报 掌中沈阳客户端记者 陈婵婵）沈阳今年什么工作工资高？最高的能挣到多少钱？
昨日，沈阳市人力资源和社会保障局发布2015年沈阳市人力资源市场工资指导价位。其中飞行人员和领航人员工资最高，最高年薪912525元，该岗位平均工资也能拿到392332元。
用人单位可根据政府公布的人力资源市场工资指导工资价位，结合本单位实际，合理确定相应职业（工种）的工资水平。
飞行人员工资最高 年均39万
从工种划分的数据看，飞行人员和领航人员平均年工资指导价位最高，为392332元，与去年相似工种飞行驾驶员的50余万元相比，下降了约11万元。排在第二位的是飞机和船舶技术人员，平均指导价位为373518元；排在第三位的是企业董事，平均指导价位185358元。包括以上三个工种在内，统计数据中共有9个工种平均年薪超过10万元，与去年持平。
其他6个是企业经理、研究和开发经理、民用航空工程技术人员、铁路工程技术人员、银行业务人员、航空运输服务人员。位居第10位的是生产经营经理，平均指导价为91972元。
数据显示，水利设施管理养护人员和其他水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低，仅为15600元。
同是高管，不同企业差近67万
同样的职业，在不同企业，工资差距相当大。比如，企业董事，最高年薪可达697483元，最低的只有28108元，相差近67万，这个最低的数据与这一行业的平均工资指导价185358元也相差约15.7万。
另外，企业经理一岗，最高年薪可达501953元，高出最低年薪27457元47万余元。
教师工资多为2万多
在医护岗位中，据统计，卫生专业技术人员平均指导价50080元，西医医师高于中医医师，分别为63708元和53467元。医疗技术人员和护理人员平均指导价位分别为57229元和44787元，药剂人员的收入在此类统计中最低，平均指导价35081元。
此外，教师的指导价位普遍偏低。在关于教师岗位的统计中，最高的为中等职业教育教师，年均工资为31983元；最低的为小学教师，27048元。
另外，教学人员年均工资为29307元，中学教师30571元，幼儿教师29449元，其他教学人员28772元，与去年发布数据相比，各岗位均有200元左右的上涨，但仍多是“2”打头。
高级月嫂平均月薪超7800元
在八类家政服务业从业人员工资价位统计的数据中可见，高级（住宿）月嫂平均月薪最高，达到7800元以上。
最初级的月嫂，最低也需3500-4000元。与家庭护工、钟点工等工种相比，月嫂收入最高。
另外，从工作人员的学历价位看，研究生及以上学历人员平均年薪最高的为97201元。高中、中专或技校学历、大专学历及大学本科学历人员，平均年薪分别为37700元、45751元和61458元。
2015年最赚钱的职业排行榜(沈阳篇)
2015年上半年沈阳什么工作工资高?
今年上半年，沈阳人过得咋样？什么工作工资高?哪个行业最赚钱？哪个行业扩张最迅猛？昨日，沈阳统计信息网公布的数据晒了沈阳上半年的“家底”。
数据显示，今年上半年，沈阳城市人均可支配收入18290元，城市居民人均消费10933元。随着沈阳市2015年上半年“分行业从业人员人数”以及“分行业从业人员工资总额”的公布，沈阳上半年16大行业从业人员工资水平也就此出炉。
5851元 科研技术人员收入最高
数据显示，截至今年6月末，沈阳从业人员人数为1440912人，从业人员工资总额为2978931万元，相当于上半年沈阳从业人员的人均月工资为3446元。其中，在岗职工有1243867人，工资总额为2655020万元，相当于上半年沈阳在岗职工平均工资为3557元。
那么，今年上半年，沈阳哪个行业从业人员的工资最高，哪个行业的工资最低呢？记者通过数据整理发现，科学研究和技术服务业从业人员平均工资收入排在第一位，工资水平相当于排在最后一位的租赁和商务服务业的两倍还多。
18% 教师人数增长最快
各行业从业人员的变化情况印证着行业的兴衰和结构调整情况。数据显示，截至今年6月末，沈阳被统计的16个行业中，从业人员人数增长最快的是教育业，同比达到了18%的增幅。租赁和商务服务业和居民服务、修理和其他服务业从业人员的增长迅猛，分别达到11.7%和11.1%，卫生和社会工作从业人员人数增长5.7%。此外，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业从业人员人数也都保持着正增长，增速分别为2.9%、1.6%、0.3%。
建筑业、制造业、房地产业从业人员人数都在减少，同比分别减少11.3%和7.7%、5.6%。文化、体育和娱乐业从业人员人数同比也减少了5.6%。
18290元 城市人均“活钱儿”同比增长6.5%
今天上半年，沈阳城市人均可支配收入18290元，增加幅度为6.5%，农村人均可支配收入为8160元，同比增加7.8%。
沈阳城市居民人均可支配收入仍然以工资性收入为主，占了总收入的半壁江山。不过，从增幅上来看，财产净收入、经营净收入的增长都在10%以上，远远高于工资性收入的增长速度。具体来看，今年上半年，城市居民收入中增长幅度最大的为财产净收入，同比增长达到18.1%，上半年人均达到1785元。此外，经营性净收入也达到10.8%的增幅，人均为2698元。工资性收入的增幅为4.0%，人均为9269元；转移净收入为4538元，同比增长5.2%，其中，养老金或离退休金为5217元，同比增长12.2%。
今年上半年，沈阳市农村居民人均可支配收入为8160元，同比增长7.8%，增速高于城市居民1.3个百分点。其中，工资性收入为3228元，同比增长8.7%，经营性收入为3507元，增速为8.7%，财产净收入为558元，同比增长5.9%，转移净收入为867元，同比增长10.2%。其中养老金或离退休金收入为1134元，同比增长11.2%。
想跳槽，什么工作工资高?什么行业最赚钱？
年底又到了跳槽季!虽然说“三百六十行，行行出状元”，但是不同的工作内容、工作环境和工资待遇还是千差万别的，比如金融行业薪资普遍来说就会比家电行业高，而我们作为一名上班族，最关心的便是工资待遇，这是我们可以看到的最直接的劳动回馈。那么，哪些工作比较赚钱，待遇较高呢?
1.注册会计师。注册会计师一年几十万是没有什么问题的，虽然说不可能暴富，但这样一个收入水平在国内已经是相当可观了。不过注册会计师考试很难通过，中国的注会人数很少。
2.投行。投行是投资银行的简称，在投行工作的收入相当高，经常出入上流社会，工作环境优越，不过也要承受工作压力大，加班加点(甚至是白+黑，5+2的工作模式)，经常出差的苦恼。需要有丰富的知识和经验积累，而且对学历的要求很高，几乎都要名牌大学毕业的。
3.律师。律师是个收入很高的行业，北京90%以上的律师都可以达到年薪十几万，不过律师需要资历和人脉，当然学历也是必不可少的硬性条件。
4.同声传译。同声传译那是相当赚钱，都是按小时甚至分钟来算薪水的，一般可达到每小时5000元左右，年薪几十万完全无压力，不过不是说每天8小时，每小时5000元，因为同传不是这种工作方式。这种岗位现在需求量很大。
5.销售/营销。这是一个极具挑战性的工作，争议性很大，做到好一年几十万甚至上百万，做的不好只能勉强糊口。因此，这种工作不是每个人都能做的，压力大，经常出差应酬，而且需要很好的交际能力和丰富的人脉资源。
6.精算师。精算师用精算方法和技术来解决经济问题，是国内人才市场上属于凤毛麟角式的人物，年薪十几万自不在话下。
7.证券经纪人。证券经纪人的收入一般是由底薪、绩效工资和营业收入提成这三个部分组成，底薪较低，不过后两者较高，尤其是优秀的证券经纪人，收入更是高的离谱，就算是一般的证券经纪人收入也不菲。不过这种工作压力大，收入不稳定。
8.创业。创业极具风险，不过回报非常丰厚，一旦创业成功，就等着大把大把地赚钱，如小米公司的市值四年翻了160倍。创业风险高，成功率也很低，但只要抓对了方向就可以一夜咸鱼翻身，就像2015年跨境电商的火热让很多人都发了大财，知名的跨境电商孵化服务平台贝多罗成立一年便估值过亿，所以如此高的回报还是让各种投资者前赴后继。
新闻回顾：
在沈阳，什么工作工资高?干啥工作最赚钱？
2014年工资指导价出炉，沈阳9种职业平均年薪超10万；飞行驾驶员年收入最高，月嫂最高月收入达万元；
2013年，沈阳市企业平均人工成本76574元/人，
与2012年沈阳企业平均人工成本70755元/人这一数据相比，2013年全市平均人工成本增加了5819元
其中
从业人员劳动报酬占60.2%
社会保险费用占20.2%
福利费用占6.2%
教育经费占0.5%
劳动保护费用占0.8%
住房费用占6%
其他人工成本占6.1%
在沈阳什么职业收入最高？日前，沈阳市人力资源和社会保障局公布了“2014年沈阳市人力资源市场工资指导价位的通知”。内容包含了分工种(职业)工资价位、分国民经济行业工资价位、分学历工资价位、人力资源市场求职热门工种工资价位、家政服务业工资价位等5种工资价位。其中，飞行驾驶员平均年工资指导价位最高，为507107元，排在首位。水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低，仅为15885元。
市人社局介绍，本次的统计数据取自于2013年沈阳市企业薪酬调查数据，共采集信息331.5万条，涉及企业1242户，涉及职工22.1万人。从数据中可以看出，工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数四种价位，具有不同的指导意义，其中平均数指导意义更广泛一些。经济效益较好的企业可选择高位数；经济效益一般的企业可选择中位数和平均数；经济效益较差的企业可选择平均数或低位数。企业在选择价位数时要处理好指导价位与企业自主分配和经济效益的关系，但确定的工资价位不得低于政府公布的最低工资标准。
最高薪
飞行驾驶员平均
507107元/年
哪个职业工资最高？答案是飞行驾驶员。从工种划分的数据看，飞行驾驶员平均年工资指导价位最高，为507107元；其次是企业董事，平均指导价位161691元；第三是铁路工程技术人员，平均指导价位是153917元。包含以上三个工种在内，统计数据中共有9个工种平均年薪超过10万元以上。与高薪相比，水利设施管理养护人员和验光配镜人员等平均年薪低了很多。从数据上看，水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低，仅为15885元，而验光配镜人员的平均年工资指导价位也仅为17874元，包含以上两个工种在内，统计数据中共有6个工种平均年薪低于2万元。
如果按照行业来划分，货币金融服务在国民经济行业中年平均指导价位最高，为151501元；第二是航空运输业，年平均指导价为141822元；第三是管道运输业为130849元。而社会工作在国民经济行业中年平均指导价位最低，为19200元。该行业也是在所有采集到样本数据的行业中唯一一个年平均指导价位低于20000元的行业。
高学历
研究生及以上学历
平均98532元/年
高学历相对薪水也较高。业内人士分析，高学历人才的就业技术含量相对较高，个人能力和素质也高，也是企业紧缺人才。他们可能对企业带来的经济效益也比较高，因此薪水较高。相反，初中及以下学历人员平均收入较低，也和付出劳动成果有关。通过对工作人员的学历统计，研究生及以上学历人员平均年薪为98532元，是统计数据中最高的。平均年薪最低的是初中及以下学历人员，为32852元。高中、中专或技校学历、大专学历及大学本科学历人员，平均年薪在3.5万-6万元之间。
最新奇
月嫂最高月薪已过万
在这份工资指导价位表中，同一工种，但在不同企业工资截然不同。以企业董事为例，最高年薪可达614345元，最低的只有26706元，二者相差近60万。对此，业内人士解释，虽然是同一职业，但与个人能力、工作的技术含量、单位效益均有关系。
此外，今年继续对家政服务业从业人员的工资价位进行了公示。从8类家政服务业从业人员工资价位统计的数据上看，高级(住宿)月嫂，也就是24小时月嫂平均月薪最高，达到8000-10000元。业内人士透露，近几年月嫂工资呈现出逐年上涨的趋势。今年，由于生孩子的人数增多，加上年轻父母对孩子照顾不了解，需求量增大。
平均工资指导价位有啥用？
工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数四种价位，其中平均数指导意义更广泛一些。沈阳市人力资源和社会保障局负责人介绍，这些统计数据基本反映了2013年沈阳市企业从业人员的实际工资水平，主要用于指导用人单位合理确定企业各职位、工种的工资水平。经济效益较好的企业可选择高位数；经济效益一般的企业可选择中位数和平均数；经济效益较差的企业可选择平均数或低位数。也可以作为用人单位招聘、劳动者求职、各类企业开展工资集体协商的参考依据。同时，也为新办企业在确定员工初始工资水平时提供参考。
工资没到平均数不妨再看看中位数
中位数是区别于平均数的算法，可以粗略认为：在一堆数据中，一半数据高于中位数、一半数据低于中位数。
收入中位数，是指用统计学上中位数的概念来衡量某地区普通民众的收入水平，相比较于人均收入，收入中位数更贴近普通民众的主流水平。
这也就意味着：它能很好规避因为部分人群收入过高而导致部分人群收入“被增加”的尴尬局面，基本能够代表社会的主流工资水准。例如2012年美国人年工资中位数为27519美元，几乎与2011年持平。但其实美国人2012年平均工资增长了434美元，至42498美元，涨幅为1%，略低于2007年的42921美元的历史高点。
平均工资上涨，但中间数工资停滞不前，说明至少有一部分美国人工资没有涨，而一部分美国人工资上涨过快。根据2012年的数据，大约有67.1%美国人的工资水平要低于平均工资。
国家统计局科研所发表文章指出，如何改革收入分配制度，使更多的民众共享发展成果；如何缩小包括城乡差距在内的居民收入差距，使更多城乡居民的收入向中位数靠拢，使城乡居民人均收入与收入中位数尽可能接近；如何使更多的人不再有被平均、被增长的感觉，难度更大，任务更艰巨，但也更需要努力为之。 （东早）
2014年分工种(职业)工资价位 2014年最赚钱的职业排行
平均年薪前10位
507107元 飞行驾驶员
161691元 企业董事
153917元 其他铁路工程技术人员
142762元 航空运输飞行服务员
142753元 企业经理
119811元 民航维修与适航专业技术人员
108523元 选矿与矿物加工工程技术人员
104723元 其他环境保护工程技术人员
100800元 采矿工程技术人员
99293元 银行信贷员
近日，中国人民大学中国调查与数据中心等单位联合发布《中国城市创业指数》报告，报告指出北京最受创业者的青睐，而南京创业者的收入水平可能最高。
这份报告对北上广深等21个城市的创业形势进行了调研。中国人民大学原常务副校长、人大调查与数据中心主任袁卫在接受记者专访时表示，针对创业群体的公开数据现在非常缺乏，团队此番做了大量的独立调研，从政策、环境、文化、创业者活动四个维度进行考量。
记者获悉，国际上有很多研究机构会对创业企业的发展进行测量，比如从1996年开始每年发布的考夫曼创业活动指数。这些指标在某种程度上也是衡量地区经济发展水平和质量的考量因素。
创业者是穷还是富?
南京的创业者最“富有”，天津的创业者“最穷”。报告中，创业者的收入问题成为关注的焦点。
报告显示，南京的创业者最富有，年收入的中位数高达185万，北京、苏州和广州的创业者年收入中位数为100万，排名最后三位的城市——沈阳、厦门、天津，创业者收入的中位数分别为12万、10万和8万。
与此相对应的是，从创业企业的盈利能力来看，21%的受访者所在的创业企业处于尚未盈利状态，在有盈利的创业企业中，21个城市创业企业盈利金额的中位数为150万元。
袁卫解释到，“中位数”其实是指团队调查的100名创业者收入的中等水平，并不是一个绝对数值，也不是当地的平均水平，南京的排名靠前只能说明当地创业者的收入水平是不低的。而不同类型的创业者的收入差距也非常大。
对此，不少创业者笑称“自己严重拖后腿”。以北京为例，100万的年收入，创业者在公司上规模之前几乎没有办法达到这个水平。
北京的一名音乐领域创业者，“有谱啊”创始人管建华告诉记者，完成天使轮融资之后，他每个月给自己发5000元工资，这只够维持在北京最简单的日常开销。而此前，他都是“零薪水”工作。这样算下来，在公司没有达到一定规模之前，他每年的工资收入仅为6万元——相当于一家公司普通行政人员的收入。
“选择创业的人一开始就注定了在较长的一段时间内生活质量会下降。”这位有4年创业经历的创业者说道，人力成本是项目早期的主要支出，创业首先考虑的是怎么样活得更久一些。
从创业启动金的来源看，报告指出，仅有8.5%的创业企业启动金来源于风险投资/天使投资，大部分创业的启动资金依赖家庭、朋友与同事，创业者需要自身承担创业成本。
不过，一旦创业公司“熬”过了早期的艰难时期，达到盈利或是上市的阶段，创始人通常都会获得丰厚的回报。报告也认为，相比于工薪阶层而言，创业者的收入还是比较丰厚的。
这或许也是很多大学生一毕业就选择去创业的原因之一。报告显示，从创业活动的目标来看，有一类创业是以就业为导向，首次创业与技术创新可能关系不大，但最终推动了某一产业的整体发展。不过，报告也指出，创业在缓解国家就业压力的同时也增加了个人就业成本，需要国家在政策层面上加大对创业风险的保障机制，分担创业失败风险。
创业资源是否过度集中?
此次报告所涉及的指标与全球创业观察(GEM)与考夫曼创业活动指数(Kauffman)中的指标设计相似，具有国际可比性，以最关键的指标创业密度(每10万人中创业企业的数量)为例，美国城市中创业密度最大的是迈阿密，创业密度为247.6，而中国城市中创业密度最高的是珠海，创业密度高达2822.9，为迈阿密的11倍还多。
不过，袁卫认为，创业密度高并不能说明我们的创业水平比美国高，美国在上世纪七八十年代时的创业密度数据也很高，现在降下来是因为已经进入成熟稳定的时期。中美处于创业的不同阶段，中国还在初始阶段，而且很多不是高技术含量的创新型创业，而是就业型的创业。
报告对于21个城市的创新型创业指数进行了排名。评价结果指出，北京、上海、广州、深圳等传统一线城市，集中了大量的科技资源、人力资源，怀揣新技术的创业者也愿意去往这四个大城市创业。而哈尔滨、沈阳、天津和济南的排名靠后，在创新型创业方面发展稍弱。值得关注的是，以电子商务为主要产业的杭州，多数创业者主要是借助电子商务平台来改变传统的销售模式，创新成分不足。
报告显示，有超过三成的被调查者认为北京是最满意的创业城市。记者获悉，仅以北京的海淀区为例，就有各类创业服务机构超过100家，111家创业公司集中办公区，国家级孵化器有16家等等，以上孵化机构的总面积超过了240万平方米。
“北京的创业环境我觉得是全国最好的，政策是其次，最主要的还是氛围，北京有人、钱的基础，很多有创业想法有投资意愿的人都集中在这里，容易形成机会。”管建华对记者说。
但是，在这种环境下，一个普遍可见的问题是，创业企业存在着过度集中的问题，当少数企业成功挖掘到“第一桶金”之后，大量类似的创业企业迅速进入，加剧内部竞争，抢夺市场资源，加大创业成本，摊薄创业利润。
这也同时导致了另一个深层次的问题，创业资源的过度集中是否会导致区域发展更加的不平衡?
美国马丁繁荣研究所近日发布的一篇报告指出，旧金山、圣何塞、纽约、波士顿、洛杉矶等城市在吸引风险投资上仍然是名列前茅。这些城市多数集中在美国的东西沿岸地区。
袁卫对记者表示，报告对各个地方的创业政策支持、市场环境等因素进行了分析，确实会有一些发展的不平衡，但也有利于形成良性竞争的局面。比如，美国最早的创业中心是硅谷，现在像波士顿等地区的创业也都非常活跃了。
他建议，各个区域的创业重点可以不一样。一二线城市具备了人才、资金、市场的优势，创业应该往高科技的方向走;而二三线的城市创业可以瞄准区域性的发展以及当地不同层次的需求，这都是国家所鼓励的。他认为，经过一两年的发展，这种区别就会展现出来。
报告指出，我国当前的创新创业模式主要有三个典型的代表：以北京、上海为代表的创新型创业模式、以深圳为代表的高科技产业创业模式、以杭州为代表的互联网企业创业模式。这些城市的模式和经验需要被学习但不能被照搬。在国家层面需要建立创新创业协同发展策略，增加创新创业城市之间的连通性。
【摘要】随着我国现阶段人们收入水平的不断提高，以及现阶段城镇化、家庭小型化、人口老龄化等情况的出现，改变了人们的消费观念，使家政服务成为一个新兴的行业，并不断发展，为高职院校的家政专业提供了办学空间。
【关键词】家政专业；专业设置；双师培养
一、国内家政服务需求现状
近年来，随着我国现阶段人们收入水平的不断提高，随着人们工作和生活节奏的加快以及消费观念的转变，使人们在子女教育、个人健康、居室环境、社交往来等生活方式的有了新的变化，促使居民对包括家务劳动、家庭护理、维修服务等日常生活中的各个方面的需求数量越来越多，服务标准越来越高。以沈阳为例，对沈阳市区980个家庭进行了抽样调查，其中38%的家庭曾使用家政服务，22%的家庭目前已经聘用了家政服务人员，还有46%家庭明确表示将续聘或希望聘用家政服务人员。换句话说，还有46%的家庭在家政服务信誉良好、条件成熟的情况下仍有潜在的用工需求，这也表明家政服务将是一个市场潜力巨大的新兴行业。调查显示家政行业目前存在的最主要的问题，就是现有的家政服务人员的素质无法满足需求家庭的要求。这就为高职院校提供了更广阔的办学空间，要求高职院校培养出合格的家政人才，满足社会需求。
二、家政专业设置及课程体系设置
（1）家政专业设置。社会中人们收入不同，对家政服务的要求也是千差万别，可以根据社会需求与学生自身情况将家政专业分为高端、中端和低端三个层次。一是针对高端层次，可以挑选一些自身条件优秀，有良好的文化素养、具有一定的管理才能并精通英语的学生，进行高层次的培养，强化专业技能。这样的学生以后可以从事像涉外的高级管家、高级营养师、育婴师、私人秘书等方面的家政工作。二是针对中端层次，可以挑选一些自身条件不错，有基本的文化素养、语言表达流利并掌握一些英语的学生，进行中等层次的培养，强化专业技能。这样的学生以后可以从事像月嫂、家庭保姆、家庭教师、私人陪护等方面的家政工作。三是针对低端层次，可以多培养一些这方面的家政服务人员。虽然低端层次没有前两个层次要求那么高，但接触的范围比较广，对家政服务的口碑起着决定性的作用。因此也要进行必要的理论知识学习和专业知识强化。（2）课程体系设置。课程体系设置分为两大部分，基础理论素质学习和专业技能实践培养。一是基础理论素质学习是所有学生的必修课，这部分主要要求学生掌握家政的基础理论知识和一些管理技能。可以开设礼仪、心理学、卫生保洁、营养配餐 、婴幼儿及老人照护的基本常识、突发事件处理、口才表达、外语学习及计算机操作应用技能等方面的知识。二是专项技能实践培养部分就要根据学生各自所处的层次进行分别学习，要求学生掌握本专业所应具备的专业技能和管理技能的知识。高端层次的学生要增加基本功的学习，还要进行家务管理、家庭财务管理、家庭人员管理、营养搭配、家庭文秘和婴幼儿护理等技能的学习，并要通过考试取得相应的资格证书。中端层次的学生要多掌握一些教育理论知识和教学技能技巧等方面的知识和技能，还可以增加一些婴幼儿护理、老人及病人护理等方面的知识和技能，最好也通过相应的资格考试。低端层次的学生要加强家庭卫生保洁与安全、衣物清洗、熨烫、保养与整理、花卉养植、宠物饲养等方面的知识和技能的培养。
三、实践教学体系设置
实践教学是家政专业中必不可缺的重要组成部分，这部分主要包括校内实践学习和校外实践学习。校内实践学习分为认知实践学习、基础技能实训和专项技能实训。认识实践学习可以安排在第一学期，时间为两周。基础技能实训可以安排在课程中，随堂训练，将理论教学场景与实践应用场景相结合。专项技能实训可以安排在第四学期，时间为5周。校外实践学习包括社会实践学习和顶岗实习。社会实践学习安排在假期进行，顶岗实习安排在最后一个学习，时间为四个月。在实践的过程中学生可以充分利用学校的实训场地，可以参加学校或社会上相关行业举办的技能竞赛，老师可以推荐优秀学生利用课余时间到学校相关部分进行实习。
四、师资队伍的建设
家政专业是集理论与实践于一身的特殊专业，要求教师不仅要具有理论知识，还要具有专业技能。对于“双师型”教师的培养，可以将“请进来”与“走出去”相结合。“请进来”是指聘请一些相关行业中比较有名的人来学校任课，本校老师与学生一起学习。“走出去”是指将一些优秀教师送到相关行业进行培训学习。并不定期的举行一些技能竞赛，帮助理论教师提高专业技能水平，还可以充分发挥兼职教师在实习实训教学中的主导作用。
家政专业是一个有着美好前景又充满挑战的专业，培养出来的学生既肩负着转变人们对家政行业现状不满的艰巨使命，又担负着将人们从繁多的家务劳动中解脱出来的光荣使命。让我们大家一起努力将家政专业办的越办越好，让人们的生活能够越来越美好！
2015辽宁省最低工资标准规定
2015年我省最低工资标准将达1800
今年辽宁省最低工资标准上调15%以上，“十二五”期间我省最低工资标准将年均上调13%。
最低工资标准上调，同时带来连锁反应，公益性岗位人员工资、大学生见习工资标准也都随之上调，一些低收入群体也受到影响，工资“水涨船高”。
沈阳市城区最低工资标准上调幅度超过18%
今年7月1日起，我省第八次上调最低工资标准。本次调整后，月最低工资标准：一类地区由1100元调整为1300元，二类地区由900元调整为1050元，三类地区由780元调整为900元;小时最低工资标准：一类地区由11元调整为13元，二类地区由8.5元调整为9.8元，三类地区由7.5元调整为8.6元。
此次调整幅度比较大，上调幅度达到15%以上。以沈阳市为例，沈阳市城区的最低工资标准由原来的1100元/月调为1300元/月，上调幅度超过18%。新民市、辽中县、法库县、康平县最低工资标准由900元/月调整为1050元/月。
通常情况下，我省最低工资标准每两年至少调整一次。
困难大学生公共就业岗位补贴上调到1500元
目前，沈阳市公益性岗位人员约2万多人，公益性岗位包括社区保洁、社会治安协勤、社区服务、居家养老等。随着最低工资标准的调整，公益性岗位人员，包括困难家庭大学生公共就业服务岗位的岗位补贴标准也已上调。
和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、棋盘山国际风景旅游开发区、沈阳综合保税区公益性岗位的岗位补贴为每人每月1300元，比原来提高200元。
新民市、辽中县、法库县、康平县公益性岗位的岗位补贴为每人每月1050元，提高150元。全市困难家庭大学生公共就业服务岗位的岗位补贴由1200元上调至1500元。
沈阳市见习大学生的见习补贴也随之调整，按规定见习补贴不低于沈阳市最低工资标准，为此见习大学生月工资也要达到1300元以上。 下次啥时调最低工资标准 需综合考虑适时调整
辽宁省人社厅相关负责人表示，在“十二五”期间，辽宁省还将继续提高辽宁地区职工的工资水平，逐步缩小工资收入差距，辽宁地区最低工资标准年均增长13%左右，届时最低工资标准约达1800元。
至于2014年是否上调最低工资标准，暂时不能确定。我省将根据国家相关政策，同时考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，而适时进行调整。
最低工资标准
包括社保费
不包括加班费
辽宁省、沈阳市社会平均工资
沈阳工资指导价出炉 企业董事平均年薪为12万元
民生辽沈晚报 [微博] 张胜昔2013-09-23 07:35 我要分享
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近日，沈阳市人力资源和社会保障局发布2013年沈阳市人力资源市场工资指导价位，有效时间为2013年7月1日至2014年6月31日。
在257个职位中，沈阳最挣钱的职位是企业董事，平均年薪达到120687元，最不赚钱的职位则是铝电解工，平均年薪仅16615元，刚刚超过沈阳市区最低工资标准线。
市人社局相关负责人表示，工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数，其中平均数指导意义更广泛一些。用人单位可以根据人力资源市场工资指导价位信息，合理调整、确定企业内部各职位（工种）的工资水平，但不得低于政府公布的最低工资标准。业内人士称，相应职位的劳动者可以根据该标准，跟老板谈薪酬。
据介绍，本次发布的工资指导价位取自于2012年沈阳市企业薪酬调查数据，共采集信息224万条，调查企业1104户，涉及职工14万余人，基本反映了2012年沈阳市企业从业人员的实际工资水平。
行业分析
48行 搞金融的平均工资最高
2013年国民经济行业工资价位中，金融业平均工资价位最高，达到年薪71286元。其中，这一行业的最高年薪达到270911元。
同时，烟草制品业的平均工资价位也很高，达到了年薪65030元。其中，该行业的最高年薪达到了72574元。
而在所有行业中，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业的平均工资价位最低，仅为22350元，这一行业的最低年薪仅14400元。
学历分析
研究生年薪为啥相差20多万
学历高，工资相应也会高一些。在最新公布的2013年学历工资价位中，体现了这一点。研究生（含博士、硕士）的工资价位平均是66943元，大学本科的工资价位平均是41511元，初中及以下学历的工资价位平均仅为26455元。
不过，同等学历的工资指导价位相差也不小。以研究生（含博士、硕士）的工资价位为例，最高可达255005元，最低则为17151元，前者是后者的近15倍，二者相差237854元。
业内人士认为，有学历更要有能力，这样才能真正在自己所在的岗位上发挥特长拿高薪。
职位分析
企业董事最高年薪达47万
在本次公布的职位中，平均年薪最高的职位是企业董事，平均年薪约12万元，但最高年薪达到47万多，最低仅为1.8万，相差近26倍。此外，飞行人员和领航人员岗位薪酬也较高，达到了平均年薪约
11万，最高年薪约26万。
铝电解工成“最不赚钱职位”，年薪换算成月薪约1385元，仅比沈阳市区最低工资标准高85元。不过该岗位最高年薪28035元，最低年薪则为16380元，两者相差11655元，差距也不小。
专业人士分析称，同一岗位薪酬差距与职业的技术含量、单位效益、个人能力等多个因素都有关系。
护婴师平均年薪7万 3年翻番
查阅近三年的统计可以看出，一些职位的工资在猛增。比如，护婴师2011年工资指导价平均35131元，到2012年增至51167元，2013年达到70600元，三年增长了35000多元。类似职位家政服务员，工资也在年年增加。沈阳工资水平
业内人士分析，这与社会需求有关，更多的家庭希望选择更专业的人帮着自己家带孩子，导致护婴师供不应求。
2013年部分职位（工种）工资指导价位
职业 高位数 中位数 低位数 平均数
1企业董事 472011 64800 18210 120687
2企业经理 408926 67920 18845 108743
3企业职能部门经理或主管 232153 22100 17560 62093
4生产经营经理 171299 20280 16835 54683
5财务经理 174096 24000 17774 61001
6行政、人事经理 148734 18000 17724 50914
7人事经理 189120 40080 15789 55486
8销售和营销经理 165185 43696 18304 56961
9广告和公关经理 73800 22233 15658 37705
10采购经理 173681 39317 17362 53920
11研究和开发经理 213199 33000 22684 79284
12餐厅、客房经理 58432 26298 14800 26240
13客房经理 55200 18904 18000 35231
14其他企业负责人 207347 19244 14412 50912
15其他企业管理人员 207642 17350 14339 79413
16教育科学研究人员 42320 23792 15000 30175
17文学、艺术研究人员 29599 29599 26298 28497
18图书馆学、情报学研究人员 34000 32200 16100 33100
19管理科学研究人员 48468 48468 25140 39198
20化学研究人员 70716 46000 25125 47552
21生物科学研究人员 35000 24000 13200 27450
22地质勘探工程技术人员 123015 79679 34680 72030
23测绘工程技术人员 128700 47700 23940 85898
24矿山工程技术人员 138846 46652 39975 87279
25石油工程技术人员 73062 20250 16266 40033
26冶金工程技术人员 68992 38388 16860 40046
27化工工程技术人员 96703 49537 17766 49040
28机械工程技术人员 115358 34915 14072 43809
29兵器工程技术人员 79852 69658 51538 65601
30飞机发动机制造工程技术人员 91302 42209 27654 48046
31电子工程技术人员 66867 25358 15336 29118
32通信工程技术人员 94581 26460 14934 35863
33计算机与应用工程技术人员 86878 26460 16895 33992
34电气工程技术人员 92475 26397 16528 35202
35电力工程技术人员 90751 29234 16289 38925
36广播电影电视工程技术人员 48000 27600 18000 27520
37交通工程技术人员 81191 15940 15600 36448
38民用航空工程技术人员 189363 83723 59451 98811
39铁路电务工程技术人员 83520 39360 16140 39805
40建筑工程技术人员 141480 16910 13480 46746
41森林资源管理与监测工程技术员 57842 21165 20054 41411
42水利工程技术人员 85812 21699 19113 55559
43纺织工程技术人员 36040 26712 19080 25722
44食品工程技术人员 77009 24697 14070 34917
45环境保护工程技术人员 97941 30166 22121 59754
46安全工程技术人员 106755 36752 16322 43026
47质量工程技术人员 97533 17819 17652 40811
48其他兽医兽药技术人员 29680 26712 17172 24076
49其他工程技术人员 110730 15139 13708 40463沈阳工资水平
50植物保护技术人员 93087 29692 15440 34146
51园艺技术人员 57620 49840 39440 47251
52其他畜牧与草业技术人员 85508 51182 18270 47331
53其他农业技术人员 57770 26648 16694 29155
54飞行人员和领航人员 259731 102616 41642 110415
55经济计划人员 102298 38453 16677 44537
56统计人员 68601 27600 16211 35551
57会计人员 105491 16200 14552 39429
58审计人员 88603 27475 20075 37178沈阳工资水平
59国际商务人员 81453 21800 15773 39588
60房地产业务人员 158977 47693 29093 58821
61其他经济业务人员 91953 26400 15424 36451
62银行业务人员 175829 90920 18707 90292
63保险业务人员 100458 18210 13590 35825
64证券业务人员 139724 20607 17742 51845
65记者 48699 40487 34089
66其他编辑 79583 21604 14628 43045
67校对员 27600 20400 13800 25800
68播音员及节目主持人 115561 51264 36321 82041
69翻译 77702 19573 15652 43339
70图书资料与档案业务人员 55117 30332 14819 31436
71其他新闻出版、文化工作者 68630 30960 17420 35921
72行政业务人员 77804 27216 15710 31456
73行政事务人员 110770 13800 13519 37749
74行政办公人员 90675 25339 14239 30689
75治安保卫人员 42630 28672 15215 27806
76消防人员 44721 29177 20272 32178
77其他安全保卫和消防人员 59647 20160 14104 24817
78其他邮政业务人员 78020 46812 28087 45251
79电信业务营业员 55314 27405 15225 28365
80其他邮政电信业务人员 46578 29513 16744 28925
81营业人员 71719 24726 14847 28529
82推销、展销人员 93463 26900 15611 34843
83其他采购人员 99764 15420 14844 37948
84拍卖、典当及租赁业务人员 49440 21624 14256 20442
85废旧物资回收利用人员 30640 27077 22205 27060
86粮油管理人员 35440 32320 18000 26446
87商品监督和市场管理员 113513 29779 19700 43192
88其他购销人员 64726 31190 19790 36352
沈阳收入证明我想知道在沈阳开假的收入证明会被查吗，开的证明不多,工资开到就3000就行,还有要是想开这个身边没这方面的朋友，那么怎么办啊??盖章都用假的可以吗? 开具收入证明超过个税起征点就需要完税证明,要是没有完税证明那么收入证明也无效. 个人收入证明：
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) _______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
单位名称_______________________________________________
_______年_______月_______日
个人收入证明的内涵 ： 包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。原因是个人收入证明范本很容易找的，而且个人收入证明范本现在也不是太难找。关于找具体的个人收入证明范本，我建议你到这里看看个人收入证明范本，之所以这里的个人收入证明范本比较全，其他地方的个人收入证明范本网，可能不如这里的个人收入证明范本全面，确定是哪儿都能找到个人收入证明范本，原因是个人收入证明范本很容易找的，而且个人收入证明范本现在也不是太难找。关于找具体的个人收入证明范本，我建议你到这里看看个人收入证明范本，之所以这里的个人收入证明范本比较全
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料，许多卡友在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用，信用卡123为您提供三种标准收入证明格式，您可以直接将其中的一种复制到word中打印出来交给单位填写、盖章即可。
收入证明格式一：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
收入证明格式二：
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。沈阳工资水平
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
收入证明格式三：
收 入 证 明
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。 其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月。
年份
199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013
合计
沈阳职工平均我缴费年工资年工资额总额
3345
44024900519858016090651769958249981111630138151639323392273713354438576418994575645300358984
3675446758006800645069006096521276861012511400114001380015300166502370427733.7531551.55160051600317950.25
个人账户金额
73.49134174204258276365.76312.72560.168109129121104122713321896.322218.72542.1341284128378427352.28
1512121212121212121212121212121212121212
自己养老金基数=（沈阳上年平均工资+沈阳上年平均工资*系数/实际缴费年）/2
3588.503265
养老金缴费公式：
1、基数*1%*工龄
2、基数*92年以前工龄*1.4%
个人账户金额3、
/195
3588.5*1%*30.753588.5*1.4%*9.83（27352.28+利
社会平均工资涨100元我的基数涨95元，退休金涨30.75
沈阳平均工资
自己平均工资
我缴费年工资额总额/沈阳职工平均年工资
223.00245.00366.83372.25408.33483.33433.17566.67483.42537.50507.50575.00543.08508.00582.92434.33687.42640.50817.58843.75969.17950.001151.25950.001366.081150.001949.331275.002280.921387.502795.331975.333214.672311.153491.582629.293813.004300.003775.00
4300.0026189.60
1103.46375493.84937153.851751.16
95.0596891530.75
1.101.011.181.311.111.130.940.750.931.030.980.830.840.650.610.710.720.751.131.14
18.85
年平均工资*系数/实际缴费年）/2
3588.5*1%*30.753588.5*1.4%*9.83（27352.28+利息）/195
辽宁中公教育：
2015年辽宁沈阳市社区工作者招聘公告已经发布，中公教育第一时间为各位考生提供备考指导，对辽宁社区工作者考试中的各个问题作出详细解答，广大考生可随时关注中公教育社区工作者考试网，以及时获取2015年辽宁社区工作者最新招聘信息及备考资料!
根据《2015年沈阳市公开招考社区工作者简章》，本次招考社区工作者613人，报名时间：2月9日9时至2月13日24时。现将工资待遇有关事项说明如下：
工资待遇
公示期满后，根据有关规定，被聘用的人员与聘用区、县(市)社区工作者协会签订试用手续，试用期为三个月。试用期满，考核合格的签订《社区工作者社区岗位就业协议》。
被正式聘用的人员，其待遇按照《沈阳市社区工作者管理考核办法》等相关规定执行，纳入全市社区工作者统一管理。
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